社内SE

ハローワーク事業所名

株式会社 東光クリエート

就業場所

〒943-0151

新潟県上越市平成町５７０

職種

社内ＳＥ／社内システム構築・社員からの問い合わせ対応まで

仕事内容

• 社内システムの構築・運用・メンテナンスを担当

・サーバーの機器管理、設定、故障対応等

・ＰＣ、プリンター、複合機、周辺機器の機器管理、設定

故障対応等

・ネットワークの管理

・ＷＥＢサイト、メールシステムの管理

・ソフトウエアの導入、運用管理

・運用操作マニュアル管理、基準の整備及び運用管理

• 社内システムの運用等は外部システム会社との窓口対応が主と

なるため、高度な専門知識よりも取引会社や社員と円滑な関係

を築けるコミュニケーション能力が必要となる業務です。

変更範囲：本人希望以外の変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-06943161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-000371-0

事業所名

カブシキガイシャ トウコウクリエート

株式会社 東光クリエート

所在地

〒943-0151

新潟県上越市平成町５７０

ホームページ

https://www.tokocreate.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社内ＳＥ／社内システム構築・社員からの問い合わせ対応まで

仕事内容

• 社内システムの構築・運用・メンテナンスを担当

・サーバーの機器管理、設定、故障対応等

・ＰＣ、プリンター、複合機、周辺機器の機器管理、設定

故障対応等

・ネットワークの管理

・ＷＥＢサイト、メールシステムの管理

・ソフトウエアの導入、運用管理

・運用操作マニュアル管理、基準の整備及び運用管理

• 社内システムの運用等は外部システム会社との窓口対応が主と

なるため、高度な専門知識よりも取引会社や社員と円滑な関係

を築けるコミュニケーション能力が必要となる業務です。

変更範囲：本人希望以外の変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒943-0151

新潟県上越市平成町５７０

最寄り駅

高田駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集（省令１号）

学歴

必須

高校以上

専攻について

専攻不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社内ＳＥとしての実務経験がある方

または、サーバー・ネットワーク・ＰＣの運用管理やサポート業務

の実務経験がある方

必要なＰＣスキル

・ワード、エクセルが操作できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

ＩＴパスポート

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,500円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,500円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当：子ども一人目６，０００円／月（条件有）

・ライフサポート手当：３０，０００円／月（条件有）

・通勤手当：片道２ｋｍ未満は支給なし

・賃金形態：月給制（欠勤控除あり）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.97％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.53ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

重大なクレーム等により緊急対応が発生した場合、年６回、

月百時間未満、１年７２０時間２～６ヵ月平均８０時間超過なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

入社時：９日有給休暇付与 有給休暇積立制度あり

• ２０２５年度平均有給休暇取得日数：１３．５日／年

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

本社に通勤できる範囲に自己また

は親族の住居がない場合社宅適用

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園ふたば保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

141人

うち女性

21人

うちパート

2人

設立年

昭和27年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

送電線・配電線・通信・内線・計装・空調・消防の電気設備工事全

般の設計、施工

会社の特長

創業以来、電気工事総合エンジニアリング企業として地域社会に貢

献してまいりました。技術者の資質を向上させ、総合設備工事の最

高水準を行くプロ集団を目指します。セコムのグループ企業です。

法人番号

1110001019250

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒943-0151

新潟県上越市平成町５７０

最寄り駅

高田駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒943-0151

新潟県上越市平成町５７０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 適性検査（ＳＰＩ３）と面接／所要時間２時間程度

担当者

課係名、役職名

総務部 総務・人事グループ 採用担当

担当者（カタカナ）

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

025-524-1418

ＦＡＸ

025-524-1341

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 現在、担当部署は２名体制で業務を行っています。今後の更なる

ＩＣＴ化対応や業務の継続性の観点から増員募集を行いました。

・業務経験によって役職付きの採用もあります。

役職手当：副主任月１万円、主任月１．２５万円、係長月２万円

・業務上で車の運転：有

（近隣の現場事務所にネットワーク等の設定に行く場合あり）

・男女問わず、育児休業・子の看護休暇取得実績があります。

・各種特別休暇あり

（慶弔関係・障害者手報申請時・転勤関係・妊活特休など）

・入社日応相談

・「新潟県ニーフルゴールド企業」「にいがた健康経営推進

企業」登録済みです。

• ご希望に応じて対面またはオンラインで会社説明会の実施も可能

お気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和8年

61億8,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・奨学金返還支援制度（５年まで・最大２０万円／年額）

・有給休暇積立制度

・労災上乗せ保険

・福祉団体保険

・保養所（軽井沢・御殿場・名張、箱根・日光・妙高）

・定期健康診断（３５歳以上人間ドッグ補助もあり）

・資格取得支援

入社後の業務に必要な資格取得はテキスト、受験費用全て会社負

担

・永年勤続表彰、個人優秀表彰

・各種慶弔見舞金

・契約宿泊施設（ホテル）

・保健指導（保健師）

研修制度

研修制度の内容

・雇入れ時教育

・若手社員フォローアップ研修

・管理職研修

・外部研修（資格取得、技能向上）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。