【定着・活躍支援 SaaS】テクニカルPdM募集

事業概要

感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、

従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」、

リファラル採用・アルムナイ採用を仕組み化し、エンゲージメントを高めていくことで効率化していく「リファアルム」など、

従業員の定着・活躍・採用を支援するHR Saasの提供を行っております。

仕事概要

自社サービスの「THANKS GIFT」を中心とした、従業員エンゲージメントを高める当社HR SaaSプロダクト群における、要件定義、ベンダーマネジメント、および社内部門からの技術問い合わせ対応を横断的にお任せします。

■具体的には

・ベンダーコントロール・PdM業務： 外部開発ベンダーとの折衝、新機能やUI/UX改善の要件定義、進行管理

・社内テクニカルサポート（攻めの支援）： セールス・CS部門からの技術的な質問への回答、顧客向けセキュリティチェックシートの作成・回答

・保守・運用サポート（守りの支援）： 顧客環境で発生した不具合の再現テスト、原因の切り分け、インフラ関連の管理・簡易なSQL抽出・ツール保守

【提供サービス】

▼THANKS GIFT▼

https://thanks-gift.net/

▼タレントファイル▼

https://thanks-gift.net/talentfile/

▼リファアルム▼

https://take-action.co.jp/referalum/

▼組織概要

【社内の雰囲気】

メンバーは、男女比率がほぼ同じくらいの割合で在籍し、ミドル層から若手まで満遍なく活躍していて、コミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。

自社サービスのTHANKS GIFTを使っていることもあり、感謝・承認・称賛の文化が根付いており、共に働く仲間にも頑張りや成果を全員で感謝・承認、称賛を贈り合う文化があります。

必須要件

・Webアプリケーションの開発実務経験

・クラウドサービスプロバイダの基礎知識・運用経験

・非エンジニア（営業や顧客）に対し、技術的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力

歓迎要件

・SaaSプロダクトの開発・運用経験

・開発ベンダー（外部パートナー）のマネジメントやディレクション経験

・プロジェクトマネージャー（PM）やプロダクトマネージャー（PdM）の経験

・セキュリティ要件定義や、ISMS等に関連する実務経験

応募概要

給与

年収：600万～1000万

※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給

45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給

■昇給：年2回

■賞与：年1回（業績連動）

【諸手当】

■交通費支給（上限3万）

■健康促進手当/5000円

■配偶者手当/5,000円

■子ども手当/5,000円 ※一人当たり

勤務地

Take Action本社

東京都品川区西五反田七丁目9番5号 SGテラス2階

雇用形態

正社員

勤務体系

・週2日リモートワーク

・夏季休暇 好きなタイミングで3日

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇・育児休暇

・その他（生理休暇/介護休暇/看護休暇）

試用期間

有り（6か月）給与の変動なし

福利厚生

【保険】

・各種社会保険完備

【福利厚生】

・帰省支援制度（大型連休前1週間はリモートワーク可）

・THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）

・自己啓発支援制度（書籍購入や資格取得費用等、月20,000円まで）

・TA AWARD（全社表彰式。半期に一回実施）

・社内イベント活動費補助（社内イベントの費用補助）

・子育て支援制度（フレックス勤務、産休、育休、時短などの支援制度）

・ウェルカムランチ（新メンバー歓迎ランチ代補助）

・オフィスグリコ

・副業可

【受動喫煙対策】

・敷地内禁煙

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