【東京・基本リモート】システムエンジニア※東証グロース上場／医療×SaaSの市場価値の高いドメイン

【企業名】

株式会社くすりの窓口

【職種名】

【東京・基本リモート】システムエンジニア※東証グロース上場／医療×SaaSの市場価値の高いドメイン

【仕事内容(概要)】

【東京・基本リモート】システムエンジニア※東証グロース上場／医療×SaaSの市場価値の高いドメイン

【具体的な仕事内容】

本募集は、株式会社くすりの窓口の正社員採用 となり、

入社後はグループ会社である 株式会社ハイブリッジへ出向 し、電子薬歴システム『Hi-story』の開発に携わります。

■ メイン業務

電子薬歴システム『Hi-story』（C#／WPF）の新機能開発・保守

電子薬歴クラウド版の運用・改善（AWSインフラ）

iPad版電子薬歴アプリの追加開発（Objective?C／C#）

不具合改修、UI/UX改善、技術検証など

医療現場の「安全・効率・ユーザビリティ」に直結するため、

ユーザーの声を取り入れた実用的な開発ができます。

■出向について：

出向先：株式会社ハイブリッジ

勤務地：〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1

※くすりの窓口本社

事業内容：

・電子薬歴システム『Hi-story』の開発・販売・サポート

・調剤鑑査システム、保険薬局システム『Recepro-i』の提供

出向先のハイブリッジは 電子薬歴システム開発で業界トップクラスの実績 を持ち、

技術的にもプロダクト志向としても成長できる開発環境です。

■本ポジションの魅力：

◎ 医療DXに直接貢献できるプロダクト開発

医療現場の安全性向上や業務効率化に直結。社会貢献度の高い開発に携われる。

◎ 自社プロダクトだからこそ“改善提案が採用される”

要件定義～開発～運用まで一貫して関われ、ユーザーの声を反映した開発ができる。

◎ C# × WPF × AWS × iPadアプリ

フロント～サーバー～クラウドまで幅広く経験し、フルスタック的に成長できる。

◎ リモート中心の柔軟な働き方

入社後1～3ヶ月の研修以降は月1～2回の出社のみ。

エンジニアが集中できる環境が整っています。

◎ 医療系×SaaS領域で市場価値が高まる

医療ドメイン知識を身につけつつ、最新技術もキャッチアップできる希少なポジション。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・C#開発経験 5年以上、またはBlazorによるC#開発経験3年以上

・Webフロント開発経験 3年以上

・Windows開発経験 1年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

勤務地最寄駅：各線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区池袋2-43-1　[最寄り駅]池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～380,000円

固定残業手当/月：77,500円～138,200円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

287,500円～518,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月の定期代上限３万円まで

住宅手当：本人名義の物件で1万円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施

・スキルアップ支援制度：有

・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施）

・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

・社内勉強会

＜その他補足＞

・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給

・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円

・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給

・定期健康診断：年に1度実施

・育児休業制度：有

・社会保険　　：各種社会保険完備

・持株奨励手当：有

・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

【事業概要】

■事業内容：

薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。

現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。

1．メディア事業（BtoBtoC)

・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。

日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。

合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。

※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/

・「EPARKお薬手帳」…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。

使いやすさを考え、子どもがいる方も簡単に利用でき、通院歴の長い方へは通院カレンダーを登録できる機能等もあります。

2.みんなのお薬箱事業（BtoBtoB)

・「みんなのお薬箱」…薬局に提供している医薬品流通サイトです。

薬局が抱えている医薬品のデッドストックを、販売や購入を希望している薬局をマッチングさせることでコストを削減するためのサポートを行っています。

※URL…https://minkusu.epark.jp

・「共同購入」…中小の薬局がより薬を安く買うための事業です。合弁会社を設立し、加盟店を集めて薬を安価で手に入れられる仕組みを作っております。

※URL…https://minkusu.epark.jp

3.基幹システム事業（BtoB）

「iPadケア記録アプリ」：介護現場に特化した記録用アプリケーション

「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム

などの医療機関や介護施設が直接使用するシステムの提供

当社では常に新しい力を求めています。

私たちは、医療・薬局業界を対象とした「患者様に寄り添うサービス」を目指し、医療 × ITの力で、ユーザー・クライアントの様々な問題を解決するプロダクトを開発・提供しています。

「新しいことにチャレンジしていきたい」「患者様のためになる仕事がしたい」という皆様のご応募をお待ちしております。

【郵便番号】

1710014

【所在地】

東京都豊島区池袋2-43-1

【ビル名等】

池袋青柳ビル4F

【設立年 補足】

2004年9月

【従業員数】

370名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://fbeparkhc.jp/