【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」／フレックス◆

【企業名】

株式会社アンドパッド

【職種名】

【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」／フレックス◆

【仕事内容(概要)】

【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」／フレックス◆

【具体的な仕事内容】

■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開／エンジニア主導のプロダクト開発／巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■

◆募集概要：

更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるフロントエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定～開発～運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。

◆開発環境：

＜言語＞TypeScript、JavaScript など

＜インフラ＞AWS、Google Cloud、Kubernetesなど

＜ツール＞Slack、Google Docs など

※バックエンドではGo、Rubyによる開発を行っています

※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます

◆業務詳細：

・プロダクト設計／開発／テスト／運用／リファクタリング

・プロダクトマネージャー／デザイナーとの連携による要件定義／仕様策定

・新機能や改善案の提案／実装

・事業責任者との連携によるプロジェクト推進

・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用

・スプリント計画とタスク管理

◆開発中プロダクトの例

・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」

・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」

・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」

・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」

◆チーム：

各プロジェクト5～10名のチームで構成されています（うちフロントエンド2～4人程度）。

◆業務の特長：

◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います

◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です

◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています

◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆必須条件：

・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（TypeScript、JavaScriptなど）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区三田3-5-19　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

【給与】

＜予定年収＞

756万円～1,505万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：392,277円～461,439円

その他固定手当/月：6,287円～12,456円

固定残業手当/月：141,436円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

540,000円～637,879円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■昇給：年2回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり

住宅手当：近隣住宅手当

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入

■勉強会・セミナー参加補助

■カンファレンス参加補助

＜その他補足＞

■サークル支援

■入社一年会食

■結婚・出産の休暇とお祝い金

■育児有給休暇付与

■入社時の特別休暇

■リモートワーク手当（一時金：月20,000円、月5,000円）

■PC支給（mac／Windows）最新機種を貸与：オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、特別休暇（入社当日に3日付与／半年後消滅）

【事業概要】

≪『建設×IT』／市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦／2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達／現在急成長中の優良企業≫

■事業内容：

・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供

・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）

■「ANDPAD」とは：

「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。

電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。

工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。

利用社数26万社、利用ユーザー数69万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。

■株式会社アンドパッドの魅力：

建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】

住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

【設立年 補足】

2012年9月

【従業員数】

1,006名

【市場】

非上場

【資本金】

5,691百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://andpad.co.jp/