【恵比寿】インサイドセールス／事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開

【企業名】

株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

【職種名】

【恵比寿】インサイドセールス／事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】インサイドセールス／事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開

【具体的な仕事内容】

【複数商材を横断的に扱い、受注から逆算して事業成長を牽引する戦略的インサイドセールス／年収420～700万円／年休123日／多様なSaaS・HRサービスを展開】

■業務概要

当社のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケティング・フィールドセールスと連携し、受注最大化をKGIとした事業推進型のポジションです。複数のサービスを横断的に扱いながら、マーケティングで獲得したリードやターゲット企業に対し、電話・メール・SNS・手紙など多様な手法でアプローチし、高品質な商談創出を担います。

■業務詳細

・SDR（反響型）：セミナーや資料請求等で獲得したリードに即時アプローチし、商談化を推進

・BDR（新規開拓型）：ターゲットリスト（約3,000～4,000社）に対し、アウトバウンドで潜在顧客の発掘

・ナーチャリング：過去商談顧客や未接点層に対し、MAツールを活用した情報提供と再商談化

・部門横断の改善提案：マーケティング部門へのコンテンツ要望、営業部門への追客状況共有など、受注最大化のためのハブ機能

■扱うサービス

新卒採用支援サービス、介護事業者向けSaaS、クラウド型適性検査などscovilleグループが保有する多岐にわたるプロダクト

■組織構成

約250名規模の組織で、外資系大手出身者やHR領域のプロフェッショナルが多数在籍。フラットでオープンな風土が特徴です。

■業務の魅力

多様な商材の戦略的営業に携わりつつ、マーケ・営業双方と連携し事業成長に直結した貢献ができます。KGI達成に向け部門の枠を超えた提案も可能です。

■教育体制

全社合宿研修・勉強会・書籍購入補助・英語学習支援など成長をサポートする環境を整備しています。

■就業環境

土日祝休・年間休日123日、出産/育児/介護者向け制度やベビーシッター費用補助など働きやすさを重視。

■想定されるキャリアパス

インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、営業企画やマーケティング等、多様なキャリアパスを描けます。

■企業の特徴/魅力

設立以来高成長を続けるHRサービス企業で、採用・育成・組織開発に強み。大手企業～ベンチャーまで幅広く支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・法人営業経験2年以上（フィールドセールスまたはインサイドセールス）

・人生において何か一つのことを「やりきった」と言える経験

■歓迎条件

・インサイドセールスの実務経験

・マーケティング業務の知見、または営業企画などの構造的分析が必要な部門での経験

・SalesforceやMAツールの使用経験

・複数商材を扱った営業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿1-23-23　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

420万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

年俸制（14分割）

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円

固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

390,000円～650,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

勉強会・セミナー参加費用、書籍購入費用、英語学習支援あり

＜その他補足＞

出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）

【事業概要】

■事業内容：

（1） メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営

（2） イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営

（3） コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング

（4） 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援

（5） インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋

■ビジョン：クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「社会の核となりうる人材を育み、ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める」ことを目指しております。

■特徴：これまでに日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業など、400以上の企業とキャリアに関するイベントを実施しています。（1）2021年卒の就活生が80,000名登録　（2）年間500-1,000回のイベントを開催　（3）全国47都道府県で学生が活動　（4）1年間で述べ200,000人以上の学生がイベントに参加予定

■当社風土について：中途メンバーはHR領域の経験から採用領域未経験者から様々。いわゆる、達成意欲や、仕事に対する思いが強い、ワークアズライフな若いメンバーが多く、常に意見を出し合う主体的な風土です。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿1-23-23

【ビル名等】

恵比寿スクエア3F

【設立年 補足】

2014年8月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://reccoo.com/