タイムズサービス株式会社
パ)駐車場の接客スタッフ 日本橋高島屋S.C.東館駐車場
14 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
タイムズサービス 株式会社
就業場所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-4-1
職種
職種解説
パ)駐車場の接客スタッフ/日本橋高島屋S.C.東館駐車場
仕事内容
施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、
お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします!
具体的には、施設案内等のお客様対応/簡単な機械操作/
駐車場の簡易清掃/モニター監視業務/サービスチケットの管理
/定期券などの販売対応/その他駐車場管理に付随する業務
などがあります。
- お仕事詳細
【お仕事の中心は「ご案内」です】お客様のクルマが来場されたら
機械式の駐車スペースへご案内。マニュアルに沿った安全確認を
行い格納したら、お客様をお見送りします。あなたのお声がけや
行動により、お客様の1日をより気持ち良くできるお仕事です。
※変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-37219562
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
駐車場業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1304-666166-1
事業所名
タイムズ サービス カブシキガイシャ
タイムズサービス 株式会社
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-20-4
ホームページ
パート
パート
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
職種解説
パ)駐車場の接客スタッフ/日本橋高島屋S.C.東館駐車場
仕事内容
施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、
お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします!
具体的には、施設案内等のお客様対応/簡単な機械操作/
駐車場の簡易清掃/モニター監視業務/サービスチケットの管理
/定期券などの販売対応/その他駐車場管理に付随する業務
などがあります。
- お仕事詳細
【お仕事の中心は「ご案内」です】お客様のクルマが来場されたら
機械式の駐車スペースへご案内。マニュアルに沿った安全確認を
行い格納したら、お客様をお見送りします。あなたのお声がけや
行動により、お客様の1日をより気持ち良くできるお仕事です。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2025年度実績:正社員79名 ※グループ全体
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
会社や業務の状況、労働者本人の状況を勘案し判断
就業場所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-4-1
最寄り駅
日本橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第61条「満18歳未満の深夜業の原則禁止」
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
歓迎
・スマホ、タブレットの操作(簡単な数字の入力程度)が出来る方
・パーキングスタッフや警備業務の経験がある方、接客経験がある
必要なPCスキル
簡単な文字の入力程度
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※深夜手当を含む時給額:1875円
※土日祝日は時給50円UP
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※実働6時間以上で休憩1時間
<シフト例>07:00-16:00/09:00-16:00
12:00-21:00/14:00-23:00
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など[1ヶ月8
0時間/年6回/1年720時間まで]
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週5日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(1ヶ月毎に作成)
他、施設休業日に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,286人
就業場所
87人
うち女性
18人
うちパート
77人
設立年
平成4年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
駐車場に関する総合管理業務 駐車場装置機器の販売 駐車場集客
施設の運営・管理
会社の特長
黄色い看板でおなじみの「Times24」。当社は、駐車場業界
最大手「パーク24(株)」の100%出資子会社で、駐車場運営
管理のリーディングカンパニ-です。
法人番号
1010001115423
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
4人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-4-1
現地駐車場管理室
最寄り駅
日本橋駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
※事前送付不要
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
【採用事務受託業者】タイムズコミュニケーション株式会社
担当者
課係名、役職名
タイムズサービス株式会社
※ご応募・問い合わせは特記事項をご確認ください。
電話番号
03-6743-8924
FAX
03-6747-8926
Eメール
ts_saiyo_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<応募方法>
ご応募は、お電話で受付けます。
電話受付ショートメールでURL送信Web選考面接
求人に関するお問合せも、下記お電話にて承りますので、
ぜひお気軽にご連絡ください。
パーク24グループ採用窓口
0120-15-8924
(受付時間:9:00-18:00)
※お電話口にて、ハローワーク求人をご覧になった旨お伝えくださ
い。応募会社名と職種をお伝え頂くとスムーズです。
―――――――――――
その他補足事項
・制服貸与あり
・社員登用制度あり
・有給休暇は法定通り付与
・労働条件により該当保険に加入
・勤務時間ならびにシフト等はお気軽にご相談下さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 会社概要
わたしたちタイムズサービスは、パーク24グループの提供する、
駐車場サービス「タイムズパーキング」、新しいモビリティサービ
スである「タイムズカー」といった、様々なサービスの管理・運営
における「フィールドワーク」の分野を担い、お客様に「安全」で
「安心」してご利用いただけるサービスの提供に努めております。
- 福利厚生
- 休暇制度
有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり/
介護休業/結婚休暇/生理休暇/ベビー休暇/お子様の看護休暇/
その他特別休暇
- 社員割引
レンタカー利用、スパ・レスタ利用、ユーズドカー販売、ロードサ
ービス、自動車保険など
- インフルエンザ予防接種
- オンラインサービス(花粉症等の診療、ロコモティブシンドロー
ム予防等)
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護、配偶者の転勤などによる退職
事業所に関する特記事項
雇用期間定めある場合も定年制あり
契約社員65歳準社員(パート)69歳
*満70歳誕生日前日で契約終了
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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