仕事内容

ミッション／やりがい

グループDX統括本部 アプリケーショングループの「会計システムチーム」に所属し、グループ共通の会計システム、および周辺システム（精算・出張精算・売掛金入金管理等）の統括・導入・保守運用を担っていただきます。

当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在当社は積極的なIT投資による事業変革期を迎えており、更なる社会貢献と企業成長を支えるため、より一層のIT基盤の充実、業務プロセスの変革が不可欠な状況です。

主な業務内容

・導入するシステムの検討/企画からベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの運用/保守
・課題の見直し、解決策の棚卸
・アプリケーションの刷新/見直し
・テスト・データ移行・分析
・売掛金の入金消込/請求書の発行や受領など会計周りの全体の最適化
・事業会社への清算/会計システムのグループ会社への導入
・ユーザー部門（財務経理等）との折衝

プロジェクト例

• 会計システム導入・運用保守
• 会計システムをはじめ、精算・出張精算・売掛金入金管理等、グループ共通システムの構築運用保守
• 新基幹システムと会計システム間のデータ連携（IF）設計、構築

ETLツール、SQL、ジョブ実行ツールを用いた基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装

働き方

・残業時間：
平均20時間程度
プロジェクトの山場や本番稼働間近などの繁忙期でも20〜30時間程度です。
会計・精算システム自体は安定しているため、通常時の保守運用フェーズにおける残業は少なめです。

・休日・夜間対応：
夜間バッチ処理によるアラート等での突発的な対応は基本ありません。
パッケージそのもののアップデートやOS更新（年1回程度）、あるいは数年に1度の大幅アップデート時には休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は極めて低いです。

応募条件

必須条件

• パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
• 目標達成のために、時には自らの役割を超えて業務を遂行しようとするマインドがある方
• 会計システム・経費精算システム・請求書発行や入金消込システム・予算管理システム等の導入・運用の知識・経験
• ある程度の規模の開発経験

※事業会社での社内SE経験、開発会社でのエンジニア経験のいずれの方も歓迎

歓迎条件

• 簿記3級ほどの会計知識
• 金融機関、人材業界での社内SE経験
• プロジェクト全体の推進、またはチームリード（PM/PL）の経験
• 大規模システム、またはグループ共同利用システム（シェアードサービス）の構築経験

雇用形態

正社員

職種 / 募集ポジション

DX統括本部_社内SE《会計システム担当》/東京

契約期間

【正社員】無期
試用期間：あり(3ヶ月/待遇同)

※契約社員の場合
契約の更新：あり（勤務状況等を総合的に判断）
更新上限：なし（正社員等への登用実績あり）
試用期間：なし

給与

年収 480万円 〜 800万円

• 昇給：有
• 賞与(年2回) (上記年収はみなし時間外手当含む)
• 支払日：月末締め、25日支払い
• 通勤手当、残業手当、退職金制度、定年再雇用制度あり
• ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他
• その他：カフェテリアポイント（住宅補助での利用可）

※試用期間有：３ヶ月

勤務地

• 107-8352 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUREA

※総合職の為、転勤の可能性あり
※変更の範囲：就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務
※雇用元：株式会社パソナグループ
※配属に応じて、株式会社パソナへの出向の可能性あり
※リモート勤務可（原則6割出社 ※ただし、ポジションやプロジェクトによって変動あり）

勤務時間

• 就業時間：9:00～17:30
• 休憩時間：60分
• 所定労働時間：7.5時間

（フレックスタイム制があるため1日単位では変動あり）
※部門の残業時間：月20時間～30 時間程度

休日

年間休日123日（完全週休2日制/土日祝休み）

福利厚生

• 退職金制度
• 持株制度
• 財形貯蓄
• 定期健康診断
• 選択式福利厚生（年間18~20万円分）

…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
＋資格取得時や健康ポイントの追加付与あり

• ベネフィットステーション：140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
• 永年勤続制度：勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度

加入保険

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙所あり)

休暇

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 有給休暇（社員平均取得率69.5%）
• 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率77.1％)

<パソナ独自のユニークな休暇>

• MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
• マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
• チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
• ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）

表彰・認定

• 健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
• 健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
• 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
• 子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
• Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
• 女性の健康経営アワード 受賞(2026)

選考フロー

• 書類選考1次面接＋適性検査(来社)最終面接(WEB)

※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

変更の範囲

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
＜業務内容変更の範囲＞
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし

会社名

パソナグループ

本社所在地

〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30