【社内SE】社内ネットワーク・セキュリティ施策の企画・導入推進リーダー◆最新技術を学べる／在宅可

【企業名】

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【職種名】

【社内SE】社内ネットワーク・セキュリティ施策の企画・導入推進リーダー◆最新技術を学べる／在宅可

【仕事内容(概要)】

【社内SE】社内ネットワーク・セキュリティ施策の企画・導入推進リーダー◆最新技術を学べる／在宅可

【具体的な仕事内容】

◆概要

私たち情報通信システム本部は、社内外から安全かつ効果的に通信を行うためのネットワークおよびセキュリティの企画・導入推進を行う技術者を募集しています。

あなたの技術力とリーダーシップを活かし、私たちと一緒に、より安全で効果的な通信環境を築いていきませんか？ぜひご応募ください。

◆主な業務内容

・グループ全社のネットワークおよびセキュリティ施策の企画・導入担当

◆具体的な業務（ミッション）

・今後のデジタルビジネスを支えるためのネットワークの企画・設計・導入およびセキュリティの企画・導入を担当

・クラウドサービスおよびデータセンターを含むハイブリッド構成のネットワーク設計・運用とクラウドセキュリティの企画・導入を担当

・テレワーク、サテライト、全国事業所におけるネットワークの企画・計画、設計・導入を担当

・SIerやシステム子会社のマネジメント

・新技術調査および市民開発の全社推進

◆あなたに実施いただきたい具体的業務

下記の推進をお願いします。

・全体を見据えたデザイン、ネットワークの設計・見直し＆セキュリティ施策の実行

・クラウド環境におけるネットワークの設計・運用

・ゼロトラスト実現に向けた企画構想

◆将来のキャリア

プロジェクトメンバーとして以下を実施いただき、ネットワークやセキュリティのリーダーとして活躍いただきます。

両分野を経験することができ、大きく成長できる場です。

・ネットワーク施策の検討、導入、運用

・セキュリティ施策の検討、導入、運用

◆出張有無

不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）

◆休出有無

原則無し

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワーク構築・運用、クラウドの知見を有する方

・要件の確認及び、ベンダーコントロールが可能な方

・コミュニケーションスキルを有する方

■歓迎条件：

・クラウドAWS、Azure、SWB、CASB、ゼロトラスト等の経験、知識を有する方

・要件の確認及び、ベンダーコントロール経験がある方

・ネットワークやセキュリティ等に対して積極的に新しい知識をキャッチアップできる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

品川港南事業所

住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

品川港南事業所／東京都港区港南2-13-29　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～780万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～460,000円

＜月給＞

280,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

■業績昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：単身赴任時のみ支給

寮社宅：単身赴任時のみ支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時基礎研修

キャリ採用フォローアップ研修

部門別研修

職種別研修

階層別研修　その他

＜その他補足＞

■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）

■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）

■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）

■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）

■育児・介護短時間勤務制度

■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等

■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等

■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり

【事業概要】

◆事業概要：

キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆当社について：

～日本を舞台に高付加価値サービスを提供～

世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。

当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

【郵便番号】

1088011

【所在地】

東京都港区港南2-16-6

【ビル名等】

キヤノンSタワー

【設立年 補足】

1968年2月

【従業員数】

18,425名

【市場】

プライム市場

【資本金】

73,303百万円

【売上高】

679,799百万円

【経常利益】

59,839百万円

【平均年齢】

48.7歳

【HPリンク先】

http://cweb.canon.jp/corporate/