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社内SE

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Onsite

社内SE

株式会社 ハーモ

社内SE

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ハーモ

就業場所

〒399-4595

長野県上伊那郡南箕輪村4124-1

職種

社内SE(客先常駐なし!社内インフラ整備・システム企画)

仕事内容

〇各種社内システムの企画、運用、管理業務

・新システムの導入企画、提案 ・既存システムの運用管理

〇システム保守、社内インフラ整備

・システム、ソフトウェアの保守管理

・情報機器などの調達 ・通信環境の整備 社内システム

・生産管理・在庫管理などの製造系基幹システム

・経理人事労務などの財務・労務管理システム

・BIツールや業務用アプリなど 社内インフラ規模

・サーバ8台、クライアントPC200台、工場内無線LAN等

変更の範囲:会社の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-06650261

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の生産用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2006-100095-4

事業所名

カブシキガイシャ ハーモ

株式会社 ハーモ

所在地

〒399-4595

長野県上伊那郡南箕輪村4124-1

ホームページ

http://www.harmo-net.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社内SE(客先常駐なし!社内インフラ整備・システム企画)

仕事内容

〇各種社内システムの企画、運用、管理業務

・新システムの導入企画、提案 ・既存システムの運用管理

〇システム保守、社内インフラ整備

・システム、ソフトウェアの保守管理

・情報機器などの調達 ・通信環境の整備

※社内システム

・生産管理・在庫管理などの製造系基幹システム

・経理人事労務などの財務・労務管理システム

・BIツールや業務用アプリなど

※社内インフラ規模

・サーバ8台、クライアントPC200台、工場内無線LAN等

変更の範囲:会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-4595

長野県上伊那郡南箕輪村4124-1

最寄り駅

JR飯田線 北殿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務はありません

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

*求人に関する特記事項欄参照

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,800円〜286,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

176,800円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)

勤務地手当 15,000円〜15,000円
職務手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・その他諸手当(経験によって変わる)

0~60,000円

・家族手当

・基本給下限額の176,800円には

調整手当6,800円が含まれています

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回を限度として、1ヶ月80時間まで

休憩時間

50分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーにより、年に数回土曜日の出勤があります。

長期休暇…年末年始:7日程度、お盆:5日程度、GW:4日程度

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

96人

うち女性

32人

うちパート

13人

設立年

昭和37年

資本金

2億9,050万円

労働組合

なし

事業内容

産業用ロボット(射出成形品自動取出装置)及び射出成形機周辺

合理化機器の開発、製造、販売(メンテナンス含む)

会社の特長

全世界に向け、プラスチック射出成形業界のFAをトータル支援す

る研究開発型完成品メーカー。

法人番号

2100001020860

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒399-4595

長野県上伊那郡南箕輪村4124-1

最寄り駅

JR飯田線 北殿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒399-4595

長野県上伊那郡南箕輪村4124-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考時にWEB適性検査を受検いただきます。

担当者

課係名、役職名

人事総務課

担当者(カタカナ)

コヤマ

担当者

小山

電話番号

0265-72-0111

FAX

0265-74-1103

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • システム開発、社内SEなどの経験をお持ちの方は優遇します

〇システムOS、言語、DBについて

WindowsServer、Windows10は

基本設定が出来るレベル

SQLServer、Oracleは簡単なSQL文が

書けるレベル

〇業務経験がなくても、基本的な知識があれば歓迎します

第ニ新卒も歓迎です

〇その他必要なPCスキル

Word、Excelは一般的なビジネスレベル

パソコン操作必須

〇社用車を使用しての移動があります

〇制服の貸与があります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では現在、ITを活用した業務改善、業務の効率化に取り組ん

でいます。

配属予定部署は、この改善の中心的役割を担う部署です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

国内工場(本社、伊那、箕輪)、海外工場(蘇州)

代表的な支店・営業所・工場等2

国内営業所(全国14拠点)

代表的な支店・営業所・工場等3

海外現地法人(8拠点)駐在員事務所(2拠点)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員寮(単身用)、借上げ住宅制度あり

・親睦会

・各種休暇(慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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