【リモート/フルフレックス】自社SaaS製品の導入エンジニア◆セキュリティ商材＜スタンダード上場＞

【企業名】

サイオステクノロジー株式会社

【職種名】

【リモート/フルフレックス】自社SaaS製品の導入エンジニア◆セキュリティ商材＜スタンダード上場＞

【仕事内容(概要)】

【リモート/フルフレックス】自社SaaS製品の導入エンジニア◆セキュリティ商材＜スタンダード上場＞

【具体的な仕事内容】

自社開発SaaS製品の導入支援をお任せ/パッケージ導入の経験をお持ちの方へ

●11期連続売上好調。東証スタンダード上場サイオスグループ

●自社で開発しているSaaS製品の導入エンジニアとしてサポートに貢献

●営業担当・エンジニアとの活発なコミュニケーションが求められる

●「週3リモート×残業13.3時間×コアタイムなしフルフレックス」

★サイオステクノロジー株式会社について

オープンソースソフトウェアの分野において、国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxを国内で広めた実績を持ちます。SaaSやAI事業にも強みを持っております

■ポジション概要：

自社IDaaS製品「Gluegent Gate」の導入サポートを担当いただき、お客様のIDマネジメントの改善向上を支援していただきます。

※IDaaSとは…複数のサービス（Webサービスやアプリケーションなど）に登録されているIDやパスワードを一元的に管理できるクラウドサービス

※製品の詳細は以下リンクをご確認ください。

Gluegent Gate（https://www.gluegent.com/service/gate/）

■具体的な業務内容：

・お客様環境に合わせたアーキテクチャ検討、導入、実装

・実装後の保守・運用

・お客様からの問い合わせ対応（メールベース）

■ポジションの特徴：

◇IDaaSやセキュリティの知見は不問。インフラエンジニアからのキャリアチェンジを歓迎

◇本製品は自社SaaSサービスのため、サービスエンジニア以外にも幅広い業務があります。本人の意欲した次第では、開発など他業務をお任せする事もできます。自社SaaS業界でキャリアを形成していきたい方なども、是非お気軽にご応募ください。

■働く環境：

・「健康経営優良法人」に認定

・「働きがい認定企業」に選出…Great Place to Work＠Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。

・「テレワーク先駆者百選」に認定

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

＜下記いずれかを満たす方へ＞

・ITパッケージ導入の経験

・SaaS製品のカスタマーサクセスの経験

・ITエンジニアとして上流経験をお持ちの方

■歓迎スキル

・ID統合管理システム／シングルサインオンシステムの運用、導入、構築経験

・IDaaS領域の製品群、ミドルウェアに携わった経験

・ AD/LDAPなどのディレクトリ構築、運用経験

・ SAML/OAuth/OpenID Connect等の認証系フレームワークの知識、経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南麻布2-12-3　[最寄り駅]白金高輪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸制=月額給与×12（賞与なし）

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

固定残業手当/月：63,080円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

479,746円～799,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル、経験、実績などに基づきます。

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費を経費精算していただきます。

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

75歳

※定年制は廃止となっております

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、Eラーニング「Udemy」見放題

＜その他補足＞

■育児・介護休業者の短時間勤務制度

■財形貯蓄制度

■社員持株会

■確定拠出年金制度

■ライフプラン手当（選択制確定拠出年金制度）

■リモートワーク手当（月5,000円）

■健保保養施設、健保スポーツ施設他（関東IT健康保険組合加入）

■社員表彰制度（SIOS Value Award）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく／半日休暇制度有）

【事業概要】

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。

◆サイオステクノロジーの強み◆

【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。

【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。

【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。

【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。

◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布2-12-3

【ビル名等】

サイオスビル

【設立年 補足】

2017年2月

【従業員数】

487名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

15,725百万円

【経常利益】

400百万円

【HPリンク先】

https://www.sios.com/