【時短勤務可】SAPコンサルタント※フルリモート・中抜けOK／SAP資格優遇／働きやすさ◎

【企業名】

株式会社ライフ＆ワークス

【職種名】

【時短勤務可】SAPコンサルタント※フルリモート・中抜けOK／SAP資格優遇／働きやすさ◎

【仕事内容(概要)】

【時短勤務可】SAPコンサルタント※フルリモート・中抜けOK／SAP資格優遇／働きやすさ◎

【具体的な仕事内容】

★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★

【主な業務】

・SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般

・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守

・システム運用保守業務　など

※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。

※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。

※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。

【働き方の整った環境が整っております】

フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし

当社では生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることができます。

★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続）

★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新）

★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年）

★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年）

★ジェンダーダイバーシティAWARD　ゴールド認定・優秀賞受賞（bgrass/2025年）

【時短勤務-希望勤務時間相談可能】

・時短勤務（1日あたり6～7.5時間）で週5勤務

（例）9:30～16:30勤務（実働6時間）で週5日

・1日当たり実働8時間で週4勤務

（例）9:30～18:30勤務（実働8時間）で水曜日を除く平日週4日

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】下記いずれか

・SAP HCMまたはSuccessFactorsのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験

※SAPの人事以外の経験者は研修のため2026/4入社のみ可

・人事システムの開発、運用保守等のご経験

【こんな方に向いています！】

1.地方在住のため、フルリモートで働きたい

2.ライフステージに合わせて、時短勤務等をうまく活用し柔軟に働きたい

★社員事例★

福岡県在住／裁量労働制勤務（20代）

長野県在住／子育てをしながら時短勤務（30代）

＜必要資格＞

歓迎条件：SAP R/3認定コンサルタント（HR）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社ライフ＆ワークス　本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

株式会社ライフ＆ワークス　本社／東京都千代田区霞が関3-2-5　　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～21:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日6時間以上の時短勤務可能。週4日×実働8時間勤務も可能。中抜け可能なフレックス制度有。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与変動なし

【給与】

＜予定年収＞

466万円～506万円

＜賃金形態＞

時給制

給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定）

＜賃金内訳＞

時間額（基本給）：2,330円～3,520円

＜想定月額＞

279,600円～422,400円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・予定年収は実働時間120時間/月の想定で記載しています。

・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。

※給与の詳細は下記URLよりご確認ください。

https://lw-net.co.jp/recruit/fulltime\_salarylist.html

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで実費支給。PJへの交通費は全額支給

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■全額会社負担により、認定コンサルタント資格を取得

■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講できます）

■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担）

＜その他補足＞

■年に数回、会社イベントなどで、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社有（※交通費を支給有）

■在宅勤務手当　10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合)

■評価に基づきマネージャー手当・リーダー手当・役職手当

■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

■健康支援サービス（無料相談窓口／無料AMH検査支援）

■給与改定年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます)

■天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

有給休暇(入社月に10日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、子の看護等休暇（実績有）、子ども長期よりそい休暇、ワーケーション制度

【事業概要】

～社員の働き方に多様性を。ワークライフバランス良好の優良企業～

■企業概要：

SAP社が日本に進出してから間もない1995年頃からSAP事業に携わってきた代表取締役会長 秋葉氏が、働く時間に制限がある方々に活躍の場を提供したいという思いで、2017年10月に同社を設立しました。

・SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援

・業務委託契約を主とした低価格ソリューションサービス事業を推進

・創業以来、社員環境満足度を重視した経営を継続

・社員の働き方を最も重視。個々のライフステージに合わせた働き方が可能

【郵便番号】

1006017

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-5

【ビル名等】

霞が関ビルディング

【設立年 補足】

2017年10月

【従業員数】

10名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://lw-net.co.jp/