社内SE

ハローワーク事業所名

株式会社こもれびＮＥＸＴ

就業場所

〒472-0016

愛知県知立市西中町中長５０番地１

職種

社内ＳＥ（未経験）

仕事内容

社内のデータ管理する弊社オリジナルの業務アプリの開発やヘル

プデスク、保守などの業務をお任せします。アプリ開発では、全従

業員（事務員・支援員・相談員・管理職など）が使う、事業運営に

関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指します。

・単発システムの開発、上記業務などに関連した開発助手、既存サ

ービスの運用・維持・改造

・ＩＴ機器運用サポート：ヘルプデスク、社内インフラの維持、保

守、キッティング

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-10861661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の無店舗小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-621751-4

事業所名

カブシキガイシャコモレビネクスト

株式会社こもれびＮＥＸＴ

所在地

〒472-0016

愛知県知立市西中町中長５０番地１

ホームページ

https://komorebinext.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

社内ＳＥ（未経験）

仕事内容

社内のデータ管理する弊社オリジナルの業務アプリの開発やヘル

プデスク、保守などの業務をお任せします。アプリ開発では、全従

業員（事務員・支援員・相談員・管理職など）が使う、事業運営に

関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指します。

・単発システムの開発、上記業務などに関連した開発助手、既存サ

ービスの運用・維持・改造

・ＩＴ機器運用サポート：ヘルプデスク、社内インフラの維持、保

守、キッティング

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒472-0016

愛知県知立市西中町中長５０番地１

最寄り駅

ＪＲ 野田新町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所あり（屋外）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

求人に関する特記事項参照

必要なＰＣスキル

・ＰＣ基礎知識（ＩＴパスポート相当）・プログラミング基礎知識

配列、変数、宣言、関数、ＨＴＴＰ通信、ソケット通信・プログ

ラムの授業、研修を受けたことがある方（高校レベル）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月～６か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額２８０，０００円～４８０，０００円

※固定残業代等の詳細は求人に関する特記事項欄を参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

246,000円〜328,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 6,000円〜44,200円

固定残業代（ｃ）

あり

48,000円〜127,800円

固定残業代に関する特記事項

下限時（２４６，０００＋６，０００）２４．５Ｈ分の固定残業代

４８，０００又は上限時（３２８，０００＋４４，２００）４５Ｈ

分の固定残業代１２７，８００を時間外労働の有無にかかわらず支

給し、固定残業時間を超えた勤務時間は別途残業代を支給する。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の増加、納期ひっ迫及び臨時の業務が発生した時、

６回を限度として月７８時間、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

令和7年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

小売業

会社の特長

当社は総合商社のように、カフェ運営・農業・ＥＣ・商品開発・

小売など、幅広い分野で事業を展開し、成長を続ける会社です。

法人番号

8180301040323

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒472-0016

愛知県知立市西中町中長５０番地１

最寄り駅

ＪＲ 野田新町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考１次面接＋適性検査（筆記）２次面接

＊事前に応募書類を送付ください

担当者

課係名、役職名

ＩＴ事業部

電話番号

0566-45-7661

ＦＡＸ

0566-45-7662

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「社内ＳＥ」と聞くと、「ＰＣセットアップ係」「何でも屋」など

雑務メインのイメージがあるかもしれません。でも、当社は違いま

す。

当社はシステム部門を、将来的に独立した会社にすることを目指し

ています。

派遣先で働くわけでもなく、自社で開発して、育てていく。

そんな組織を一緒に作りませんか？

求める人材は、以下から３つ以上当てはまればＯＫ

• ヒューマンスキル

・対人スキル・主張と尊重のバランス・持続力・柔軟性・謙虚・環

境への感謝の心

• コンセプチュアルスキル

・問題解決力・論理的思考・記憶力が良い・メタ認知（客観視・内

省）

※試用期間中賃金

下限給与時（基本給２３７，８００円＋処遇改善手当５，０００円

）２０Ｈ分の固定残業代３７，２００円を支給。又は上限給与時（

基本給３１９，８００円＋処遇改善手当３７，５００円）４５Ｈ分

の固定残業代１２２，７００円を時間外労働の有無にかかわらず支

給し、固定残業時間を超えた勤務時間は別途残業代を支給する。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給年１回（４月）

・賞与年２回（６月／１２月）

※勤続１年以上が対象

・社会保険完備

・退職金制度有

・資格取得支援制度

・社内研修制度

・子育て支援制度（規定）

・受動喫煙防止対策

※指定場所で可能（屋外）

・その他イベント

・ＰＣ・スマホ貸与

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。