医療機関向けSaaSの開発を牽引するエンジニアリングマネージャー

仕事内容:

◾️私たちについて

株式会社World Life Mappingは、「孤独に悩む人を0にする」を理念に、脳科学・心理学・経済学・工学・医学の知見をもとに、メンタルヘルスケアのシステムを開発している筑波大学発ベンチャーです。 その中核プロダクトが、働く組織のためのウェルビーイングOS「シビリンク（CibyLink）」です。完全匿名×AIが組織の本音をデータ化し、離職・メンタル不調を半年前に予測します。正式導入110病院・医療機関（2026年7月末時点）、特許出願累計18件（登録済7件）。NHK総合「クローズアップ現代」、テレビ東京「WBS」で紹介され、HIMSS26 Emergeファイナリスト（8,500社超の中から日本企業で唯一）に選ばれました。

◾️ミッション

職場環境と、そこから発生する離職・メンタル不調を、すべて予測可能にし、改善できるようにする。

◾️ビジョン

働く人の「防ぎうる」メンタル不調を根絶する。 人と人をよりよくつなぎ、適切なタイミングで一人ひとりに合った支援を届けることで、より多くの人が、より多くの時間を笑って暮らせる世界を目指します。

◾️私たちのコンセプト

可視化の、その先へ ── 予測して、動かす。 「気づいたら増えていた」を、「予測して防ぐ」へ。

◾️なぜ、いまエンジニアマネージャーを募集するのか

シビリンクは、藤田医科大学病院の6病棟との共同取組で、導入前17.7%だった退職率を導入後1年間で7.1%に下げるなど、医療現場で成果を出してきました。導入医療機関が110を超え、開発への期待はこれまでになく大きくなっています。 一方、開発チームは、CTOを含む少人数です。これまでは、CTOが設計・実装・レビュー・リリースの多くを担ってきました。ミッションの実現を速めるには、開発の流れそのものを整え、CTOと並んで開発を前に進められる人が必要です。 そこで、開発の内側を任せられるエンジニアマネージャーを募集します。お客様との調整は社内の担当が行いますので、開発に集中していただけます。

◾️このポジションでできること

• 110の医療機関が日々使うプロダクトの、開発の中核を担う
• 開発パイプラインを設計し、少人数でも速く安定して届けられる開発体制をつくる
• Claude Code等のAIコーディングツールを、チームの開発の標準として使いこなす
• CTOとともに、技術の意思決定と実行を担う
• フルリモートで、時間帯は裁量に委ねられる

◾️報酬

• 年収レンジ: 800万円〜1,200万円
• 月額換算の目安: 約67万円〜100万円
• 決定方法: ご経験・担当範囲・技術スキルを踏まえ、契約締結前に決定します

◾️業務内容

開発の内側に向き合い、開発を推進する役割です。CTOと並走し、CTOが不在の場合にも、開発を止めずに前に進めていただきます。

• 開発パイプラインの整備: 依頼の受け取りから、実装、レビュー、テスト、リリースまでの流れを整える。ボトルネックを見つけて解消し、並行して進められる形にする。繰り返しの作業を自動化・仕組み化する。AIコーディングツール（Claude Code等）を、チーム全体で効果的に使える形にする。
• PRのレビュー: Pull Requestのレビューを行い、品質を保つ。AI生成コードの設計・例外処理・セキュリティ・影響範囲を確認する。
• 設計: 機能追加や不具合修正の設計を行う。既存コードを踏まえて、無理のない構成を選ぶ。
• 実装: 自らも手を動かし、機能の追加、不具合の修正、依存関係の更新を行う。中規模以上の実装も担う。
• 開発の推進: 開発チームのタスクの優先順位をつけ、担当へ割り振る。進捗、停滞、担当の偏りを見て調整する。
• CTOとの連携: 大きな設計や方針は、CTOと整理して進める。
• チームづくり: エンジニアの技術的な相談役になる。開発メンバーの追加（採用）への協力。

◾️委託業務に含まれない範囲

• 社外（お客様・医療機関）との交渉、問い合わせ対応（社内の担当が行います）
• 事業上の優先順位に関する最終判断（経営が担当）
• 24時間365日の障害待機、夜間・休日の常時オンコール

◾️プロダクト

• メディチューン（MediTune）: 完全匿名×AIが一人ひとりに質問を選定し（特許技術）、離職・メンタル不調を半年前に予測。「動くべき層」と打ち手まで提示する、医療向けの組織マネジメントOS
• スキルパッド（SkillPad）: スキル×責任×心理を三次元でマッピングして「危険ゾーン」を可視化し、配置・教育・採用の判断を「勘」から「数値」へ変えるスキル可視化ツール

アピールポイント:

正式導入110病院・医療機関（2026年7月末時点）、特許出願累計18件（登録済7件）。NHK総合「クローズアップ現代」出演、HIMSS26 Emergeファイナリスト（日本企業で唯一）。働く組織のためのウェルビーイングOS「シビリンク（CibyLink）」について、QA・開発運用のリードをフルリモートでお任せします。

【導入実績について】

・導入実績：藤田医科大学病院を含む110病院・医療機関（2026年7月末時点）。同院の6病棟と共同で実施した職場改善では、導入前17.7%だった退職率が導入後1年間で7.1%に低下しました（同院との共同取組における結果であり、すべての医療機関で同様の効果を保証するものではありません）

【体制について】

・開発チーム：CTOを含む3名を中心とした少人数体制で、既存プロダクトの開発と運用を行っています

・CS・運用担当：社内にCS担当が3名在籍し、医療機関からの問い合わせ・要望の確認、契約・請求・更新、継続的な顧客連絡を担当しています。技術的な確認が必要な内容が本ポジションへ共有されます

・QAテスター：平日日中に継続して動作確認を行える体制の構築に向け、採用を進めています。体制が整うまでの期間や、高度な技術判断が必要なテストについては、本ポジションにも一部のテスト実施をお願いする場合があります

・単独で抱え込む体制ではなく、CTO・開発メンバー・CS・QAテスターと連携しながら業務を進めていただきます

求める人材:

◾️求める経験・スキル（必須）

• エンジニアリングマネージャー、テックリード、開発リーダーの経験
• Webアプリまたはモバイルアプリの開発の実務経験（5年以上を目安）。年数よりも、主体的に担当した内容を重視します
• アーキテクチャ設計やDB設計の際、ビジネスロジックやプロダクトの設計意図を理解した上で判断をすることができること
• 開発チームのリードまたは技術的なまとめ役の経験（チームの開発手順・レビュー・リリースの改善など）
• AIが生成したコードや設計案について、要件との整合性やシステム全体への影響を自ら検証し、採否を判断できること。問題がある場合に、コード・ログ・データをもとに原因を切り分け、修正方針を示せること
• Git・GitHubを使ったチーム開発の経験。既存コードを読み、設計意図を理解して、設計・実装できること
• 開発の流れの課題（待ち時間、手戻り、属人化）を見つけ、改善を実行した経験
• Claude CodeまたはCursorを、実務で利用した経験
• 社内メンバーと、日本語で円滑にコミュニケーションできること

◾️歓迎条件

• 自分から課題を見つけて課題を見つけて、他者と協力して解決すること
• ​​本番稼働中のサービスで、変更の影響範囲、データ整合性、テスト結果、切り戻し方法を踏まえ、リリース可否や障害時の対応方針の判断を担った経験
• 期限・品質・開発リソースの制約を踏まえ、段階的なリリース、実装方法の簡素化、既存機能の活用などを提案し、関係者と実現可能な開発計画を合意した経験
• Vue、React Native／Expo、Go、MySQL、Google Cloudのいずれかの実務経験
• CI/CD、自動テスト（Jest、Playwright、Cypress等）の整備経験
• SaaSプロダクトの運用保守、障害対応、再発防止の経験
• 医療・ヘルスケア関連システムの経験
• 少人数チームで、仕組みをつくりながら進めた経験
• 「孤独に悩む人を0にする」「防ぎうるメンタル不調を根絶する」という目標に共感できること

勤務時間・曜日:

• 稼働目安: 週5日、月140~180時間
• 平日日中の打ち合わせに参加できること。時間帯を固定したコアタイムは設けません
• 完全オンライン（日本国内から在宅可）。訪問・出社はありません

休暇・休日:

・土日祝の定常的な稼働は想定していません

・時間帯を固定したコアタイムは設けていません。常時オンライン接続や稼働時間外の待機も必要ありません

・24時間365日の障害待機、夜間・休日の常時オンコール対応は制度として設けていません

勤務地:

業務遂行場所：オンライン（日本国内からの在宅稼働が可能です）

※医療機関との打ち合わせを含め、すべてオンラインで完結します。訪問・出社はありません

※職場敷地内は完全禁煙

給与:

◾️報酬

• 年額換算の目安：約806万円〜1,200万円（月160時間・12ヶ月稼働の場合）
• 月額報酬の目安：67万2,000円〜100万円（月160時間稼働の場合）
• 時間単価：4,200円〜6,250円（税込）
• 決定方法：ご経験・担当範囲・技術スキルを踏まえ、契約締結前に決定します

【報酬・お支払いについて】

・算定方法：実稼働時間 × 時間単価（税込）。時間単価制のため、稼働時間に応じて委託料が増減します。月額・年額の記載は目安であり、固定額を保証するものではありません。

・時間単価の決定：ご経験・担当範囲・技術スキルを踏まえ、契約締結前に4,200円〜6,250円（税込）の範囲で決定します。

・稼働時間の目安：月140〜180時間程度。委託する業務量は、合意した稼働時間内で遂行可能な範囲を想定しています。月180時間を超える見込みの場合、または月140時間を下回る見込みの場合は、速やかにご連絡ください。委託内容・稼働目安を協議のうえ調整します。

・消費税：時間単価は消費税込みの金額です。

・適格請求書（インボイス）：発行可否は経理処理のため選考時にお伺いしますが、登録の有無が選考の合否に影響することはなく、免税事業者の方も時間単価は同額です（消費税相当額の減額は行いません）。

・お支払いサイト：稼働月末締め・翌月末日払い（銀行振込。振込手数料は当社が負担します）。

・請求書の提出：当月末締め後、翌月10営業日以内にご提出ください。

・提出が遅れる場合：事前にご連絡ください。稼働実績の確認および請求処理について、個別に調整します。

【報酬の目安（税込）】

・月140時間：時間単価4,200円の場合 588,000円／時間単価6,250円の場合 875,000円

・月160時間：時間単価4,200円の場合 672,000円／時間単価6,250円の場合 1,000,000円

・月180時間：時間単価4,200円の場合 756,000円／時間単価6,250円の場合 1,125,000円

【請求書の記載方法】

以下の内容をご記載ください（時間単価4,200円・160時間稼働の場合の例）。

・単価（税込）：4,200円

・数量（稼働時間）：160時間

・合計（税込・10%対象）：672,000円

・うち消費税額（10%）：61,090円

※消費税額は「税込金額 × 10 ÷ 110」で算出し、1円未満は切り捨てとします。

※請求書とあわせて、稼働実績表（日付・開始／終了時刻・当日の稼働時間数を記載）をご提出ください。

※稼働実績表は委託料算定の根拠としていただくものです。稼働の時間帯は受託者の裁量によるものとし、打ち合わせ等の日時は双方で調整します。

※適格請求書発行事業者の方は、登録番号もあわせてご記載ください。

待遇・福利厚生:

【契約形態】

業務委託契約（準委任）

※契約書には秘密保持条項・知的財産条項を含みます（別途NDAの締結は不要です）

※個人事業主・法人のいずれでもご契約いただけます

【契約条件】

・契約期間：1ヶ月ごとの自動更新（初回契約期間1ヶ月）

・契約の不更新：受託者・当社のいずれからも、期間満了の1週間前までに書面（電子メール等を含む）で通知することで、期間満了をもって終了できます。ただし、契約が通算6ヶ月以上継続した後に当社から更新しない旨を通知する場合は、フリーランス法に基づき30日前までに予告します

・中途解約：受託者・当社のいずれからも、30日前までに書面で通知することにより可能です。なお、契約が通算6ヶ月以上継続した後に当社から解除する場合は、フリーランス法に基づき30日前までに予告します

・作業端末：業務用のPCはご自身でご用意いただきます

・作業端末の要件：サポート対象OSの利用、OS・ソフトウェアの最新化、ディスク暗号化、画面ロック（パスワードまたは生体認証）、多要素認証の利用、第三者との非共用、業務データの無断ローカル保存の禁止。必要に応じて当社指定のVPNまたはアクセス制御をご利用いただきます

・会社負担ツール：GitHub、Slack、Claude Code等のAIコーディングツール、Google Workspace関連ツール、テスト環境・管理画面のアカウントは当社が付与します

・本番環境へのアクセス：調査やリリース確認に必要な範囲で参照権限を付与する場合があります。個人情報・要配慮個人情報を含むデータへのアクセスは、業務上必要な場合に限り個別に承認し、権限は必要最小限の範囲で設定します

・稼働実績の報告：稼働実績表（日付・開始／終了時刻・当日の稼働時間数、対応内容）を、請求書とあわせて翌月10営業日以内にご提出ください。日々のご報告は不要です。委託料算定の根拠としていただくもので、稼働の時間帯は受託者の裁量によります

・再委託：業務の全部または一部を第三者へ再委託する場合は、当社の事前の書面承諾が必要です

・兼業：他社業務との兼業可。ただし、医療機関・介護施設等を対象とする離職予測・組織サーベイSaaS、またはスタッフのスキル管理SaaSに関する業務（開発・QA・運用保守のいずれも含む）を除きます。該当有無が判断しづらい場合は、契約時・契約期間中いずれもご相談ください

・契約更新：あり（双方合意のうえ）

・時間単価の改定：あり（更新時に業務範囲・稼働実績を踏まえて協議）

・インセンティブ：なし（時間単価制）

その他:

【募集人数】

1名

【選考について】

• オンライン面談2回
• 1次（30分程度）: ご経験、希望する担当範囲・稼働・報酬、当社の体制のご説明
• 2次（60分程度）: 開発の流れの課題の見つけ方と改善の進め方、設計・実装・レビューの考え方、AIツールの活用方法
• 提出書類: 職務経歴書またはスキルシート。GitHub等のURLがあれば参考として拝見します
• 選考期間の目安：1〜2週間程度
• 募集終了予定：定員に達し次第終了
• ご提出いただいた書類・個人情報は、選考目的以外には使用しません

【会社概要】

・会社名：株式会社World Life Mapping

・所在地：〒305-0031 茨城県つくば市吾妻2丁目5番地1 つくば市産業振興センター（つくばスタートアップパーク）

・設立：2019年7月17日

・代表者：代表取締役　下田 彬

・事業内容：ウェルビーイングOS「シビリンク（CibyLink）」の開発・提供

・特記事項：筑波大学発ベンチャー

・サービスサイト：https://www.cibylink.com/

・コーポレートサイト：https://www.worldlifemapping.com/

【応募方法】

Indeedの応募フォームよりご応募ください。書類選考後、採用担当からIndeed上のメッセージまたはご登録の連絡先へご連絡します。

※選考過程でお伝えする技術情報・顧客情報等の非公開情報は、選考目的以外への利用・第三者への開示をお控えください

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 670,000円 - 1,000,000円 月給