【大阪◇リモート・フレックス有】SE(クラウド)／社会インフラを支える大規模システム／服装自由

【企業名】

株式会社大阪エヌデーエス

【職種名】

【大阪◇リモート・フレックス有】SE(クラウド)／社会インフラを支える大規模システム／服装自由

【仕事内容(概要)】

【大阪◇リモート・フレックス有】SE(クラウド)／社会インフラを支える大規模システム／服装自由

【具体的な仕事内容】

【リモートワーク・フレックス可／組込み・クラウド領域でのプロジェクト推進を担い、最先端IoTシステムの企画・開発に携わる業務です】

■業務概要

大手SIerから受託している社会インフラ（金融/交通/通信/公共）分野の大規模システム開発や自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム開発を担っていただきます。

プロジェクトの一員として、システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの技術的要素を担当していただきます。

■主な開発事例

・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月）

・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）

・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名）

・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）

（4～6名：10カ月）

■働き方・チーム体制

・開発プロジェクトは2名～10名以上のチーム参画が基本（単独参画はほぼなし）。

・グループメンバーは総勢31名（男性23名、女性8名）。

・20～30代の若手からベテラン、定年後のシニアエンジニアまで幅広く活躍。

・柔軟な勤務形態：客先勤務・社内勤務・在宅勤務を現場調整しながらバランスよく実施。

■業務の魅力

・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。

・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。

・キャリアパスに応じてマネージャー、スペシャリストなど、その人の志向性に応じた上位職種にチャレンジできる職場です。

■企業の特徴/魅力

創業56年・独立系BtoBの信頼と実績、社員の主体性と挑戦を重視する文化が根付いています。

★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★

https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・JavaやJavaScript、Pythonを使用したアプリケーション開発経験

・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのシステム開発経験

■歓迎条件

・Vue.js、React、Spring Framework等のフレームワーク開発経験

・UI/UX設計や要件定義、インフラ関連知識・経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F

勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：大阪府　※主に関西圏

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

多くは週2、3回在宅勤務です。プロジェクト状況や作業内容により出社頻度は変わります。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区城見1-4-70　[最寄り駅]大阪城公園駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間19.5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

405万円～546万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与実績：年2回(4.4ヶ月分※2025年度実績)

昇格：年1回(4月)

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：247,000円～330,000円

＜月給＞

247,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：公共交通機関全額支給

家族手当：一人目18000円、二人目9000円

住宅手当：世帯主10000円、非世帯主4000円

社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

雇用延長65歳、特別雇用延長70歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励制度、社外セミナー参加費用負担、社内勉強会、階層別研修あり

＜その他補足＞

確定給付企業年金、慶弔見舞、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、育児休業、介護休業、会員制リゾートホテル利用可、保養所、社員共済会、サークル活動、資格取得奨励・一時金、社外セミナー費用負担、社内勉強会、階層別研修

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年間休日124日、年2-3回土曜出社あり（有給取得奨励日）

【事業概要】

■事業内容：エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の２本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業

(1)エンベデッド(組込み系システム開発)

カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。

□長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献

□CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発

(2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発)

ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。

□基盤系領域：セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供

□業務系領域：製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート

□BPM／SOA領域：業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築

■提供サービス：エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス

■社風：アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。

経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。

自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。

■財務安定性：手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。

【郵便番号】

5400001

【所在地】

大阪府大阪市中央区城見1-4-70

【ビル名等】

住友生命OBPプラザビル8F

【設立年 補足】

1993年7月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

1,794百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.nds-osk.co.jp/