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【東京】社内SE/エンドユーザ向けシステム管理・ベンダーコントロールメイン◆専門性・安定性◎

Exclusive opportunity

Hybrid

【東京】社内SE/エンドユーザ向けシステム管理・ベンダーコントロールメイン◆専門性・安定性◎

doda (デューダ)

【東京】社内SE/エンドユーザ向けシステム管理・ベンダーコントロールメイン◆専門性・安定性◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社日本カストディ銀行

【職種名】

【東京】社内SE/エンドユーザ向けシステム管理・ベンダーコントロールメイン◆専門性・安定性◎

【仕事内容(概要)】

【東京】社内SE/エンドユーザ向けシステム管理・ベンダーコントロールメイン◆専門性・安定性◎

【具体的な仕事内容】

【国内最大級の資産管理銀行/DX推進の中核を担う社内SEポジション/要件定義・ベンダーコントロールを担当/専門性が高められる/安定性◎】

■業務概要:

DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めていただきます。現場と連携しながら、要件定義やEUC化を進め、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。

■具体的な業務内容:

・DX戦略の策定・実行

・既存のEUCの管理・保守

・ベンダーコントロールの実施

・要件定義を現場と実施し、EUC化 等

※開発実務はベンダーが担当するため、事業部門との折衝やプロジェクト推進を中心にお任せします。将来的にはシステム企画・PM・IT戦略領域までキャリアを広げられるポジションです。

■組織体制:

システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。

本募集のEUC統括課には現在、専任の職員4名と業務委託20名が在籍しています。業務委託のメンバーがコーディングを担当しており、プロジェクトごとにチームを編成し、効果的に業務を進行しています。専門性を高めるための研修や教育制度も充実しており、キャリアアップを支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:※以下いずれか必須

・ベンダーコントロール経験

・要件定義経験

・システム導入またはプロジェクト推進経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ

勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都中央区晴海1-8-12 [最寄り駅]勝どき駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業時間月平均20~30時間/残業が40時間以上になるとアラートが上がります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

特記事項なし

<試用期間>

3ヶ月

特記事項なし

【給与】

<予定年収>

800万円~1,200万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):435,000円~750,000円

<月給>

435,000円~750,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※前職考慮の上、社内規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

住宅手当:家賃補給金(条件有)

社会保険:特記事項なし

退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

<定年>

60歳

65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか

<その他補足>

家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

・年間有給休暇:年間21日、但し初年度は採用月による

・連続休暇(5営業日連続)、フレキシブル休暇(年4日(1時間単位又は1日単位、連続取得も可))等

【事業概要】

当社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。

また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR(企業の社会的責任)とし、「お客様満足度(CS)向上」「従業員満足度(ES)向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。

■事業内容:

・投信ファンド管理

・年金資産等ファンド管理

・国内証券管理

・外国証券管理

・国内外カストディ業務

・生保資産管理業務

・資産運用会社のミドルバック事務受任業務

・店頭デリバティブ取引の担保管理業務

・その他の業務

【郵便番号】

1046228

【所在地】

東京都中央区晴海1-8-12

【ビル名等】

晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

2,067名

【市場】

非上場

【資本金】

51,000百万円

【売上高】

73,349百万円

【経常利益】

5,611百万円

【HPリンク先】

https://www.custody.jp/

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