Salesforceエンジニア◆導入コンサルティング・システム構築／自社内開発／成長中ITベンチャー

【企業名】

ソホビービー株式会社

【職種名】

Salesforceエンジニア◆導入コンサルティング・システム構築／自社内開発／成長中ITベンチャー

【仕事内容(概要)】

Salesforceエンジニア◆導入コンサルティング・システム構築／自社内開発／成長中ITベンチャー

【具体的な仕事内容】

□■急成長ITソリューション企業／プライム案件増加中／9割の社員がSalesforceの資格を取得、専門性の高い体制でクライアントを支援■□

■業務概要：

Salesforce導入に伴うコンサルティングおよびシステム構築業務をお任せします。

■業務詳細：

◇Salesforceの導入、設計、開発、カスタマイズ

◇Apex、Lightning Web Components（LWC）、Visualforceを活用した開発

◇要件定義、詳細設計、開発、テスト、データ移行、受入れテストまで全工程

◇既存システムとの連携（API開発、データ移行）

◇ユーザー要件のヒアリング、技術的な提案

◇Salesforceのバージョンアップ対応、トラブルシューティング

◇Account Engagement、SalesCloud、ServiceCloudなどの標準設定

◇Einstein for Sales、Einstein for Serviceなどのプロンプト作成

◇Agentforceを活用したAIエージェント導入支援、業務自動化の提案・構築

■キャリアパス：

マネジメントの希望があれば、サブリーダー、リーダー、PMへの道がございます。

■当社ではたらく魅力：

＜ワンストップでプロジェクトに関わることができる＞

プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。

開発の目的や実行性が明確であるなかで仕事を進めることができます。

＜基本的には自社内で開発＞

お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。

プロジェクトによりますが、チーム規模は3～20名ほど、プロジェクト期間は短いもので3ヶ月、長いもので1年のものもございます。

＜グローバルチームで動く＞

Salesforce開発者は20名です。日本人メンバーのほか、日本語が堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。

異文化の中で協力しながら業務を進めることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Salesforceの開発経験（Apex、LWC、Visualforce、Flow等）2年以上

■歓迎条件：

・Salesforce認定資格（Platform Developer、Administrator等）

・Salesforce AppExchangeアプリ開発経験

・他システムとのAPI連携（REST、SOAP）

・Java、JavaScript、Python等のプログラミング経験

・Salesforce DXの経験

・アジャイル／スクラムでの開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F

勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／末広町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄駅：東京メトロ銀座線末広町駅徒歩1分、JR山手線秋葉原駅徒歩7分

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区外神田3-16-8　[最寄り駅]末広町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：188,412円～594,062円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：56,588円～150,938円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：生涯設計手当

■昇給：年1回（4月／面談により決定）

■賞与：年2回（6月、12月）

※決算賞与過去実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■永年勤続表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

・Salesforce導入支援、開発支援…Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入コンサルから開発、運用までのサービス提供事業、システム企画、受託開発事業およびそれに伴うシステム保守、サポート業務

・AIソリューション…医療分野でのAI技術による予測モデル作成事業、自社AIプラットフォームの開発推進事業

■事業の特徴：

・Salesforceの導入からSalesforce Platform上での複雑なアプリケーション開発まで、豊富な導入、開発実績があります。導入後も、定着化支援を始め、要望に沿った保守や運用までワンストップで支援しています。また、豊富な実績から得られた多くの顧客の声や経験をもとに、手軽に解決できるクラウドサービスを開発し、提供しています。

・様々なサービスやシステムにAI技術が取り入れられ、人々の生活を支えていく時代になっていくなか、同社はより便利で安心できる社会を目指して、ビジネスにおける様々なシーンにAIサービス開発および提供を行っています。

■企業理念：

・人が第一の理念…同社は、何より「社員」を大切にします。「人材＝人の質」、中国メジャー大学の卒業生が同社の基礎です。いい素質の「社員」に日本語と日本文化の教育を行って、スキルと社会性両面の人材を育てて行きます。社員にとっては「柔軟でチャンスの多い、自己実現できる企業」です。

・「長いおつきあい」を心がけ…同社が優秀な人材を提供して、顧客のビジネスの発展を支援します。場当たり的な対応では顧客から信頼は得られないため、地道に顧客と長続き出来る付き合いを心がけることで、真のパートナーシップが築かれると信じています。

・クラウド技術でアジア地域の発展に貢献…アジア地域で通用する中国語を武器に、世界標準のクラウド技術を使って、より良い顧客サービスを実現し、アジア地域の経済発展に貢献していきます。

■今後の方針と目標：

・他社の画像認識、自然言語処理を中心としたプラットフォームと差別化したビジネス向けのAIシステムを構築します。

・AIの専門知識がない一般人も簡単に利用できる自動化AI構築機能を徹底して攻略します。

・ユーザーがAIシステムとインタラクションできるビジネスインテリジェンスプラットフォームを構築します。

【郵便番号】

1010021

【所在地】

東京都千代田区外神田3-16-8

【ビル名等】

秋葉原三和東洋ビル3F

【設立年 補足】

2006年4月

【従業員数】

44名

【市場】

非上場

【資本金】

9百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://www.sohobb.jp/