社内SE

ハローワーク事業所名

株式会社 タウ

就業場所

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ

職種

社内ＳＥ（一般職） ／さいたま市中央区

仕事内容

• 具体的な業務

改修・開発受託開発を中心にお任せします。

• ＡＩ画像認識システム：自動車を瞬時に査定
• 建設機械専門の販売システム：自動車以外の分野に進出

－－－－－－入社後の流れ－－－－－－

スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからス

タートします。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業

務を進めていくことができるので安心です。

また３カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得でき

る機会もご用意しています。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-15973861

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-108488-0

事業所名

カブシキガイシャ タウ

株式会社 タウ

所在地

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ

ホームページ

http://www.tau.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社内ＳＥ（一般職） ／さいたま市中央区

仕事内容

• 具体的な業務

改修・開発受託開発を中心にお任せします。

• ＡＩ画像認識システム：自動車を瞬時に査定
• 建設機械専門の販売システム：自動車以外の分野に進出

－－－－－－入社後の流れ－－－－－－

スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからス

タートします。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業

務を進めていくことができるので安心です。

また３カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得でき

る機会もご用意しています。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ

最寄り駅

さいたま新都心駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国１９拠点（但しご本人の意思

を尊重します）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため（省令１号）

学歴

必須

短大以上

専攻について

短大・専門学校卒業以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

要件定義や設計等上流工程を含めた、システム開発の経験３年以上

（業界・言語不問）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派11-301485

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

339,000円〜408,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

339,000円〜408,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当

扶養手当

インセンティブ（年２回）

勤続手当（満３年目４月～）

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時15分〜18時15分

就業時間に関する特記事項

短時間勤務制度利用可、コアタイムなし

フレックスタイム利用可（就業時間の調整）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の受注を大幅に上回り、納期が切迫した場合、極めて著しく業

務が集中した場合

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇 年末年始休暇

アニバーサリー休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

転居を伴う異動の場合のみ

社宅適用

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

732人

就業場所

636人

うち女性

259人

うちパート

11人

設立年

平成8年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業で

ある板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして

、保険サービスなどにも事業領域を広げています。

会社の特長

「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想

いのもと、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展

開し、ＣＳＲ活動にも積極的に取り組んでおります。

法人番号

4030001005124

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ

最寄り駅

さいたま新都心駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類のメール送信はこちらまでｈｒ＠ｔａｕ．ｃｏ．ｊｐ

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

048-601-0833

ＦＡＸ

048-601-0850

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※入社時のモデル年収

４８０万円～６１０万円

※プロジェクトマネジメントやリーダー経験のある方歓迎

※自社システム開発経験のある方歓迎

※会社及び本人の実績により決算インセンティブ支給（年２回）

※昇進等、成長機会提供以外の転勤はありません。

＊応募方法＊履歴書・職務経歴書・紹介状をメールまたは郵送

• 応募書類のメール宛先ｈｒ＠ｔａｕ．ｃｏ．ｊｐ
• インターネットを利用できない方は本社 人事部宛てに郵送

※事業所連絡（昼休み不可・土曜日不可）

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業で

ある鈑金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして

、保険サービスなどにも事業領域を広げています。

私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想い

のもと、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開

し、ＣＳＲ活動にも積極的に取り組んでおります。

支店・営業所・工場等

箇所数

17箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

埼玉支店

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪支店

代表的な支店・営業所・工場等３

福岡支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。