【未経験歓迎】プロジェクトマネージャー◆自社SaaSサービスを持つデジタルマーケ企業

【企業名】

株式会社Faber Company

【職種名】

【未経験歓迎】プロジェクトマネージャー◆自社SaaSサービスを持つデジタルマーケ企業

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】プロジェクトマネージャー◆自社SaaSサービスを持つデジタルマーケ企業

【具体的な仕事内容】

【未経験から市場価値の高いマーケターへ／自社SaaS×エキスパートの力で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケティングPM」

「最先端のデジタルマーケティングなんて、未経験の自分にできるだろうか」という心配は不要です。当社には、SEOやCRO、Webリニューアルの第一線で活躍するトップクラスの「社内エキスパート（職人）」が多数在籍しています。専門領域は職人たちとチームを組んで進めるため、あなたは顧客に一番近い立場として安心してプロジェクトを推進できます。最高峰のノウハウを吸収できる、他にはなかなかない成長環境です。

■何をするのか

・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援

∟Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール（売上・CVR向上など）を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。

・社内エキスパート（職人）と連携した、顧客への専門性の提供

∟社内の各分野のエキスパートたちと密に連携し、チーム体制で顧客へハイレベルな専門性を提供します。

・ケーススタディ構築（事例化）

∟顧客と共に創り上げた成功実績を事例化します。事例は有名マーケティング系Web媒体や当社サイト等に掲載され、業界へ広く発信されます。

・技術の研鑽と、サービス開発（SaaS）への知見フィードバック

∟日々のコンサルティングを通じてデジタルマーケティング技術を磨きながら、「もっとこんな機能があれば顧客の課題を解決できる」という知見を自社SaaSの開発チームへフィードバックします（あなたの専門性がプロダクトの機能になります）。

■本ポジションの特徴

戦略から実行・成果まで泥臭く伴走する一気通貫のコンサルティングを通じてマーケティング力を磨きつつ、自社SaaSと人の力を掛け合わせたハイブリッドなビジネスモデルや、社内エキスパートがノウハウを共有し合うフラットな文化に触れることで、未経験からでも最短・最速で事業の仕組み化を実感できるプロフェッショナルへと成長できます。

■チーム体制

2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・デジタルマーケティングもしくは新規事業立ち上げの経験をお持ちの方

（Web制作、SEO施策、コンテンツマーケティング、オウンドメディア構築・運用、SNSマーケティング、動画マーケティング、広告運用等の経験は望ましいです）

※事業会社、支援会社、フリーランス問いません。

■歓迎要件

・法人顧客との接点となったご経験をお持ちの方

・Web制作会社、コンサルティングファームのデジタル部門でディレクター職をご経験されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階

勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

日比谷線の他、銀座線「虎ノ門」駅　も利用な可能です

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業（全社平均）：27h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

週４日勤務も相談可能。副業OK（業務に支障の無い程度）。

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,250万円

＜賃金形態＞

年俸制

12分割

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,669,312円～8,877,600円

固定残業手当/月：110,890円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定

※賞与：無

※昇給：年2回

※年収例：年収804万円の場合、基本給459,224円 + 固定残業代（45時間相当）210,776円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※交通費上限3万円／月

住宅手当：半径2キロ圏内で月3万円

社会保険：各種社会保険完備（TJK加入）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度

■資格取得支援制度

■業界内の勉強会などへの参加費補助など

＜その他補足＞

■セミナー参加支援

■社内ベンチャー制度

■育児休業制度

■服装自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後13~最高23日）

【事業概要】

■概要

企業のIT領域の課題解決を支援。Webマーケティングのスキル保有者を独自に「職人」と呼称し、テクノロジーを用いて職人技を普及させることで、「職人とテクノロジーの融合」の実現を目指しています。

■事業内容

<テクノロジー事業＞

Webマーケティング支援ツール「ミエルカSEO」の開発・販売

Webアクセス解析ツール「ミエルカヒートマップ」の開発・販売

地域ビジネス向けWebマーケティング支援ツール「ローカルミエルカ」の開発・販売

Webマーケティング人材に特化した人材紹介「ミエルカコネクト」

SEO施策、コンテンツを主体としたWebマーケティングの問題解決

自社インターネットメディアの企画・制作・運営

SaaSサービス代理販売

■社長メッセージ（代表取締役 稲次正樹）

2005年の創業以来10年あまり、私たちは、いつもクライアントと共に歩み、Webマーケティングの課題解決を行って参りました。

多くの情熱的で優れた「職人」を仲間として迎え、共に汗をかき、成長し、困難な課題に対してこそ力を合せ全力で取り組んでいます。

弊社には多くの優れた職人がおり、Webマーケティングの課題を前にしたとき、号令ひとつで集めることができます。皆の知恵を出し合うことによって困難な問題が解き明かされることを、私たちは経験から学んできました。

しかし、Webマーケティングの課題解決に用いられる要素は高度化・複雑化の一途を辿っています。高度で横断的なノウハウが求められ、それに向き合う職人の育成は、私たちに限らず決して容易なものではありません。

職人の育成が困難だからといって、潤沢な予算を持つ限られた少数のクライアントだけが、優れた職人のノウハウを享受し、それぞれの業種での覇者となっていくことを私たちは望みません。

私たちは「職人とテクノロジーの融合」をテーマとし、職人が現場で培ったノウハウをテクノロジーに落とし込み、職人の手元を再現しました。

Webマーケティングの課題解決における最高峰のプロダクトを開発し、世界に向けて職人の技を提供し続けていきます。

クライアントの顧客創造に対し、たゆまぬ努力と研鑽を行っていく所存です。

【郵便番号】

1056923

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-1

【ビル名等】

神谷町トラストタワー23F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

80名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

2,317百万円

【経常利益】

310百万円

【平均年齢】

33.4歳

【HPリンク先】

https://www.fabercompany.co.jp/