【御茶ノ水】SCM企画責任者　◇ドラッグストア「セイムス」を展開／裁量もって推進できる！

【企業名】

株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

【職種名】

【御茶ノ水】SCM企画責任者　◇ドラッグストア「セイムス」を展開／裁量もって推進できる！

【仕事内容(概要)】

【御茶ノ水】SCM企画責任者　◇ドラッグストア「セイムス」を展開／裁量もって推進できる！

【具体的な仕事内容】

【医薬品業界のリーディングカンパニーで全社サプライチェーン改革を推進／経営戦略と現場をつなぎ、収益性向上・安定供給に貢献】

■業務概要

当社の経営戦略部にて、グループ全体のサプライチェーンマネジメント（SCM）企画・推進責任者としてご活躍いただきます。

配置薬、ドラッグストア、医薬品製造の各事業を横断し、SCM構想策定から実行・運用までリード。

需要予測や調達・生産・物流領域の最適化を図り、全社収益性の向上と安定供給を実現します。

経営層および現場部門と連携し、SCM-DXや組織機能強化・人材育成にも貢献いただくミッションです。

■業務詳細

・需要予測、調達、生産、在庫、物流を横断したSCM戦略・業務プロセスの設計と最適化

・需給計画、在庫適正化、安定供給、収益性向上施策の企画立案・推進

・物品取引、調達・製造委託／受託取引の採算管理や契約、供給リスクの把握とコントロール

・SCM組織の機能強化や業務DX推進のための仕組みづくり、人材育成

・複数部門を巻き込む業務改革やプロジェクトマネジメント

・経営層や現場部門との合意形成、調整業務

■扱うサービス

医薬品の製造・販売からドラッグストア・調剤薬局運営まで、幅広い事業領域をカバー

■組織構成

経営戦略部のSCM企画担当として複数名体制で推進

■業務の魅力

サプライチェーン全体を俯瞰し、グループの成長戦略・収益向上に大きく貢献できます。新たな仕組みや業務プロセス構築を主導し、医薬品業界のリーディングカンパニーで変革の担い手となれます。

■教育体制

入社時研修やOJT、e-learning、自己啓発助成金など充実した制度を用意

■就業環境

フレックスタイム・テレワーク対応、各種福利厚生・休暇制度も充実。働きやすさを大切にしています。

■想定されるキャリアパス

SCM責任者として事業横断プロジェクトを牽引し、将来的には経営企画や事業戦略の中核人材として活躍可能です。

■企業の特徴/魅力

製販一貫体制と地域密着型の事業モデルで、医薬品業界の多様な分野に挑戦。安定基盤と成長環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

SCM関連業務の実務経験

複数部門を巻き込んだ業務改革またはプロジェクト推進経験

■歓迎条件

経営層や現場部門との合意形成・調整経験

需給管理、生産管理、調達・購買、物流企画の経験

収益性評価、原価算定、採算管理の経験

製造委託・受託取引やサプライヤー管理の経験

S&OP、需要予測、需給調整、在庫適正化の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本部

住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE9階

勤務地最寄駅：丸の内線／新御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本部／東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間3か月：条件面変更なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～970万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与年2回（7月・12月）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～650,000円

＜月給＞

450,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

時間外手当は全額支給（課長は管理職のため時間外手当なし）

経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

家族手当：子一人につき月14,000円

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度、自己啓発助成金制度、e-learningなど研修制度あり

＜その他補足＞

・扶養手当(子：月14,000円)

・役職手当・管理者手当

・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)

・短時間勤務制度

・資格取得支援制度(研修・e-learning など)

・自己啓発助成金制度

・会員制宿泊施設

・海外研修

・退職金制度

・財形貯蓄

・育児・介護休業

・労働組合

・定期健康診断

・各種慶弔金制度

・サークル活動およびレクリエーション補助制度

・社内禁煙

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数117日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度、有給休暇

※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年9日程度）

【事業概要】

■事業内容：

複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。

・配置薬…「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、全国250万軒以上の顧客に愛用されています。

・ドラッグストア…美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。

・医療用医薬品…医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。

・調剤…患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。

・医薬品の製造…最新鋭設備を備えた富山工場を有し、多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。

・研究開発…自社新薬の研究開発を通し医療と健康に貢献します。2006年に腎機能検査用薬「イヌリード注」を自社開発し販売を開始しています。また2013年9月より高尿酸血症治療薬「トピロリック」を上市しており、現在研究開発中のパイプラインを複数有し、今後更に医療用医薬品の開発に注力していきます。

■沿革と特徴：

有名な「富山の置き薬」を1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国を網羅する約239の営業所ネットワークを敷き、業界第1位の座を維持し続けてきました。1986年には、富山に医薬品製造工場を建設し、販売だけではなく、複合型医薬品企業への第一歩を踏み出しました。研究・製造・販売の一貫体制を整えるとともに、より高度な医療用医薬品の研究開発のため、さいたまに第一、第二研究所を設置し、新薬の研究・開発を開始しました。一方、関東圏にドラッグストア（セイムス）・調剤薬局を展開、現在グループ全体で1273店舗を展開し、成長中です。配置販売事業同様にドラッグストア事業でも全国展開を推し進めており、医薬品小売業界でも業界1位を目指しています。

【郵便番号】

3309508

【所在地】

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383

【設立年 補足】

1954年4月

【従業員数】

21,056名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

386,237百万円

【平均年齢】

40.1歳

【HPリンク先】

http://www.fujiyakuhin.co.jp/