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【リモート中心】社内SE(業務システム開発・保守担当)※ライン統括者◆福利厚生充実

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【リモート中心】社内SE(業務システム開発・保守担当)※ライン統括者◆福利厚生充実

doda (デューダ)

【リモート中心】社内SE(業務システム開発・保守担当)※ライン統括者◆福利厚生充実

Skills

AISalesforce

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【職種名】

【リモート中心】社内SE(業務システム開発・保守担当)※ライン統括者◆福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【リモート中心】社内SE(業務システム開発・保守担当)※ライン統括者◆福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

◆MUFGシンクタンク/業界未経験歓迎

◆リモート中心※必要に応じ出社・転勤無し/子育て世代活躍中!

◆住宅手当・退職金制度あり◎長期安定就業が可能

当社を支えるプロジェクト管理システム、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステム開発・運用業務のライン統括として、様々なクラウド、ERPパッケージを活用しながら、ユーザと緊密に連携しつつ、スピーディーな機能提供を実現して頂きます。

■具体的な職務内容・役割

社内業務システム開発・保守担当者として、オンプレからクラウドへの移行を見据えつつ、パッケージの選定から要件定義、基本設計より参画して頂き、外部委託先SEを含むプロジェクトチームを組成、必要なリソースを明確化の上、開発計画を作成して頂きます。

更に開発段階においては、品質確保やリスク低減に向けた管理手法の実践、ステークホルダーとのコミュニケーション等を通じ、安全な開発を実現するプロジェクトマネージャーとして組織をリードして頂きます。

(1)業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用業務

(2)開発および運用に関する社内ユーザ、及び外部ベンダーとの折衝・調整

(3)業務要件定義、設計書作成を含む開発業務全般、及び外部ベンダーの成果物の受入検収

(4)プロジェクトマネジメント(予算・人的リソースも含めた開発計画立案と管理の実践、対外調整、各種問題解決等)

■組織に関して

総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務(プロジェクト・会員管理、精算管理等)を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています(現在22名のメンバーが在籍中)。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。

■魅力

・少人数チームによるシステム開発を通して、様々な業務知識を幅広く習得でき、最新技術への取り組みも積極的です。

・開発案件管理、投資予算策定等、様々な業務を通じて、総合的な管理スキルの向上が可能です。

・またオンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、コンサルティング会社ならではの最新技術研究(生成AI等)への参画等、貴重な経験を積むことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須要件】

社会人経験3年以上かつ、以下いずれも当てはまる方

・ユーザー企業でのシステム導入・開発・運用経験3年以上

・業務システム、Webアプリケーション開発経験3年以上

・システム開発における上流工程(要件定義・設計)またはプロジェクトマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】

・会計・業務システム開発経験

・Salesforce・ローコード・クラウド導入経験

・DB/NW/セキュリティ知識

・ユーザー折衝・要件整理力

・PMP・情報処理資格保有者歓迎

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

勤務はテレワーク中心です(出社要請に応じて出社は必要)※下記頻度はあくまで目安になります。

システム更改、定期メンテナンス等に伴い、計画的な休日勤務が発生いたします(目安:3か月に1回程度)

<転勤>

無

転勤無し

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 [最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・残業時間:所定労働は1日7時間30分で残業は月30時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

640万円~680万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):400,100円~433,400円

<月給>

400,100円~433,400円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※時間外手当・在宅勤務手当・家賃補助または住居手当を別途支給

■賞与:年2回(昨年実績:6月、12月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

住宅手当:会社規定に基づき支給

社会保険:社会保険完備

退職金制度:勤続3年以上の場合、規定に応じ支給

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度(書籍購入支援)、留学休職制度有

<その他補足>

〇財形貯蓄・利子補給制度

〇住宅諸制度(家賃補助制度等)

〇在宅勤務手当

〇企業型確定拠出年金制度

〇福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)

〇在宅保育(ベビーシッター)サービス補助

〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度

〇慶弔・見舞金

〇団体定期保険制度

〇リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)

〇自己投資支援制度

〇クラブ活動 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

【事業概要】

三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。

また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。

・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。

・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。

・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。

【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/

【郵便番号】

1058501

【所在地】

東京都港区虎ノ門5-11-2

【ビル名等】

オランダヒルズ森タワー

【設立年 補足】

1985年10月

【従業員数】

1,500名

【市場】

非上場

【資本金】

2,060百万円

【売上高】

27,700百万円

【経常利益】

4,484百万円

【HPリンク先】

http://www.murc.jp/

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