【東京】インサイドセールス｜リーダー候補◆内勤営業／上場SaaS企業／土日祝休

【企業名】

株式会社スマレジ

【職種名】

【東京】インサイドセールス｜リーダー候補◆内勤営業／上場SaaS企業／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【東京】インサイドセールス｜リーダー候補◆内勤営業／上場SaaS企業／土日祝休

【具体的な仕事内容】

インサイドセールスとして、マーケティングが獲得したリード（見込み顧客）に対し、課題やニーズを丁寧にヒアリングしフィールドセールスへの商談トスアップを担当します。

単なるアポイント取得にとどまらず「クロスセル・ファースト」の戦略を実践しながら顧客一人ひとりの課題に応じた価値提供を行い、商談の質と量のバランスをコントロールする役割を担います。

■業務詳細：

◇マーケティング活動で獲得したリードへのアプローチ（SDR）

◇顧客課題のヒアリングと商談化、フィールドセールスへの引き継ぎ

◇業種業態別の対応による専門性強化の取り組み

◇パイプライン管理、商談の質・量の最適化

■期待する役割（将来的なリーダー候補）：

早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、以下の業務を通じてチーム・事業貢献を期待します。

＜営業戦略・仕組みづくりへの参画＞

ご自身の営業活動から得た知見や成功事例をチームに共有し、営業プロセス改善や効率化のための施策立案に携わっていただきます。

＜メンバーの育成・サポート＞

ロールプレイングやOJTなどを通じ、新入社員や若手メンバーの育成をサポートします。チームメンバーのスキルアップに向けたトレーニングプログラムの企画、実行を担っていただきます。

＜チーム内のKPIマネジメント＞

KPIの進捗確認や、ネクストアクションの設定など、数字状況に基づきPDCAを回しチームを率いる役割を担います。

■得られる経験：

～ 多機能プロダクトを扱う“総合提案力”～

POSを起点に、決済・勤怠管理・在庫・アプリ連携など多岐にわたるサービスを組み合わせ、顧客の課題に応じた“最適解”を提案する経験が積めます。複雑かつ多面的な課題に向き合う提案営業スキルが磨かれます。

■募集背景：

現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を進め、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。

こうした変革期において、新規獲得をミッションとしながらもクロスセル・ファーストを前提に、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供を通じて、POS業界1位という目標に共に挑戦してくれるセールスを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人営業経験3年以上

・新規営業経験（現在はSDRがメインですが、将来的な営業戦略としてBDRも視野に入れているため）

・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません）

■歓迎条件：

・自社サービスもしくは営業代行会社のインサイドセールスの経験

・店舗向けソリューションの営業経験

・IT商材（SaaS商材・ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験

・自身の営業活動の成功事例をもとに、営業マニュアル作成やプロセス改善に貢献した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング7F

勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜アクセス＞

JR・りんかい線「大崎」駅直結

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都品川区大崎1-6-3　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■始業時刻は7：00～10：00の間で自由に選択可能

■所定労働時間：8時間／日

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：289,000円～405,000円

固定残業手当/月：68,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

357,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定

■給与改定：年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。

■決算賞与：年1回（業績に応じて／過去実績2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費（月上限30,000円）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■3か月程度の研修カリキュラム有、OJT

＜その他補足＞

■近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給）

■社内表彰制度

■フリードリンク

■ランチ会補助

■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）

■インフルエンザ予防接種

■マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

【事業概要】

株式会社スマレジは『お店を元気に、街を元気に！ 』をミッションに、主力サービスである「スマレジ」を中心とした店舗向けソリューションを展開しています。

◆圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」

基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、

これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。

◆マルチ決済サービス「PAYGATE」

PAYGATEは、『クレジットカード』『電子マネー』『QRコード決済』が利用可能なマルチ決済サービスです。 プリンター内蔵でレシート印刷もできるので、お会計業務を1台で完結できます。 また、主要な決済サービスをカバーしているので、販売機会の拡大にもつながります。

◆勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。

◆POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」

スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。

「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。

ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。

【郵便番号】

5410053

【所在地】

大阪府大阪市中央区本町4-2-12

【ビル名等】

野村不動産御堂筋本町ビル3F

【設立年 補足】

2005年5月

【従業員数】

448名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,150百万円

【売上高】

8,385百万円

【経常利益】

1,696百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://corp.smaregi.jp/