SE職

募集要項

職種

SE職

スペック

• 求める人材像（以下のどれかが該当）

・システムの企画/提案/開発のいずれかの経験者
・システム構築に留まらず、お客様の課題解決・価値創出に意識して取り組める方
・若手主体のチームにおいて、周囲と協力しながら成果を出せる方
・新しい領域や役割に前向きに挑戦できる方
・将来的にPM／PLとしての役割拡大を目指したい方
※上記のような人材を目指したい方

• 必須スキル/経験（以下のどれかが該当）

・3年～10年程度の業務系システム、または業務アプリケーション開発の経験年数を有する
・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方

• 望ましいスキル/経験（以下のどれかが該当）

・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル）
・要件定義～設計～開発～テストの一連の工程でのプロジェクトマネジメント経験
・業務系システムの提案活動支援や基本構想立案、システム化構想策定などの顧客折衝を含めた超上流工程経験
・業務コンサル/システムコンサルの経験
・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様立場で最善策を提案できる人財を目指したい人
（業務ヒアリング、要件定義、業務整理・業務分析の経験や、お客様課題を整理し、改善案・対応方針を検討した経験）
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、またはそれに準ずる役割での大規模案件の参画経験

• 歓迎スキル

・intra-mart開発経験
・LowCodeプラットフォームの開発経験
・製造業の業務知識
・ERP経験
・上流工程・課題整理の実務経験

職務内容

【職務内容】

主に大手製造業様のERP周辺業務領域（間接業務含む）の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行う。

【応募背景】

昨今、ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要な状況です。

【業務の魅力】

大阪（堂島）を開発拠点としたうえで、親会社であるＮＴＴデータの最新化された開発標準を活用でき、開発におけるAI活用など最新テクノロジーにも触れながら、ご自身のスキルアップに繋げられます。
平均年齢約30代前半のメンバーたちが集まる和気あいあいとした職場です。

【キャリアパス】

・ご経験に応じてにはなりますが、入社後すぐにリーダ層をご経験いただき、1～2年以内にPMをご経験いただきます。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、ご本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。

【勤務形態】

テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。
家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。