I-PRO株式会社
【在宅可】SAPマスタマネジメント・MDM推進(リーダー)/セキュリティ
Skills
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Remote
Published on:
2 October 2026
What they need
福岡SCM領域【SAPマスタマネジメント・MDM推進(リーダー)】
i-PRO株式会社
パナソニックから独立した画像センシング事業を行う成長メーカー
【新着】
情報更新日:2026/10/02
掲載終了予定日:2027/03/18
この求人のポイント
2019年の独立以来、60年以上の歴史を礎にしながらも、全く新しいビジネス戦略で急成長を続けています。
当社はセキュリティ・医療用カメラ分野において、企画・設計・評価・量産までを一貫して自社で手がけるメーカーです。ハードウェアとソフトウェアの両面から製品づくりに向き合い、高い信頼性と品質が求められる領域で、独自の価値を生み出し続けています。
今回募集ポジションはERP(SAP)・Salesforce・データ基盤・業務アプリケーションの全般を担い、国内外部門と連携しシステム運用・改善を推進しています。
仕事内容
情報システム部門のSAP/ERP運用領域の担当として、 ネットワークカメラ補修部品に関するSAPマスターデータの新規登録・更新業務をリードいただきます
具体的には
あわせて、i-PRO各リージョン(※)へのマスターデータ登録および関連情報の発信・共有を、関係組織と連携しながらタイムリーに推進いただきます。さらに、ERP運用の推進を通じて、各リージョンにおける調達から受注・出荷までの一連の業務が円滑に遂行される体制構築に貢献いただきます。
※各リージョン:日本含め海外販売子会社(北米・欧州・アジア等の販売拠点)を指します
国内向け営業・カスタマーサービス部門及びSCM部門と連携し下記業務を実施します
1、i-PRO 各リージョンへの円滑な補修部品供給を目的としたSAPマスターデータグローバル共通情報管理(登録・更新)に責任を持つ
2、SAP マスターデータの新製品補修部品登録及び更新と、タイムリーな i-PRO 各リージョンへの関連情報の作成・発信を実行する
3、補修部品業務フローに関するSAPを中心とした業務効率化のためのシステム改善立案・実行をリードする
対象となる方
【必須要件】SAP の導入・運用経験(情報システム部門/コンサルいずれも可) SCM・調達・販売等の業務運用に関する知識 業務部門との折衝・調整力
【必須要件】
SAP の導入・運用経験(情報システム部門/コンサルいずれも可)
※特定モジュール経験は不問、いずれかの経験があれば可としています
SCM・調達・販売等の業務運用に関する知識
業務部門との折衝・調整力
【歓迎要件】
Power BI などの情報分析系ツールの開発・運用スキル
業務フロー改善やシステム改善の企画・推進経験
- キャリアパス
SAPを活用したネットワークカメラ補修部品の知識を深めながら、販売~カスタマーサービス領域におけるシステム開発・導入をリードするポジションへ挑戦いただけます。
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:1名
勤務時間:9:00~17:30
・所定労働時間/7時間45分
・休憩/45分
・時間外労働/有(月平均20時間以下)
※フルフレックスタイム制についても相談可能です。
・標準労働時間/1日7時間45分
・フレキシブルタイム&コアタイムなし
勤務地:福岡RDセンター
福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
※在宅と出社のハイブリッドワークが可能です。目安週3以上の出社を推奨としており、対面コミュニケーションを大切にしています。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス:各線「貝塚駅」より徒歩7分
給与:月給38万円~58万円
※経験、能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
- 管理監督者(管理職)採用の場合は試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)となります。
昇給・賞与:賞与/あり(4ヶ月分+業績連動)
諸手当:通勤手当
残業手当(残業時間に応じて支給)
但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
休日・休暇:完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
- 年次有給休暇:25日(入社時期により按分)
*積立年休:5日/年、最大50日
- 年末年始、特別休日(夏季1日、その他3日)
- 年間休日日数:127日
- 夏季休暇日数:1日
福利厚生:社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
退職金/確定拠出年金401k/その他制度
確定拠出年金制度(DC)制度 ※掛金は全額会社負担
【各種制度】
- フレックスタイム制度
- 在宅勤務制度
- 資格取得補助制度
- 自己研鑽プログラム
【福祉制度】
- 育英補助給付金(対象社員のみ)
- カフェテリアプラン
- キャリアカフェポイント
- 育児応援カフェポイント
- 介護応援カフェポイント
- ベネフィットステーション
- 社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)
- 施設/保養所(健康保険組合施設)
- 確定拠出年金(DC)制度 ※掛金は全額会社負担
- 受動喫煙対策あり(詳細は面接時にご確認ください)
この求人の特徴
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
オンライン面談可
リモートワーク可
会社情報
この企業の特徴
社員食堂・食事補助あり
副業OK
パッケージソフト・ミドルウェア開発
サービス
マネージャ採用対象
設立:2019年10月
代表者:代表取締役社長兼CEO 中尾 真人
従業員数:1400名
資本金:-
事業内容:セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供
本社所在地:東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F
企業ホームページ:https://i-pro.com/ja-JP/corporate/overview
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
一次面接(Web)
※部署上司との面接を実施します。
二次面接(Web)
※人事責任者 ※一次面接合格後、人事面接と最終面接は同時アレンジして進めます
面接回数:3回
問い合わせ先:i-PRO株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
i-PRO株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/i-PRO株式会社採用事務局の所在地です。
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