doda (デューダ)
【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用
Skills
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社サン・プラニング・システムズ
【職種名】
【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用
【仕事内容(概要)】
【新宿】SAPエンジニア ◇ベテラン社員の手厚いフォロー/次世代を担う方の増員採用
【具体的な仕事内容】
~東証プライム市場上場Gのシステムソリューション事業企業/家族手当・退職金あり~
■業務内容:
当社取引先から請負った開発業務の対応、各種設計からコーディング、テスト、納品まで行います。
SAP運用保守プロジェクトでの開発、運用、保守業務を担当いただきます。
■具体的には:
◎要件定義後のシステム設計(基本設計)~開発(ABAP等)~テスト等の業務をご担当いただきます。
◎顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。
※40,50代の現メンバーから手厚くフォローいただける環境です。
■入社後の流れ:
入社後の1~3か月はオンサイト、リモート併用での研修・OJTを受けていただき、その後は大手取引先企業へ常駐いただき基本オンサイトにて開発・運用業務に携わっていただきます。
■キャリア:
1年目:リーダー指示のもと運用業務を中心に行いつつ、開発に部分的に参画
2年目:リーダー指示のもと、ご自身を主として開発を行う
3年目:リーダーサポートのもと、独力で開発を行う
4~5年目以降:リーダーの業務をサポートしお客様との調整や開発を行う
■当社について:
・当社は4つの事業(DXソリューション、クライアントサポート、健診システムソリューション、デジタルマーケティング)を展開しています。
・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130%程です。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SAP(開発)経験が1年程度ある方
■歓迎条件:
FI/COモジュール関連知識
【勤務地】
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
※OJT期間は在宅と出社の併用となります。現場配属後は出社(新宿)です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月30時間以内
※顧客先準じて変化する場合もございます。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
480万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~273,000円
<月給>
261,000円~273,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円/第1子1万円、第2子5千円
寮社宅:借上げ社宅 ※会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■OJT
■各種技術・ヒューマンスキル教育
■研修支援制度
<その他補足>
■健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
■JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
■年一回必ず健康診断(人間ドック/一般健診)を実施しています。
■その他健保主催のイベント(野球、ボーリング、テニス等)に参加できます。
■服装自由
■出産/育児支援制度
■資格取得支援制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※有給休暇付与タイミングについて、実際は試用期間後となります
システム仕様上「入社半年後・入社直後」の二択の為補足
■特別休暇(結婚、出産等)
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)
【事業概要】
■業務領域
当社は、4つの事業を主軸に展開しています。
(1)健診システム事業:健診業務に特化した自社開発の総合健診システムSUMMTISⅡを中心に、健診機関様の業務効率化を支援。受診者数5万人から100万人超、日本全国対応。
SUMMITSⅡは、健診機関様のご要望を受けて拡張しつづけており、今後の健診業務の変化にも柔軟に対応していきます。
(2)デジタルトランスフォーメーション事業:「業務プロセス」を軸としたアプローチで、可視化/最適化/自動化を推進。20年超のコンサルティングノウハウに加え、BPM(iGrafx)/RPA(UiPath)/ローコード(intra-mart)などの専門ツールを融合。全社的な業務プロセス改革を推進するソリューションをご提供します。
(3)クライアントサポートサービス:お客様のビジネスに最適な情報システムを維持するために、アプリケーションの更新・追加・保守、ユーザーサポート、改善提案といった「システムライフサイクル」を、豊富な実績とノウハウをベースに、顧客視点のソリューションとしてトータルで支援します。
(4)デジタル・マーケティング事業:「お客様から自動的に商談が来る」をコンセプトに、10年超のWebマーケティングノウハウとデジタル技術を融合させた「商談創出のしくみ」をご提供。BtoBビジネスで最も難しいチャネルである”新規顧客開拓”でお悩みの企業様の営業活動を支援します。
■企業理念
誠実・挑戦・学習を基本姿勢とし、お客様のあるべき姿を思い描き、それを実現するために、
当社の得意分野であるシステムサービスを用いたベストソリューションを企画・提案致します。
当該領域において、お客様のベストパートナーとなることを標榜し、社会・お客様・従業員・株主の
利益創出に貢献することを経営理念としております。
誠実:社内外を通して、社会規律・礼節を守り、真摯にビジネスに向き合っていく姿勢
挑戦:価値あることに対しては、経験がなくとも、困難が予想されても、情熱をもって進んで取り組む姿勢
学習:個人・組織全体の能力向上を目指して、お客様の業界・ビジネスモデルを学び、システム技術を学び、コミュニケーション技術を学ぶ姿勢
【郵便番号】
1086307
【所在地】
東京都港区三田3-5-27
【ビル名等】
住友不動産東京三田サウスタワー7階
【設立年 補足】
1980年1月
【従業員数】
151名
【市場】
非上場
【資本金】
200百万円
【平均年齢】
42.4歳
【HPリンク先】
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