**〈秋葉原〉【SE/業務系システム開発】**ベンダーコントロール

原電エンジニアリング株式会社
〈年間休日123日〉原子力関連事業のリーディングカンパニー
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2027/02/08

この求人のポイント

創業以来黒字の安定企業で長期的に活躍！充実の福利厚生＆有給取得率が高く、働きやすい環境です。
日本原子力発電株式会社の関係会社として誕生した当社。設立以来蓄積された豊富な知見を持ち、親会社の関連事業をはじめ多彩なサービスを展開しています。創業以来黒字という盤石な経営基盤が強みです。また、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っています。 今回は、組織体制強化のために新たな仲間を募集することになりました。あなたの力を当社で活かしませんか？ご応募お待ちしております！

仕事内容

主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。
具体的には
プロジェクトの方針・要件を踏まえ、要件定義内容を具体的な設計へ落とし込み、設計工程の主担当として、開発チームへの技術ディレクション（指示・管理）を行いながらプロジェクトを推進するポジションです。
※案件はウォーターフォール型の開発が中心でで、計画的なプロジェクト運営を実施。

【具体的な業務内容】
業務系システムにおける基本設計および詳細設計（設計工程の主担当）
開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応
設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認
テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施
障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討
PM／PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整
※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。

対象となる方

＜必須＞業務系システム開発の実務経験(目安:2～3年以上)業務系システムの基本設計の実務経験(一部工程の担当含む) 他詳細画面をご確認ください
【必須要件の続き】
Java、VB.NETなどのプログラミング言語を用いた開発経験（年数不問）
チームまたは協力会社メンバーと連携しながら開発を進めた経験

【歓迎要件】
設計レビュー、コードレビューの経験
上流工程（要件定義）への関心・経験
将来的にPL／リーダーを目指したい方

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※残業月平均13.7時間
勤務地：【本社】
東京都台東区上野五丁目2番1号 住友不動産秋葉原北ビル

※転勤は当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：銀座線 「末広町駅」 2番出口から徒歩約4分
給与：月給：197,000円～406,000円

※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。
※試用期間なし
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）

• 賞与：制度あり

諸手当：通勤手当（通勤補助費支給 ※当社規程に準ずる）

• 家族手当（32,700円まで支給 ※当社規程に準ずる）
• 住宅手当（※当社規程に準ずる）
• 残業手当

休日・休暇：【年間休日123日】

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年間有給休暇（1日～20日 ※入社直後の付与日数下限）
• 介護休暇
• ゆとり休暇（2日）
• 夏期休暇（3日）
• 年末年始休暇（6日）
• ボランティア休暇
• 次世代育成休暇
• 結婚休暇

他
福利厚生：各種社会保険完備

• 寮社宅
• 厚生年金基金
• 退職金制度
• 定年60歳（雇用延長65歳）
• 育児支援制度
• 介護時短勤務制度
• 社内サークル・クラブ
• 自己啓発支援制度
• 財形助成金
• 各種研修制度および資格取得支援
• 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【充実した教育・研修体制】
階層別の研修をはじめ、ライフプランやメンタルヘルスに関するプログラムなど多彩な制度をご用意しています。さらに、技術力向上のための専門研修や資格取得をサポートする講習会も実施しており、継続的にスキルアップを図れる環境です。

この求人の特徴

急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
システム開発（汎用機系）
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1973年11月
代表者：取締役社長 師尾 直登
従業員数：567名（2026年7月1日現在）
資本金：1億7,100万円
売上高：267億8,000万円（2025年度）
事業内容：原子力発電所の保守・運営に係る事業

• 原子力発電所の増・改良工事に係る事業
• 原子力発電所の維持管理・運営に係る事業
• ITソリューションに係る事業
• 原子力発電所の技術解析に係る事業
• 原子力発電への理解促進活動に係るサポート事業
• 原子力発電所で働く人へのサービス事業

本社所在地：東京都台東区上野五丁目2番1号 住友不動産秋葉原北ビル
企業ホームページ：https://www.gnesc.co.jp/

応募方法

応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接
面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：原電エンジニアリング株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
原電エンジニアリング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／原電エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。