生産システム(SCMシステム活用サポート / 生産管理業務改善)

仕事内容

新しい業務オペレーションの構築/導入、ERPを使った業務オペレーションの維持/改善をお任せします。

• 期待する役割

・該当業務の習得後に業務担当グループの中心的役割を担う。
・グループ内の重要かつ難易度の高い課題に中心的に取り組む。
・複数部門間にまたがる難易度の高い課題に対し、部門間調整を行いながら対応する。
・自らの経験、知識を活用し、部内メンバーの成長に貢献する。

• 具体的な業務内容

・新しい販売・製造スキーム対して、商流や物流のつながりを新しい業務オペレーションとして構築する
・IT部門と協業して、新しく構築された業務オペレーションをERPシステムに反映させる
・新業務オペレーションに対するERPの操作教育
・ERPを使った既存業務オペレーションの維持管理、問い合わせ対応、改善活動
・ERPデータの活用に関する業務

必須要件

・新しい業務オペレーションを構築し、実業務への落とし込みを行った経験
・ERPデータの処理業務経験
・海外拠点とのコミュニケーション能力
・PC操作（WORD、Excel、PowerPoint）、Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須

歓迎要件

・IFSを使用した業務経験
・製造業での生産管理や会計に関する業務知識
・関数やマクロを活用したデータ分析・整理
・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験

勤務地

千葉県松戸市（本社）

※リモート勤務（テレワーク）も可能で、千葉県外に在住の方も転居不要で勤務できます。（応相談）

雇用形態

正社員（試用期間：３ヶ月）※試用期間中の処遇変更は無し

賃金形態

月給制

年収

ご経験に応じて個別に設定させていただきます

諸手当等

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他

試用期間

有り（３ヶ月）

勤務時間

• 所定労働時間：7時間45分
• フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

休日休暇

• 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む）
• 休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
• 有給休暇：入社３ヶ月経過後 ７日～15日（翌年以降最大20日）

福利厚生

• 社会保険完備
• 従業員持株会
• 財形貯蓄
• 福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
• ガーデンパーティーなど
• 社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険