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【全国フルリモート】ネットワーク設計エンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス

Exclusive opportunity

Remote

【全国フルリモート】ネットワーク設計エンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス

doda (デューダ)

【全国フルリモート】ネットワーク設計エンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス

Skills

SQL QueriesLinux

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

2 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ヘンリー

【職種名】

【全国フルリモート】ネットワーク設計エンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【全国フルリモート】ネットワーク設計エンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

◆リモートでの顧客折衝メイン/現地対応は別動隊あり/医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するSaaSプロダクト/全国で導入病院増加中◆

■募集背景

紙カルテから電子カルテへの移行ニーズが急増しており、それに伴い導入業務も拡大しています。院内ネットワーク環境の調査や構築提案、医療機器との連携開発調整までを担って頂ける方を必要としています。

■業務内容

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の病院導入時に必要な医療機関様の院内ネットワークの調査、ソリューション提案業務をお任せいたします。

勤務はフルリモートで、現地対応は別部署の社員が行います。病院側との技術的な調整やサポートは、リモートでの対応が中心となります。

また、日中の時間帯における導入後のネットワークに関するトラブルシューティングをお任せいたします。

■具体的な業務内容

・ネットワーク担当企業・社内担当者との調整

・医療機関様の現状のネットワーク構成の把握

・電子カルテを利用するための通信要件、セキュリティ要件を満たすかの調査

・お客様による院内ネットワークのセキュリティ対策推進の支援

・医療機器との連携に必要な要件とセキュリティ対策をふまえたネットワークの設計とご提案

・技術支援とトラブルサポート

・電子カルテ導入に伴う結合テスト時のネットワークに関する技術的な支援

・導入時及び運用中におけるネットワークトラブルシューティング

■ポジションの面白さ

・医療DXが進む中で、ネットワークの環境を大幅に見直す際の設計業務に携わることができます。

・インフラに関わるソリューションのご提案を通して、医療の現場を技術的な側面から解決する役割を担えます。

・フルリモート環境でインフラエンジニアとして働くことが可能です。

・小~中規模程度の医療機関様の導入が多いためドメインの知識を学びながら業務経験を積むことができます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・ネットワーク上流設計、構築に関するご経験(2年以上)

・LinuxやmacOSでのCUI操作のご経験

■歓迎条件:

JVM系言語の読み書きのご経験

スクリプト言語やSQLを取り扱うご経験

院内ネットワークで頻繁に使用されるルータの設定経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都品川区東五反田2-9 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

ご自身で勤務時間を決めて頂けます。チーム毎に毎日30分程スタンドアップミーティングを実施

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):468,864円~586,081円

固定残業手当/月:197,802円~247,253円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

666,666円~833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

<副業>

可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担

<その他補足>

・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担

・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給

・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数124日

・年末年始休暇、

・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与

・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

【事業概要】

■事業内容

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の開発・提供

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。

主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。

「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」ことを目指し、中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

■企業概要

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる。」

超高齢化が最初に訪れる日本。

社会保障は、これからの持続可能性を左右する基盤です。

その最前線にある医療から、私たちは挑戦を始めます。

一つの課題を解くのではなく、解決し続けられる仕組みをつくる。

医療を起点に、解決の方法そのものを積み上げ、広げていきます。

【郵便番号】

1600002

【所在地】

東京都新宿区四谷坂町10-10

【設立年 補足】

2018年5月

【従業員数】

139名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://henry.jp/

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