【障害者採用】SDGS活動推進スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都品川区

職種

職種解説

（障）ＳＤＧＳ活動推進スタッフ

仕事内容

水耕栽培を通じて、ＳＤＧｓの活動に貢献する。

・栽培に関する業務（種まき、育苗、植替え、収穫、加工）

・収穫野菜の洗浄、包装、梱包、発送の準備作業

・栽培器具及び施設内の清掃及び諸作業

・集計作業等

※施設には、農業のアドバイスや悩みの相談等対応する常駐スタッ

フがおりますので、安心して働けます。冷暖房完備「快適な未来農

園」でのびのびと野菜を栽培するお仕事です。

※仕事の内容は、障がいの程度や希望・適性に応じ、ご相談の上決

定します。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-29062862

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

燃料小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）ＳＤＧＳ活動推進スタッフ

仕事内容

水耕栽培を通じて、ＳＤＧｓの活動に貢献する。

・栽培に関する業務（種まき、育苗、植替え、収穫、加工）

・収穫野菜の洗浄、包装、梱包、発送の準備作業

・栽培器具及び施設内の清掃及び諸作業

・集計作業等

※施設には、農業のアドバイスや悩みの相談等対応する常駐スタッ

フがおりますので、安心して働けます。冷暖房完備「快適な未来農

園」でのびのびと野菜を栽培するお仕事です。

※仕事の内容は、障がいの程度や希望・適性に応じ、ご相談の上決

定します。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

東京都品川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

11時45分〜18時45分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,178人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

石油類、石油製品、化学工業製品の小売業。ガソリンスタンドの経

営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

※ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受

けた上で応募書類等を郵送またはＥメールでご送付ください。

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター （有） ・出入口建物段差（無）

・バリアフリートイレ（有） ・洋式トイレ （有）

・車椅子移動スペース（無） ・階段手すり （有）

・点字設備 （無） ・休憩室設置 （有）

※有期労働契約：更新上限なし

※雇止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用嘱託規定の定めによる