【大阪】労務担当◆上場SaaS企業/CMでもお馴染みの自社ITサービス/土日祝休/転勤無

【企業名】

株式会社スマレジ

【職種名】

【大阪】労務担当◆上場SaaS企業/CMでもお馴染みの自社ITサービス/土日祝休/転勤無

【仕事内容(概要)】

【大阪】労務担当◆上場SaaS企業/CMでもお馴染みの自社ITサービス/土日祝休/転勤無

【具体的な仕事内容】

～上場企業での総務／ワークライフバランス◎／裁量・やりがいあり／従来の手法の改善や前例のない業務をお任せ／着実にスキルが身に付く～

■業務概要：

上場企業での労務業務を担っていただきます。

事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。

■業務詳細：

経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

＜具体的な業務例＞

・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理

・入社、退社及び異動の手続き

・休職、産休及び育休等の社内手続き

・健康診断、ストレスチェックの実施

・従業員データ管理

・就業規則、社内規程及び労使協定の改定

・法令、許認可対応

・労使問題、相談対応

・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築

・健康診断、福利厚生関連

・社会保険労務士の窓口対応

※志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

※上場企業で労務全般を見ていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

■チーム構成：

法務総務チーム

法務担当2名、総務担当2名、総務事務1名

■魅力：

◎上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。

◎会社の成長スピードが、自身の成長につながります。

■募集背景：

スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

■当社について：

インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下を満たす方

（1）従業員100名以上の企業での労務実務経験（3年以上が目安）

（2）労務の一連の業務を一通り自走した経験

例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等）

（3）クラウド勤怠等のITツール使用経験

■歓迎条件：

・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

・人事制度入替（更新）の経験

・生成AIを活用した業務効率化の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F

勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅

受動喫煙対策：その他（喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■始業時刻は7：00～10：00の間で自由に選択可

■所定労働時間：8時間／日

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～462,000円

固定残業手当/月：55,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,000円～571,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定：年1回（業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります）

■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限3万円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

＜その他補足＞

・近距離手当（3万円から1ヶ月の定期代相当額を除いた差額を支給）

・社内表彰制度

・フリードリンク

・ランチ会補助

・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）

・インフルエンザ予防接種

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）

【事業概要】

株式会社スマレジは『お店を元気に、街を元気に！ 』をミッションに、主力サービスである「スマレジ」を中心とした店舗向けソリューションを展開しています。

◆圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」

基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、

これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。

◆マルチ決済サービス「PAYGATE」

PAYGATEは、『クレジットカード』『電子マネー』『QRコード決済』が利用可能なマルチ決済サービスです。 プリンター内蔵でレシート印刷もできるので、お会計業務を1台で完結できます。 また、主要な決済サービスをカバーしているので、販売機会の拡大にもつながります。

◆勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」

出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。

◆POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」

スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。

「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。

ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。

【郵便番号】

5410053

【所在地】

大阪府大阪市中央区本町4-2-12

【ビル名等】

野村不動産御堂筋本町ビル3F

【設立年 補足】

2005年5月

【従業員数】

448名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,150百万円

【売上高】

8,385百万円

【経常利益】

1,696百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://corp.smaregi.jp/