【東京】Saasビジネス企画担当者◆既存事業の成長加速と新規事業の創出◆年休121日◆プライム上場

【企業名】

株式会社ブロードリーフ

【職種名】

【東京】Saasビジネス企画担当者◆既存事業の成長加速と新規事業の創出◆年休121日◆プライム上場

【仕事内容(概要)】

【東京】Saasビジネス企画担当者◆既存事業の成長加速と新規事業の創出◆年休121日◆プライム上場

【具体的な仕事内容】

＜10兆円市場でトップクラスシェア◆MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中＞

■募集背景：

当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。

現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。

■入社後の業務内容・役割：

・新規事業（受発注PF・ファイナンスPF、GX）のプロジェクトメンバー

・主に事業企画・商品企画として活躍

・進捗に合わせてPM、POへのステップアップも可能

■企画グループのミッション：

・既存事業の改善

・新規事業の企画立案・実行

■チーム構成：

・社長直下の25名体制

・幅広い年齢層（20～50代）

■当社のビジョン：

「考える つながる 広がる　Field for Our Future」

当社は創業以来、「感謝と喜びの心」と「ブロードリーフという社名に込めた想い」を大切に お客様の事業成長に貢献する商品やサービス、豊かな社会創造に貢献する付加価値創出に取り組んできました。

近年の技術革新による、社会やビジネスの変化にいち早く対応し、時代のニーズに即した新しい価値を創出・提供していくため、進むべき方向性を明確にし、変革に向けた動きを加速させることが必要であると考え、実現したい姿として、ビジョンを『考える　つながる　広がる　Field for Our Future』と設定しました。モノ・人・技術や心。さまざまなつながりが、多様な価値を創出し、豊かな社会の実現に貢献します。

私たちの未来のために、今何を考え、何をつなげ、何を広げていくのか。革新を生み出すパートナーとして、お客様、そして全てのステークホルダーと共創を進めていきます。

広葉樹が四季を通じて成長・循環していくように、皆さまとともに『考える・つながる・広がる』を実践し、全てのステークホルダーの喜びにつながる商品・サービス、価値を提供し、未来へのバリューフィールドを広げていきます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇企画業務経験（5年以上）

・新規事業企画、商品開発／企画、サービス企画、事業戦略策定

・企画立案から実行、効果測定まで一貫した経験

◇業界経験（いずれか）

・自動車流通 部品流通 販売金融 To B/To C向け決済 GX領域

◇専門スキル

・マーケティング知識・スキル（基本的なフレームワーク理解）

・プレゼンテーションスキル、資料作成スキル（PowerPoint／Googleスライド）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【アクセス】

東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分

京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川4-13-14　[最寄り駅]品川シーサイド駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：491,000円～547,000円

その他固定手当/月：84,000円～113,000円

＜月給＞

575,000円～660,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※上記年収は基本給＋手当＋賞与を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増

社会保険：・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

【自己啓発・能力開発】

資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）

＜その他補足＞

【育児・介護・傷病支援】

育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】

結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【リクレーション】

部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】

社員持株会、株式報酬制度

【その他】

社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・週休2日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）

・特別休暇（慶弔休暇）

・年次有給休暇他

【事業概要】

■事業内容：

（1）システム販売分野

・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売

（2）システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類（専用、汎用）やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売

（3）ネットワークサービス分野

・同社システム顧客に対するネットワークを通じた更新データベース情報の定期的な提供、ネットワーク型製品提供のためのサーバー提供・リサイクル部品マーケットプレイス提供サービス、同社ネットワーク型システム間の連携サービス、その他同社ネットワークを通じたサービス

■商品：

・業種向けシステム…自動車業界向け（整備業、鈑金業、車輛販売業等）、携帯電話販売（MK.NS、携帯7PRO）、旅行業及び貸し切りバス事業（TR.NS、旅行業システムSP、バス運行管理システムSP）、機械工具商（機械メイトⅡ）

・目的別システム…作業改善及び効率化（OTRS）、情報漏えい対策（NetSpike、NetSpike-DS・FG）、コミュニケーション強化（BL.Meeting）、ファイル管理（Ex＠Pad）、順番予約及び発券（クラウドタイプ順番予約システム）、公衆無線LANサービス（BroadLeaf Wi-Fi）

■特徴・強み：

中小企業の顧客を中心に、独自のデータベースと連携した自社開発のシステムパッケージを提案しています。これはIT業界のなかでも希有なビジネスモデルで、Face to Faceのコンサルティングを行い、顧客の経営のパートナーとして、企業発展のサポートを行っています。同社は業種別に経営課題を解決するシステムパッケージを提案しており、導入実績は3万社にのぼります。特に自動車アフターマーケット業界では圧倒的シェアを獲得しています。今後の展開としては、国内ではネットワークにより業種間取引をシームレスに実現するプラットフォームの推進をしており、海外向けにはアジアを軸とした展開を開始しています。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川4-13-14

【ビル名等】

グラスキューブ品川8F

【設立年 補足】

2009年9月

【従業員数】

935名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,148百万円

【HPリンク先】

http://www.broadleaf.co.jp/