営業◆マニュアル管理SaaS◆エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業など

【企業名】

ＸＭｉｌｅ株式会社

【職種名】

営業◆マニュアル管理SaaS◆エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業など

【仕事内容(概要)】

営業◆マニュアル管理SaaS◆エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業など

【具体的な仕事内容】

～0→1の事業立ち上げフェーズで裁量権大◎／確かな市場ニーズのあるプロダクトの拡販／多彩なキャリアパスあり～

■会社・ポジション概要

あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーを募集します。本プロダクトは、業界ごとの細かなニーズに対応できるよう汎用性の高い編集機能に強みを持っています。リリース前から大手企業様の導入が決定するなど、市場の期待が高い事業の営業組織立ち上げを牽引いただく、非常に重要なポジションです。

■仕事概要

【変更の範囲：会社の定める業務※営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般】

・エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業

・営業戦略の立案と実行（アライアンスやセミナー企画なども含む）

・事業立ち上げメンバーとして、マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでの一連のプロセス担当

・将来的なThe Model型組織の構築

■ポジションの魅力

・事業・組織を創り上げる経験：0→1の事業立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量権を持ち、自らの手で事業と組織を創り上げていく面白さを実感できます。

・市場に受け入れられたプロダクト：リリース前から大手企業様の導入が決定しており、確かな市場ニーズのあるプロダクトの拡販に集中できます。

・多彩なキャリアパス：事業の成長に応じて、セールス部門の責任者はもちろん、事業責任者など、幅広くチャレンジングなキャリアパスを描くことが可能です。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・SaaSまたはITソリューションの法人営業経験2年以上

・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：

・ホリゾンタルSaaSの営業経験

・大手企業（エンタープライズ）向けの新規開拓営業経験

・2～3名以上のチームマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験

・営業組織の立ち上げや仕組みづくりに携わった経験

・ノンデスク産業への法人営業経験

・パートナーセールスやアライアンスの経験

・The Model型組織での実務経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ルーシッドスクエア新宿イースト

住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社が指定する場所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ルーシッドスクエア新宿イースト／東京都新宿区大久保1-3-21　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

就業時間は上記もしくは10時～19時（休憩1h）※事業部により異なる残業月30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：269,932円～405,986円

固定残業手当/月：101,191円～152,892円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

371,123円～558,878円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

固定時間外手当 ￥84,354 ～ ￥126,871

※賞与（年２回支給）を年収に含む

※固定残業代：原則として40時間相当

基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇：毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり

【事業概要】

◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る

◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を

日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。

物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。

にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。

私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム

・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』

・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～

累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。

スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。

『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～

2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。

■当社が向き合う社会課題

日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。

「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。

ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。

一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-7-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエアW7F

【設立年 補足】

2019年2月

【従業員数】

600名

【市場】

非上場

【資本金】

1,940百万円

【平均年齢】

28.7歳

【HPリンク先】

https://www.xmile.co.jp/