SESからのステップUPも歓迎！JA共済×最上流の【インフラSE】

株式会社中央コンピュータシステム
＃実働7時間＃定着率94％＃リモートOK＃年休128日
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01

この求人のポイント

＜JA共済のITインフラを担う＞運用・保守・構築のその先へ。要件整理・方式検討から担えるインフラSEに
【JAグループ】最上流のポジションから案件に携わる
【リーダー候補】ベンダー・メンバーを動かす立場へ
【20～30代活躍中】定着率94％／平均勤続年数17.5年
【働く環境】在宅勤務OK＆有給取得を積極推奨
【メリハリ】実働7h・年休128日・完休2日・土日祝休み
【交流】40以上の互助会活動や任意のレクリエーション

＼安心できる、次のキャリア／年休128日・在宅OK・助け合える社風…定着率94％が、働きやすさの証です。

JA共済が手掛ける「ひと・いえ・くるま」などの保障。私たちはJAグループとして、そのITインフラを最上流から支えています。

事業も安定的に拡大していることから、人員体制も強化しており、次代を担う経験者の採用を積極的に進めています。

あなたに期待しているのは、リーダー候補としての活躍。お客様やベンダーとの連携やプロジェクト推進をお任せします。これまでの経験を活かして、次のキャリアに挑戦してみませんか？

仕事内容

【プライム案件／最上流／リモートOK】JAグループの基幹インフラを支える仕事お客様やベンダーと関わり、プロジェクトの推進をお任せします
具体的には
JAグループの大規模システムを支える
IT基盤の企画・設計・構築プロジェクトに携わります。

サーバーやネットワークの構築だけではなく
要件整理や方式検討、ベンダーマネジメントなど
上流工程を担うのが特徴です。

IT基盤のあるべき姿を考え、
プロジェクトを推進していく
やりがいあるポジションです！
入社後の流れ

まずは… * サーバー・ミドルウェア・ネットワークの設計・構築・運用 * 基盤更改や性能改善プロジェクトへの参画 * セキュリティ対策や脆弱性対応 * 仮想化・クラウド環境の構築支援 経験やスキルに応じた領域からスタートしていただきます。

＼Point！／ 平均年齢30代 男女問わず活躍中 社員定着率94％ 平均勤続年数17.5年 経験豊富な中堅層も多く 学べる環境も整っています。 また、互助会活動や社内イベントなどで 部署や年齢を越えた交流も活発。 年齢や役職に関係なく チャットで気軽に話せるほど、 フランクな雰囲気も特徴的です。
社会インフラを支える大規模IT基盤

• IT基盤を企画・推進するインフラSE

当社が支えるシステムは、
全国のJAグループ職員や利用者を支える重要なIT基盤です。

単発の案件ではなく、
長期的な視点でシステムの改善や
刷新に携われるため、
「完成したら終わり」ではなく、
「より良いシステムへ育てていく」
面白さを実感できます。

• 将来的には…

IT基盤の要件整理・方式設計
基盤更改プロジェクトの企画・推進
ベンダーコントロール
技術レビュー・品質管理
プロジェクトマネジメント
チームリーダー・PM候補としての組織運営

技術力だけでなく、プロジェクト推進力も
身につけられる環境です。

対象となる方

《応募条件》ITエンジニア経験（3年以上）《歓迎条件》最上流工程で活躍したい方/JAグループで長く勤めたい方/COBOL・Javaに関する知見がある方は歓迎

• 次世代を担う リーダー層の採用を強化中！

【必須条件】
ITエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）

• POINT

インフラ・基盤系の経験をお持ちの方は特に歓迎！
【歓迎条件】

• お客様との折衝・調整経験
• チームリーダーや社員育成の経験
• インフラ分野への強い興味

経験を活かしながら
最上流工程で活躍したい方をお待ちしています。

• 多くのSES経験者から転職先に選ばれています

当社を転職先に選んだ理由を聞くと
自社オフィスを中心とした働き方
要件整理や方式検討など上流工程の経験を積めること
基盤の改善や刷新を長期的に支えられること
PL・PMへのキャリアパスが明確
全国規模のサービスを土台から支える社会貢献性があること
などを魅力に感じていただいています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

前向きに挑戦できる方 新しい仕事に前向きに取り組み、「次のキャリアを切り開こう」という意欲を持てる方に向いています。周囲と連携しながら協力を仰ぎ、チームで成果を追いかけていける方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

周囲への配慮ができない方 この仕事は、お客様やベンダーと連携しながら進めます。自分の考えだけを優先してしまう方や、周囲のメンバーと歩調を合わせることが苦手な方には難しさを感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上の積極採用中！
勤務時間：9:00～17:00（実働：7時間／休憩：1時間）
勤務地：《江東区・練馬区・千代田区のいずれかの拠点に配属》

【本社】
東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲

または、配属プロジェクトにより
当社別拠点（東京都練馬区／東京都千代田区）での勤務もございます。

【テレワーク実施中】
月の半分以上はプロジェクトの状況に応じて自由に働き方を選べます。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：【本社】
「市場前駅」から直結
「新橋駅」からバス（BRT）で約10分
給与：【経験者（リーダークラス）】
月給30万円以上～

【経験者（メンバークラス）】
月給24万5000円以上～

※上記月給他、諸手当・賞与（年2回／昨年実績4～5ヶ月分）あり。
※前職給与考慮の上、経験・スキル等を考慮し決定いたします。

試用期間：3ヶ月
※その間の待遇などに変更はありません。

モデル年収例
年収600万円／30歳
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：役職手当
時間外手当
休日勤務手当
通勤手当(※社内規定に準ずる範囲内)
在宅勤務環境整備手当
住宅手当
家族手当
資格奨励金（※関連資格取得時に支給）
休日・休暇：《年間休日128日》※昨年実績
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始（6日）※昨年実績
季節休暇（5日）
年次有給休暇（初年度12日・2年目以降19日以上・繰越しあり、1日・半日・1時間単位で取得可）
特別休暇（結婚・出産（本人/配偶者））
育児休業
介護休業
弔事・季節・リフレッシュ ほか
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
退職年金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
健康診断
再雇用制度（65歳～最長70歳まで ※当社規定による）
育児介護時短・時差勤務（最大3時間短縮） ほか
独身寮
保養所（箱根・蓼科など※提携）
（本社）就業場所における受動喫煙防止の取組；屋内喫煙※喫煙室設置
健保組合：東京都情報サービス産業健康保険組合（略称TJK）
副業可（非雇用型のみ）
※社内規定に準ずる範囲内になります。
共有食堂あり(1食600円や100円からの自動販売機もあり)
オフィスカジュアル導入
同期と一緒に始められて安心！：今回の求人では10～30名程度の複数名採用を予定しています。だからこそ、キャリア採用ながらも同期入社の仲間も出来るので、転職したての孤独感や不安を感じることなく、安心してスタートできるのがポイント！

またより良い働き方を追求し、社内制度の見直しなども図っている最中なので、当社に入社するには絶好のタイミングと言えるでしょう！

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
くるみん認定企業
無借金経営
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：1961年（昭和36年）6月23日
代表者：代表取締役社長 村井 雄一
従業員数：850名(2025年3月31日現在)
資本金：1億7,000万円
売上高：250億1,670万円(2024年度)
事業内容：【ＪＡ共済連グループのシステム会社/設計・開発・運用/ユーザー系IT企業】

• JA共済を始めとする共済保険のシステムの設計・開発（上流工程～下流工程）から運用・保守まで
• 上記以外のシステム設計・開発から運用・保守まで

＼AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて／
一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。

データをもとにした業務改善の検討や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
本社所在地：〒135-8150
東京都江東区豊洲６丁目４番３４号 メブクス豊洲
働きやすい環境が整っています：社員1人1人にノートPCが貸与される他、オフィスは解放感溢れるフロアで、フリーアドレス制を採用！

また効率良く業務を行えるように、デスクにはモニターが設置されており、デュアルディスプレイで作業可能！集中して作業を行いたい時には個室の集中スペースもございますので、快適に作業を行えます。

その他、休憩時などに利用いただけるリラックススペースも完備しております！
プライベートも充実させられます：例えば休日には…
旅行や観光に出掛けたり、趣味の飲食店巡りを楽しんだり。
スポーツで汗を流したり、映画や音楽鑑賞でリラックスしたり。
アニメ・YouTube・テレビを観るのも良し、まとまった時間でゲームや漫画に没頭するも良し、英語や中国語、韓国語等を勉強するなど自己研鑽に使うも良し、とこれまで時間が取れなくて諦めていたこともきっと叶います！

ライフワークバランスもバッチリな環境で働いてみませんか？
企業ホームページ：https://www.c-com.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールにてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス：

• WEB書類選考＋適性検査

書類送付(履歴書と職務経歴書)と 適性検査（個人特性・モチベーション測定）を受検いただきます。

• 一次面接（WEB）

まずは、あなたの事を知ることからスタートし、弊社の事をより知っていただきます！！

• 最終面接（対面）

日程に関しましては、お気軽にご相談くださいませ！！
書類選考のポイント：ご自身のご経験からどんなことをしていきたいのかどんなITエンジニアになりたいのか知りたいです！
あなたの夢や希望を共に叶えられればと思います！
面接地：1次面接

• WEBで実施

最終面接

• 本社にて実施いたします。

（東京都江東区豊洲６丁目４番３４号 メブクス豊洲）
問い合わせ先：株式会社中央コンピュータシステム
住所
〒135-8150
東京都江東区豊洲６丁目４番３４号 メブクス豊洲

会社･仕事の魅力

＜JAグループだからこそ、安心して長く続けられる＞

• 資格取得を全力フォロー

当社では下記のような幅広い分野における資格取得を推奨しています。

ITストラテジスト／ネットワークスペシャリスト／ITサービスマネージャ／応用情報技術者／AIエンジニアリング／Javaアプリケーション開発／Azure基盤構築・運用／AWS基盤構築・運用…etc.

取得時には奨励金も支給しているので、モチベーション高くスキルUPに励めます。

• 柔軟な働き方ができる環境

月8日以上の出勤をベースに、在宅勤務もできる当社。あなたの生活スタイルに合わせて、柔軟な働き方を実現できます。実働7時間に加え、時差出勤・中抜け勤務などの制度も完備。急なプライベートの予定や、子育て・介護などの事情があっても、安心して長く働ける体制です。

• 休みやすい風土が根付いた職場

年間休日128日・土日祝休みに加え、有休取得も推奨しています。実際に取得率は70％以上と、気兼ねなく休めるのも嬉しいポイント。有休は1時間単位で取得できますので、ちょっとした用事にも柔軟に対応できます。

• 将来まで安心できる福利厚生

「退職年金制度」「財形貯蓄制度」など、将来の安心を支える制度も充実。男女ともに産育休の取得実績があり、復職後は時短勤務や時差出勤なども活用できる体制です。また、労働組合があり社員の“声”を経営層に届けることも可能。ライフイベントに関係なく、長期的なキャリアを築けるような基盤を整えています。

マイナビ転職編集部より

取材を通じて、“人に優しい会社”ということを強く感じました。実際に社員の方から、「家族の事情に合わせて、働き方を調整してもらえた」といったお話も伺えています。

さらに上司から、「休みなさい」と声がかかるなど、有給取得にも積極的。それも、自然と助け合えるカルチャーが根付いているからこそ。制度が豊富にあるだけでなく、しっかり活用できる体制が整っているのは、同社らしい魅力だと感じました。