社内SE(ベンダー折衝・システム運用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア

ベンダー折衝・システム運用・業務改善。
幅広く担える”社内SE”！業界未経験OK！

✨月給25万円～40万円＋賞与年2回
✨完全週休2日制（土日休み）
✨9:30出社＆実働7時間15分！残業少なめ
✨社員割引あり（30％OFF）
✨退職金制度・資格取得支援制度あり
✨転勤なし！マイカー通勤OK

今回募集するのは、
社内のIT環境を支えるシステム担当者。

PCやネットワークなどのインフラ管理から、
システムの入替プロジェクト、
各部署の業務改善・DX推進まで、
幅広い領域に携われるポジションです。

「決められた運用だけでは物足りない」
「組織の中核でITスキルを活かしたい」
そんな方にぴったりの環境です。

＼本社配属！ITで会社を支える／

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社内SE・システム担当者として、
ITを活用した業務改善・DX推進などをお任せします。

【具体的には】

• 社内インフラ・IT機器の管理
• システム入替プロジェクトの管理
• システムベンダーとの折衝・調整
• 自社向けシステムの運用・管理
• 各部署の業務課題のヒアリング
• ITを活用した業務改善・DX推進
• 社内からのITに関する問い合わせ対応

責任者の指示のもと、
各業務を進めていくため、
分からないことや判断に迷うことがあれば
すぐに相談できる環境です！

一つひとつ業務をこなしながら
少しずつ対応できる領域を広げていってください。

＼幅広い経験を積める環境です／

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社内インフラやシステム運用、
ベンダーとの調整、ヘルプデスクなど、

さまざまな業務に携わることで、
技術的なスキルだけでなく、
「どうすれば会社がもっと良くなるか」を
考える力も身につけられます。

また、将来的には
スキルや経験に応じて、
IT戦略の企画・立案・実行など
より上流の業務にも携わっていただく予定。

「社内SEとしてのレベルを上げたい」
という方にも、成長のチャンスがあります。

＼株式会社鶴兆について／

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平成元年に1号店をオープンして以来、
38年にわたり地域に根差した
炭火焼肉店を運営してきた当社。

現在は奈良・大阪を中心に
「鶴兆」を全9店舗展開するなど、
安定した経営基盤を築いています。

そんな当社が
今後さらに成長していくためには、
バックオフィスの強化が欠かせません。

ITの力で社内の業務をよりスムーズにし、
社員が働きやすい環境をつくる。
そして、会社全体の成長を
内側から支えていく。

ぜひ鶴兆で、
「会社をITから支える」キャリアを
スタートしてください。

求めている人材

• 学歴不問
• 業界未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 20代～30代活躍中

今回のポジションで大切にしたいのは、
ITの知識や経験だけではありません。

部署ごとに異なる課題を整理したり、
ベンダーと調整したり、
ときには社内からの相談に対応したり。

一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、
「どうすればもっと便利になるか」
を考えられる方なら、
これまでの社内SE経験を存分に活かしていただけます！

＜必須＞

• 社内SEの実務経験がある方
• IT機器やネットワークなどの基礎知識がある方
• セキュリティ、クラウドに関する一定の理解がある方

＜こんな方を歓迎します！＞

• 社内SE経験をさらに広げたい方
• インフラからシステム運用まで幅広く携わりたい方
• 円滑なコミュニケーションが取れる方
• 課題を見つけ、自ら改善方法を考えられる方
• ITを活用して組織をより良くしたい方
• 将来的にIT戦略など上流工程にも携わりたい方
• ベンダーとの折衝やプロジェクト管理にも挑戦したい方

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当社の採用サイトも是非ご覧ください
https://lp1.sai-yo.net/tsurucho

社長インタビュー
「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」川村社長
https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

【勤務時間】
9：30～17：45（実働7時間15分／休憩1時間)

• 残業少なめ

休日休暇

• 完全週休2日制（土日休み）
• 有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 特別休暇

【年間休日】
106日

勤務地

〒6390264奈良県香芝市今泉464-1 将和ビル207号

交通・アクセス

「志都美駅」より徒歩7分 マイカー通勤OK（駐車場完備）

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※これまでの経験・スキルを考慮します。

【各種手当】
・交通費支給（上限月3万円）
・資格手当

• 日商簿記2級
• 衛生管理者1種 など

・家族手当（お子様1名につき1万円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（業績による）

試用・研修期間：90日
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収600万円／課長

月給40万円＋手当＋賞与年2回

• 年収450万円／主任

月給30万円＋手当＋賞与年2回

• 年収350万円／入社1年目

月給25万円＋手当＋賞与年2回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度（勤続2年以上）
• 社員割引（店内飲食・持ち帰り3割引）
• 資格取得補助制度
• 慶弔見舞金制度
• 健康診断
• 会員制リゾートホテル（エクシブ）宿泊補助あり
• 定年制（一律60歳／再雇用制度あり）
• 車通勤OK（駐車場完備）

職場環境

勤務時間は9:30～17:45の実働7時間15分。一般的な勤務時間よりも少し短めの設定です。完全週休2日制（土日）なので仕事とプライベートのメリハリも「キャリアを伸ばしたい」だけでなく、「長く安心して働きたい」という想いにも応えられる環境を整えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご応募される方は、「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
応募完了後、担当者が追ってご連絡いたします。

選考フロー

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STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。

STEP 2：面接（一次面接はオンライン対応可能です）
２回の面接を行います。

STEP 3 ：内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。