品川本社の社内SE

概要

品川本社の社内SE

募集職種

システムエンジニア

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 280,000円 ～ 330,000円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

• 賞与あり（年2回/昨年度実績3カ月以上）
• 昇給あり（年1回）

試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給280000円～330000円
賞与
年2回
賞与補足
（3カ月以上）※昨年度実績

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

108-0075東京都港区港南2-12-32 サウスポート品川4F
JR山手線「品川駅」より徒歩8分

勤務先店舗・オフィス

株式会社ＮＧＰ 本社

企業情報

株式会社ＮＧＰ
東京都港区港南2-12-32サウスポート品川 4F

募集内容 この求人のポイント

「SESから転職して正解でした（30代男性）」
【SESの”理不尽”ありません】
「案件ガチャ」「人間関係のリセット」
「無理難題に振り回される」…
SESエンジニアの悩みとは無縁です
上流工程を担う本社の社内SEとして
開発の主導権を握ってみませんか？

【経験が浅い方もサポートします】
気になったらこちらに応募いただき
詳しくお話する時間をください
あなたの応募をお待ちしています！

【勤務地】
株式会社NGP 本社
東京都港区港南2-12-32 サウスポート品川4F

• JR品川駅から徒歩8分
• 転勤なし

お仕事内容

＼品川本社で安定の社内SE／
人と車と地球にやさしい
自動車リサイクル事業をする「NGP」で
リサイクル部品を一元管理する
「NGPパーツシステム」を管理します

【具体的には】
組合員の要望から改修の要件定義をし
開発会社へ発注＆品質管理をする
ベンダーコントロールのポジションです

【NGPパーツシステムの概要】

• 規模：

全国136社の組合員が日常的に利用
100万点を超えるリユース部品のインフラ基盤

• 基本アーキテクチャ：

AWSクラウド、バックエンドはC# / .NET
データソースはSQLの手堅い論理構造

• 障害時：

原因分析をして的確な解決策を考えます
システムの信頼性が極めて高く
突発的な深夜・休日対応とは無縁です

【開発例】

• 大手ネットオークションとの外部連携
• 共有情報を一元管理する仕組み
• キズ位置の画像マッピング機能 など

英語や中国語にも対応しており
グローバルなアップデートもしています

【社員の声（SESからの転職）】
SESではプログラム作成をしていました
プロジェクトで現場が変わる前職と違い
ずっと1つのシステムに関わり
ユーザーからフィードバックも受けられる
自社システムならではのやりがいがあります

勤務時間

【フレックスタイムあり】
以下3パターンから勤務時間を選択できる
フレキシブルタイム制です（コアタイムなし）
(1)8:00～16:45
(2)9:00～17:45 ※標準時間
(3)10:00～18:45

• 実働7時間45分（昼休憩60分）
• 残業ほぼなし（月平均残業14H程/全額手当支給）

※突発的な深夜・休日対応なし

休日・休暇

【年間休日120日以上】

• 土日祝休み（完全週休2日制）

※安定した稼働環境で、休日出勤はありません

• 長期休暇あり

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇

• 慶弔休暇
• 有給休暇（初年度10日間）

※時間単位での有給休暇OK（規定あり）

• 産前・産後休暇
• 育児休暇

待遇・福利厚生

【「健康経営優良法人2025」認定取得】
全社員向けにアンケートを行い
身体を動かす時間や野菜ジュース週間など
1人1人の健康に寄り添う取り組みをしています

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 健康診断・人間ドック（年1回）
• 企業型確定拠出年金
• 研修制度あり（セミナー受講など）
• 交通費全額支給
• 時間外手当（全額支給）
• 出張手当
• 住宅手当・家賃補助（1万5000円～2万円／月）
• 家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月）
• 退職金あり
• 育児・介護 時短勤務制度 ※小1の壁問題に対応済
• 転勤なし（品川駅から好アクセス！）

業種・業界

自動車業（中古車販売業等）

必須スキル・経験・資格

＼SESからの転職大歓迎です／
客先常駐からのキャリアチェンジ大歓迎
品川本社勤務で転勤はありません
自社システムを育てる開発をしませんか？

【システム開発の経験1年～応募OK】
ユーザー相談のヘルプデスクから
システムや業務に少しずつ慣れていきます

必須スキル：

• 開発ロジックを理解できる
• 要件定義や設計の基礎がわかる
• SQLの基礎知識がある

組合員の要望をシステムに落とし込み
適切に工数や予算を交渉するため
システム開発の現場経験が必要となります

採用までの流れ 応募方法

• 選考フロー

1.書類選考
※応募時に「履歴書・職務経歴書」のご提出をお願いしております。
あらかじめご準備ください。
2.面接（2回）＋ 適性検査
3.内定

• 適性検査について

当社の適性検査は学力で合否を決めるものではありません。
入社後にあなたの持ち味を最大限に活かせる環境を整えるためのものです。
対策は不要ですので、リラックスして「ありのままのあなた」を教えてください。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

脱SES＆安定した環境で働きたい
開発経験者には天職かもしれません！
品川から、あなたの応募をお待ちしています。

受動喫煙防止措置条項

受動喫煙対策：社内禁煙