Salesforce導入・活用支援スペシャリスト

仕事内容:

この仕事のおすすめポイント！
１）上流〜活用フェーズまで一貫して携わり、専門性をさらに高められる！
要件定義・設計・構築・テスト・運用改善まで一気通貫で対応するため、
単なる構築に留まらず、業務改善視点でのSalesforce活用スキルを深化できます。

２）裁量を持ってプロジェクトに参画し、コンサルティング視点を強化しながらキャリアの幅を拡張できる！
導入後の活用支援・改善提案まで関与するため、
短期プロジェクトに留まらない中長期的な価値提供が実現できます。
ITコンサルタント、PM、アーキテクトなど上位レイヤーへのキャリア展開も可能です。

３）市場価値を高めながら、ワークライフバランスも実現できる環境！
年間休日125日・フルリモート勤務可能と、柔軟ではたらきやすい環境を整備しています。
平均有給取得日数15.2日と休暇も取りやすく、スキルアップとプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。

Salesforce導入・活用支援業務をお任せします。
クライアント企業に対し、Salesforceの導入提案から設計・構築・リリース、
さらには導入後の活用支援・改善提案まで一貫して担当いただきます。
既存顧客に対しては、Salesforce環境の保守・改善にも継続的に携わります。

具体的な業務内容
・クライアントへの業務課題ヒアリングおよび現状分析
・Salesforce導入に向けた要件定義・基本設計
・Salesforceの設定・構築（標準機能／カスタマイズ対応）
・システムテスト・品質管理
・リリース計画および本番移行対応
・導入後の活用支援、業務改善提案
・既存Salesforce環境の保守運用および機能改善

業務の流れ
クライアントへのヒアリング・課題整理
（業務フローや現行システムの確認、課題・改善ニーズの洗い出し）
↓
要件定義・プロジェクト計画策定
（業務要件の整理、システム要件への落とし込み、スケジュール・体制設計）
↓
基本設計・ソリューション設計
（Salesforce標準機能／カスタマイズの選定、オブジェクト設計・権限設計・運用設計）
↓
Salesforceの構築・設定
（各種設定、ワークフロー／フロー構築、レポート・ダッシュボード作成、必要に応じた開発対応）
↓
テスト計画・テスト実施
（単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テスト支援、品質確認）
↓
リリース準備・本番移行
（データ移行、マニュアル整備、ユーザートレーニング、リリース対応）
↓
導入後の活用支援・定着化支援
（利用状況の分析、課題抽出、改善提案、ユーザーからの問い合わせ対応）
↓
継続的な改善提案・運用保守
（新機能提案、業務改善の推進、既存環境の最適化・保守対応）

お問い合わせの例
「業務に最適なSalesforce設計・構築を実現したい」
「既存環境を見直し、業務効率化・定着化を図りたい」
「導入後の活用が進まず、改善提案をしてほしい」　など

この業務のやりがい
・上流工程から運用改善まで一貫して関与でき、プロジェクトの成果を最後まで見届けられます。
・顧客課題に深く入り込み、ITコンサルティング力を実務を通じて向上させることができます。
・需要の高いSalesforce領域で専門性を高め、市場価値の向上を実感できます。

《チームについて》
14名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。
・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！
・当社社員の9割以上が中途入社者！
・定着率：95%以上

求める人材:

【必要経験・スキル】
■必須資格：Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター
■①または②のご経験がある方
①Salesforce導入工程を一貫して経験されている方
要件ヒアリング-要件定義-構築-テスト-リリース
②以下いずれかの製品における導入または活用支援経験がある方
Sales Cloud・Service Cloud・Experience Cloud・Account Engagement

【歓迎経験・スキル】
・Salesforce導入プロジェクトにおける管理者経験
・クライアントに対する活用提案の実績がある方

歓迎資格：
Salesforce 認定 Platform アドミニストレーター 上級
Salesforce 認定 Agentforce スペシャリスト

こんなキャリアを目指したい方を歓迎します！
単なるシステム設定や構築にとどまらず、
クライアントの課題整理から要件定義、構築、テスト、リリース、
その後の活用提案まで一貫して携わりたい方。
お客様と伴走しながら、プロジェクトを主体的に推進していきたい方。
技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨いていきたい方。

【こんな⽅におすすめ】
・Salesforceの設定・運用経験を活かして、もう一歩スキルアップしたい方
・チームで協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方
・業務改善や課題解決にやりがいを感じる方
・ワークライフバランスを意識して長くはたらきたい方

勤務時間・曜日:

月～金曜日　週５日勤務
9:00 ～ 18:00
1日の所定労働時間　7時間50分　月間所定労働時間　160時間

平均残業時間
月0時間～10時間程度

休暇・休日:

年間休日　125日
年次有給休暇　15日～20日付与
※平均有給取得日数　15.2日/年
※下限は入社初年度付与日数
（年度中途入社の場合は調整あり）

完全週休2日制(土日祝休み)
慶弔休暇
傷病休暇
結婚休暇
子供の看護休暇
介護休暇・介護休職制度
リフレッシュ休暇
（勤続5年経過ごとに5日間支給）
産前・産後休暇、育児休職
（男女ともに取得実績・復職実績あり）
※取得率　女性：100％　男性：92.9％
復職後は、子どもの小学校卒業まで時短勤務可能
髪型・髪色・服装自由！ネイルやピアスもOKです。

長くはたらき続けられる各種制度も充実
当社は、産前・産後休暇や育児休業など
長くはたらき続けられるための各種制度が整っており、
現在も育児と仕事を両立しているメンバーが多数在籍しております。
女性だけでなく、男性社員の育児休業の取得実績もありますので、
仕事を理由に家族との大切な時間は損なわれません。

勤務地:

①テレワーク
（在宅勤務）
②北九州サポートセンター
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-6

※配属後は基本的に①テレワークでのリモート勤務となりますが、
必要に応じて②北九州サポートセンターに出社いただきます（月0回～3回）
※将来的にクライアント企業のニーズに応じて、出社メインの勤務となる可能性があります。
（上記事業所へ出勤可能な通勤圏内である必要があります

勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

アクセス:

JR鹿児島本線、日豊本線、北九州モノレール「小倉」駅新幹線口より徒歩7分

給与:

月給 245,000円～258,000円
時間外手当：別途1分単位で全額支給　みなし残業はありません。
賞与：年2回
給与改定：年1回

スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。

想定年収：412万円～428万円
※残業月10時間想定の場合：435万円～452万円

待遇・福利厚生:

■給与改定（年1回）
■賞与（年2回）
■企業型確定拠出年金
■各種社会保険完備
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■交通費全額支給（当社規程による）
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金・支援通勤費
■リフレッシュ手当
■健康相談室
■マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（当社一部センターのみ）
■資格取得支援制度
■研修制度
■社内公募制度
■短時間勤務制度
■ゼミナール・各種イベント開催
■表彰制度

その他:

契約期間：期間の定めなし

【選考内容】
書類選考 → 一次選考　→　最終選考　→　雇用条件ご提示

※状況により選考の回数は変更となる場合があります。
※面接はスマートフォンもしくはパソコンを利用し、Web上で行います。
※面接はカジュアルな服装で問題ありません。

【電話応募について】
電話応募：0120-770-600
（受付時間 平日9:00~18:00）
電話応募は、上記番号までお願いいたします。
＊お問い合わせ電話番号での応募は
受け付けておりませんのでご注意ください。

雇用形態: 正社員

給与: 245,000円 - 258,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間