【未経験可】新規事業・新たなソリューションの開発◆SaaS・BPOサービス展開◆東証プライム上場Ｇ

【企業名】

オープン株式会社

【職種名】

【未経験可】新規事業・新たなソリューションの開発◆SaaS・BPOサービス展開◆東証プライム上場Ｇ

【仕事内容(概要)】

【未経験可】新規事業・新たなソリューションの開発◆SaaS・BPOサービス展開◆東証プライム上場Ｇ

【具体的な仕事内容】

～「日本の生産性向上」という社会課題に向き合う／上場Gの安定基盤～

■業務内容：

市場動向や顧客ニーズを起点に、新たな事業機会の探索からサービス企画、提案、初期案件の創出、事業化までを一気通貫で担って頂きます。既存のサービスを販売するだけではなく、成長市場や新たなソリューションを発見し、当社の顧客基盤や営業力と掛け合わせながら、新しい収益機会を形にしていくポジションです。

・市場動向・競合・新サービス等のリサーチおよび事業機会の探索

・成長市場や新たなソリューションの発掘、提携候補企業との関係構築

・既存顧客へのヒアリングを通じた課題・ニーズの発見

・市場性・顧客ニーズ・収益性を踏まえたサービス企画、事業仮説の構築

・新サービスの販売方法、価格、提供体制などの設計

・初期顧客への提案および案件獲得

・社内外の関係者と連携したサービス提供・プロジェクト推進

・実施結果の分析、改善および成功要因の整理

・初期事例をもとにした営業資料・提案プロセス等の型化

・既存顧客への横展開や新規顧客開拓を通じた事業拡大

※企画のみを行うポジションではなく、自ら顧客へ提案し、最初の売上をつくり、その成功事例を再現可能な事業へ育てていくところまで一気通貫でお任せします。

■魅力：

・既に完成された事業を運営するのではなく、新たな成長機会を自ら見つけ、事業として立ち上げていけるポジションです

・市場の変化や顧客の課題を捉え、「何を売るか」「どの市場に参入するか」「どのようなサービスとして提供するか」という上流の設計から関わることができます

・企画だけで終わらず、顧客提案、初期案件の創出、検証、横展開まで一気通貫で携わるため、事業開発に必要な仮説構築力・営業力・マーケティング視点・推進力を実践の中で身につけることができます

・将来的には、自ら立ち上げたサービスや領域の責任者として事業成長を担うなど、事業責任者を目指せるキャリア機会があります

■当社について：

オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。

上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：以下のいずれかに該当する方

・法人営業、コンサルティング、マーケティング、事業企画・事業開発等の実務経験

・顧客や市場の課題を捉え、自ら仮説を立てて提案・実行した経験

・数値目標を持ち、成果創出に向けて主体的に行動した経験

※経験領域にかかわらず、未経験のテーマについて自ら情報を収集し、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められることを重視します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート割合：40%　※リモート割合は目安上限であり個別相談

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区西新橋3-3-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

原則3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

501万円～736万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：221,000円～331,000円

その他固定手当/月：60,000円～80,000円

固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

380,000円～555,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円

■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：ワークスタイル手当一律支給

家族手当：育児手当月3万円／人

住宅手当：住宅手当一律支給

寮社宅：借り上げ社宅制度

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度　等

＜その他補足＞

■育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）

■結婚・出産祝い金

■慶弔見舞金

■関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）

■人間ドック費用補助

■婦人科健診費用補助

■インフルエンザ予防接種費用補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　など

【事業概要】

【会社概要】

オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。

バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。

【規模と体制】

東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。

従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。

東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。

【事業内容】

大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。

RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。

【業界での立ち位置】

RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。

また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。

【ビジョンと思想】

同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。

単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。

【求職者への魅力】

同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。

「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋3-3-1

【ビル名等】

KDX西新橋ビル3F

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

175名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://open.co.jp/