【在宅週４日可能／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／ベンダーコントロール

【企業名】

テクノプロ・ホールディングス株式会社

【職種名】

【在宅週４日可能／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／ベンダーコントロール

【仕事内容(概要)】

【在宅週４日可能／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／ベンダーコントロール

【具体的な仕事内容】

【従業員約3万人・グループ全体の事業を止めないためのネットワーク基盤を担い、中長期の改善・刷新を主導するポジションです。日常運用に留まらず、将来を見据えた判断と実行に裁量を持って関われます！】

■採用背景

事業拡大に伴い、社内ネットワークの安定稼働と継続的な高度化が重要性を増しています。現行環境を確実に引き継ぎつつ、次の基盤づくりを担う体制強化のための募集です。

■業務内容

テクノプログループ全体のネットワークインフラを対象に、企画・設計から構築、運用、改善まで一貫して担当します。社内LAN／WAN／VPNの設計・構築、リプレイス案件の主担当として要件整理から推進を担い、SD-WANやSASE、ゼロトラストといった次世代技術の調査・導入検討にも関与します。L2／L3スイッチやファイアウォールの設定・最適化、監視によるパフォーマンス管理、障害発生時の切り分けと復旧、再発防止策の立案までを主導。加えて、ベンダー選定・交渉・進行管理、社内各部署との調整、構成図や運用マニュアルの整備も担います。安定稼働を前提に、課題を構造化し、改善を形にしていく役割です。

■業務の魅力

ネットワークの「運用責任者」として裁量を持ち、刷新や改善を自ら主導できます。止められない基盤を守る緊張感と、次世代技術に触れながら全体最適を考えるやりがいが両立します。

■働く環境

グループ全体のITを担う約60名の組織。派遣メンバーやベンダーと連携しながら、チームで成果を出す文化です。

■働き方

・テレワーク可

・フレックス勤務

・ドレスコードフリー（TPO考慮）

・平均残業２０～３０時間

■キャリアパス

ネットワークの主担当として経験を深め、将来的にはセキュリティ領域を含めたインフラ全体のリードやチームマネジメントへと役割を広げられます。

■同社について

テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワークセキュリティ基盤の設計、運用のご経験

※チームリーダーのご経験（マネジメント人数不問）尚可、チームリーダーへの意欲のある方！

■歓迎条件：

・システムインフラの設計／構築／運用経験（windows,linux/オンプレ、クラウド問わず）

・クラウドサービスの設計／構築／運用経験（Microsoft365、Microsoft Entra ID、Intuneなど）

・資格保有（ネットワークスペシャリスト、Linux、Azure、AWS）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業２０～３０時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：583,000円～750,000円

＜月給＞

583,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定

■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。

■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限15万円／月）

寮社宅：寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金(DC)制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

職場ではOJTメインでの研修となります。

別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。

100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。

＜その他補足＞

■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能

■健保組合運営の保養所、レジャー施設

■慶弔見舞金（結婚・出産祝金など）

■総合福祉団体保険加入

■テレワーク制度、テレワーク手当（1日250円）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土・日・祝（但し会社カレンダーに準ずる）

夏季有給奨励日、年末年始休日。

別途：入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇（結婚・出産・育児等）あり

【事業概要】

～技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ～

■事業内容

・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。

・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。

・有料職業紹介を手がけるテクノブレーン株式会社とBoyd&Moore Executive Search株式会社、障がい者雇用を推進する株式会社テクノプロ・スマイル、全国主要都市のWinスクールで教育研修事業を展開するピーシーアシスト株式会社、システムインテグレーション事業を行う株式会社プロビズモの各社が、エンジニアリング分野に関連したさまざまなニーズにお応えしており、建設分野では株式会社トクオが建物調査診断、設計・監理事業を行っています。

・アジアおよび英国に海外拠点も展開し、現地の日系企業を中心とする数多くのお客様のビジネスを総合的にサポートしています。

■エンジニア・研究者

国内26,054名のエンジニア・研究者が所属。海外拠点には2,500名以上の技術者が活躍。技術系人材サービスグループとしては日本最大規模を誇ります。 (2024年6月末時点/グループ連結)

■お客様

グローバル市場で事業を展開する大手製造メーカーや最先端のIT技術が求められる情報通信関連企業、未知の領域に挑戦を続ける研究機関など、2,555社を超す、お客様をサポートしています。(2024年6月末時点)

■研修受講者数

全国4つの研修施設で200種類以上の研修プログラムを提供、全国主要都市に教室を持つ自社スクールでの受講や外部提携機関のプログラムなども含めた年間の研修受講者数は延べ308,256名にものぼります。(2024年度6月末　国内年間延べ受講者数)

■事業拠点

日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設やスクールなど269拠点(2023年6月末時点)を保有。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【設立年 補足】

2012年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

6,929百万円

【売上高】

238,966百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.technoproholdings.com/