【Salesforce営業】フルフレックス・週3リモート／明確な評価制度／「PCより人が好き」な社風

【企業名】

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【職種名】

【Salesforce営業】フルフレックス・週3リモート／明確な評価制度／「PCより人が好き」な社風

【仕事内容(概要)】

【Salesforce営業】フルフレックス・週3リモート／明確な評価制度／「PCより人が好き」な社風

【具体的な仕事内容】

■業務内容

世界的シェアを持つ「Salesforce（SF）」を用いた、企業の経営課題解決・DX推進を担うソリューション営業です。製造・不動産・IT・販売業などの既存顧客を中心に担当し、追加提案（アップセル・クロスセル）や他部署への横展開をお任せします。

■主な業務

・顧客深耕・課題ヒアリング： 既存のお客様から「業務効率化」や「データ一元化」などの悩みを深く引き出します。

・提案・企画書の作成： 顧客ニーズに合わせ、SFを用いた具体的な解決策を企画・提案します。

・チーム連携： 専門提案は同行するプリセールス（技術営業）が担当。受注後もPMや開発エンジニアと連携してプロジェクトを推進します。

・100％反響営業： 新規はSF社からの直接紹介のみ。テレアポや飛び込みは一切ありません。

■ポジションの魅力

・1社に集中できる環境： 無駄な新規架電に時間を奪われないため、既存顧客と深く向き合う本質的なソリューション営業に専念できます。

・安心の技術バックアップ： 商談には必ず専門のプリセールスが同行。IT知識に不安がある方でも、顧客の「課題を引き出す力」があれば第一線で活躍しつつ、市場価値の高いSFのノウハウを間近で吸収できます。

・トップクラスのノウハウ： 当社はSF社から「Innovation Partner of the Year」を受賞。確かな実績を持つ組織で、一生モノの提案スキルが磨けます。

■入社後のキャリア

現在、当ポジションの専任営業は1名のみです。だからこそ、決まりきったポストを待つ必要はなく、あなたの成果と意欲次第で圧倒的なスピード感を持ってステップアップが可能です。

ステップ1（入社直後）： 既存顧客の引き継ぎからスタート。先輩の商談同行や社内研修を通じ、提案の流れやSFの基礎を学びます。

ステップ2（将来的に）： プレイヤーとして実績を積んだ後は、組織のコアメンバーとして、社内の方針策定、営業組織の仕組みづくり、今後のメンバー育成やマネジメント業務まで幅広くお任せします。「1人目営業」だからこそ、事業を自ら牽引していくダイナミックな経験とキャリアが手に入ります。

■安定基盤×働きやすさ

19年連続黒字の安定基盤のもと、「人」を大切にする社風が根付き、高い定着率を誇る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

以下いずれかのご経験をお持ちの方（IT業界未経験の方も歓迎します！

・SaaS、ITツール、Webサービスなどの法人営業経験

・人材業界（RA/CA）、広告、金融、コンサルティングなどの「無形商材」の営業経験

・「顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を自ら企画・提案してきた」という自負のある方

【求める人物像】

・他職種（エンジニアやPM）と協力しながら、チームで目標を達成するのが好きな方

・主体的に動き、早期にリーダーやマネジメントポジションを目指したい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿2-13-12　[最寄り駅]新宿御苑前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・標準労働時間1日8時間・5時～22時 1日最低2時間以上勤務（コアタイムなし）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円～583,000円

＜月給＞

333,000円～583,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給：年1回（7月）

賞与：年2回（6月・12月）★2025年度実績:3.65ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（月10万円迄）

家族手当：配偶者1.5万円、第1位5千円、第2～3位4千円

住宅手当：1.5万円～2万円※条件により

社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

■福利厚生：総合福祉団体定期保険

■確定拠出年金

退職金制度：4年以上勤務（確定拠出年金＋退職一時金）

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得報奨金制度（全185種、最高25万円支給）

■教育：ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講することができます。

＜その他補足＞

＜働き方＞服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口

＜健康医療＞会社負担保険加入（3保険）、健康保険/関東ITソフトウエア健康保険組合、メンタルヘルスケア、産業医設置

＜慶弔関連＞慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金

＜その他＞社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・年末年始（12／29～1／4）

・夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日）

・年次有給休暇（平均取得日数12.8日）

・慶弔／特別休暇

【事業概要】

ヴァイタル・インフォメーションは、1996年にわずか11名でスタートした会社です。

創業時から変わらないのは、「自分たちで自分たちの会社を作る」というマインド。

社員の自主性や意見を尊重する風土は創業から今日まで受け継がれており、「エンジニアを大切にしたい」という思いも、一度も揺らいだことはありません。

「PCより人が好き」な仲間を求めています。

技術力はもちろん大切です。でも当社が一緒に働きたいと思うのは、「人と関わることが好きな人」です。

仕事を通じて誰かの役に立ちたい。チームで力を合わせて課題を解決したい。お客様に喜んでもらえたとき、純粋にうれしいと感じられる。

そういう気持ちを持って働いている人が、ヴァイタル・インフォメーションには多く集まっています。

自分一人の成果より、仲間と一緒に成長することにやりがいを感じる人。困っている人がいれば自然と手を差し伸べられる人。そんな人がここでは長く、いきいきと活躍できます。

平均勤続年数13.4年・定着率90.6%という数字は、そういう人たちが「ここで働き続けたい」と思える環境を、社員自身が作り上げてきた証です。

■目指すは「安定と革新のハイブリット企業」

19年連続黒字・直請け案件7割という安定基盤を持ちながら、AI駆動開発やクラウドソリューションなど、時代の変化に合わせた新しい領域にも積極的に挑戦し続けています。

大手クライアントから直接依頼を受け、要件定義から保守・運用まで一貫して担うことで、長年にわたる信頼関係を築いてきました。

安定した足場があるからこそ、新しいことにも思い切って挑戦できる。そのバランスが当社の強みです。

社員がいきいきと最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作り続けながら、「社会になくてはならない企業」として、これからも進化し続けます。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿2-13-12

【ビル名等】

住友不動産新宿御苑ビル

【設立年 補足】

1996年8月

【従業員数】

253名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

2,628百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

http://www.vitals.co.jp