【経験者募集】人事（SaaS/中途採用担当）◆事業成長に向けた採用エキスパート/ジョブカン領域

【企業名】

株式会社DONUTS

【職種名】

【経験者募集】人事（SaaS/中途採用担当）◆事業成長に向けた採用エキスパート/ジョブカン領域

【仕事内容(概要)】

【経験者募集】人事（SaaS/中途採用担当）◆事業成長に向けた採用エキスパート/ジョブカン領域

【具体的な仕事内容】

【クラウドサービス・動画・ライブ配信・ゲーム・医療・出版メディア等多岐にわたるサービス展開/毎年100名採用（新卒・中途含む）/採用エキスパートを目指せる/BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】

■ポジション概要：

本ポジションは、事業部の急成長に伴う中途採用を主導し、「経営陣・事業部長と対等に対話し、自ら戦略を立てて母集団形成からクロージングまでを一気通貫で推進する中核メンバー」の募集です。

これまでの経験をベースにさらなるキャリアアップを目指したい方や、現場の最前線で自ら戦略を練り、自分の介在によって組織が目に見えて変わっていく実感を得ることができるポジションです。

＜具体的な業務内容＞

・戦略立案と実行

└採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出

・母集団形成

└スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行

・選考実務

└人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど

上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら、業務領域を広げてください。

■担当領域：ジョブカン領域

フィールドセールス・パートナーセールス・エンタープライズ営業・プロダクト企画など幅広い職種を担当いただきます。

■組織について：

現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームに分かれており、15名程度（内、リーダー3名）で運営しています。当社が卓越したプロダクトを継続的に創出するためには、その基盤となる優秀な人材で構成された組織の構築が不可欠です。採用を単なる人員補充ではなく、事業を成功させるあためのパートナー組織だと考え、日々の職務を遂行しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※業界未経験歓迎※

・事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安）

・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F

勤務地最寄駅：各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-2-1　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※グレードに応じてフレックス制度あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,969,076円～4,453,608円

固定残業手当/月：85,911円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定します。

■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（支給上限有り）

家族手当：無

住宅手当：支給条件あり

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当：ジョブカン・医療事業部のみ

通勤手当：実費支給（支給上限あり）

マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）

住宅手当：支給条件有

引越し手当：支給条件有

リファラル採用制度

＜その他補足＞

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【事業概要】

■企業概要：

IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。

■ビジョン：

PRODUCT　FIRST　～最高のプロダクトを作る集団～

私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、

「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。

そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。

常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。

■魅力

・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード

意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。

・プロダクト成功に集中できるチーム体制

「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-2-1

【ビル名等】

小田急サザンタワー8F

【設立年 補足】

2007年2月

【従業員数】

867名

【市場】

非上場

【資本金】

77百万円

【売上高】

18,180百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.donuts.ne.jp/