【池袋／在宅中心】社内SE／アプリケーション運用保守・改善◆企画や管理業務にも挑戦／東証プライム上場

【企業名】

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【職種名】

【池袋／在宅中心】社内SE／アプリケーション運用保守・改善◆企画や管理業務にも挑戦／東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【池袋／在宅中心】社内SE／アプリケーション運用保守・改善◆企画や管理業務にも挑戦／東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

SESから社内SEへキャリアチェンジしたい方歓迎！

社員4万人超が利用するシングルサインオンシステムや生成AIサービスを担当し、運用保守から企画・設計までステップアップできる環境です。

リモート勤務9割で長期的なキャリア形成が可能です。

＼下記のような転職理由をお持ちの方 歓迎！／

・配属先や案件を自分で選べず、スキルを積み上げていく感覚が持てない

・常駐先によって残業時間・働き方が大きく変わり、コントロールしづらい

・将来的に企画・設計・管理業務へ挑戦したい

・リモート勤務比率を上げて柔軟に活躍したい

■業務の概要

当社の社内SEとして、社内のアプリケーションの運用保守を担当いただきます。

■扱うアプリケーション

・シングルサインオンシステム（勤怠管理システムや経理生産システム等）

・社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス

※ご経験に合わせて担当していただきます。

■業務の詳細

●アプリケーションの運用保守

・機能改善、維持運用

・2~3か月に1回の更新作業

・Admin 管理画面での設定変更

・ユーザーアカウントや複数IDの管理

・ヘルプデスクを担当しているメンバーからのエスカレーション対応

・マニュアルの修正依頼とレビュー

■ゆくゆく担当いただく業務

・機能追加や改善提案の設計書作成

・開発チームが実装した機能の確認やレビュー

・オフショア開発チームのコントロール

■働き方

・必要に応じて出社していますが、在宅勤務の割合は9割でWLBを整えることができます。

■業務の魅力

・4万人の社員が日常的に使用する大規模システムに携わることができ、ユーザーの反応も直接確認できるためやりがいを感じやすいです。

・自社で腰を据えて長期的に働ける環境です。

・ゆくゆくはシステムの機能追加に関する企画や設計書の作成、管理業務にも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・開発業務２年および運用保守１年程度のご経験

※既存システムの開発・改修で応募可能

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

池袋本社

住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

勤務地最寄駅：JR線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

池袋本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：269,000円～370,000円

＜月給＞

269,000円～370,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。

※賃金形態により時間外手当の支給に変更有

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額50,000円まで

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：確定拠出年金にて運用

退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後は基本的のOJTで業務を身に着けていただきます

■資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■持株会

■慶弔休暇／慶弔見舞金

■育児支援制度

■産前産後休暇制度

■育児休業制度

■定期健康診断

■グループ保険

■時間外手当※メンバークラスのみ対象

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

週休2日制（土日祝）

年末年始休暇（12月30日～1月3日）

年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年

【事業概要】

■事業内容：

・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス

■企業概要：

同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

■事業領域：

（1）デジタルマーケティングサービス事業

・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。

・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。

（2）コンタクトセンターサービス事業

・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。

（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業

・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。

（4）アナリティクスサービス事業

・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。

（5）グローバルECワンストップサービス事業

（6）グローバルサービス事業

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】

渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】

1985年6月

【従業員数】

14,073名

【市場】

プライム市場

【資本金】

29,065百万円

【売上高】

375,849百万円

【経常利益】

15,683百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

http://www.trans-cosmos.co.jp/