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大手ベンダー電子カルテ・医事システムの導入・保守SE

Exclusive opportunity

Onsite

大手ベンダー電子カルテ・医事システムの導入・保守SE

ワールドビジネスセンター 株式会社

大手ベンダー電子カルテ・医事システムの導入・保守SE

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ワールドビジネスセンター 株式会社

就業場所

〒000-0000

名古屋市内顧客先、または東海事業所(東海地区出張あり)

職種

大手ベンダー電子カルテ・医事システムの導入・保守SE

仕事内容

医療機関への、富士通製電子カルテシステム

(HOPEシリーズ等)の導入・カスタマイズ・保守サポート

をお任せします。

(他社製電子カルテ経験者も丁寧に指導します)

【具体的な業務内容】

・病院の医師や看護師、事務スタッフからの要件ヒアリング

・業務フローに合わせたシステムのパラメータ設定・カスタマイズ

・稼働に向けた操作説明、リハーサルの主導

・本稼働当日の立ち会い、および稼働後の課題対応・保守 最初は先輩社員のプロジェクトに同行し、チームで進めるため

安心してスタートできます。

[変更の範囲:会社が定める業務]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-24688761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-063680-4

事業所名

ワールドビジネスセンター カブシキガイシャ

ワールドビジネスセンター 株式会社

所在地

〒601-8443

京都府京都市南区西九条東御幸田町25番地2

ホームページ

https://www.wbc.co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

大手ベンダー電子カルテ・医事システムの導入・保守SE

仕事内容

医療機関への、富士通製電子カルテシステム

(HOPEシリーズ等)の導入・カスタマイズ・保守サポート

をお任せします。

(他社製電子カルテ経験者も丁寧に指導します)

【具体的な業務内容】

・病院の医師や看護師、事務スタッフからの要件ヒアリング

・業務フローに合わせたシステムのパラメータ設定・カスタマイズ

・稼働に向けた操作説明、リハーサルの主導

・本稼働当日の立ち会い、および稼働後の課題対応・保守

※最初は先輩社員のプロジェクトに同行し、チームで進めるため

安心してスタートできます。

[変更の範囲:会社が定める業務]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

名古屋市内顧客先、または東海事業所(東海地区出張あり)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社が定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【求めるスキル】

  • IT業界での何らかのシステム導入、または開発経験
  • 技術力よりも、相手の話を丁寧に聞ける方を重視します

必要なPCスキル

基本的なPC操作、Officeソフト

(Word、Excel、PowerPoint)

必要な免許・資格

医療情報技師(あれば尚可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派26-300494

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜309,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

164,000円〜190,100円

定額的に支払われる手当(b)

加給手当 25,000円〜25,000円

職能手当 7,000円〜60,000円

特別加算手当 34,000円〜34,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜11,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時40分

就業時間2

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期上限

1日15時間・月80時間(年6回まで)・年720時間

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始 *リフレッシュ休暇3日

*休日に出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

626人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和41年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

教育機関や医療機関、及び一般企業の情報システム運用管理やサー

バ構築・運用・保守とIT関連の商品販売及びパッケージ販売・保

守を手掛けております。

会社の特長

創業以来「和を以て誠実に努力する」を基本理念とし、「お客様や

社会のニーズにあったサービスと付加価値の高いサービス」を提供

し続けることです。(派26-300494)

法人番号

2130001012070

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0008

愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号

アーク栄白川パークビル8階 東海事業所

最寄り駅

地下鉄東山線 伏見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒601-8443

京都府京都市南区西九条東御幸田町25番地2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

1次選考:Web面接(予定)Web環境がない方ご相談ください

最終選考:対面にて名古屋市もしくは京都本社で実施

担当者

課係名、役職名

人事課 課長

担当者(カタカナ)

オクタニ ケンイチロウ

担当者

奥谷 健一郎

電話番号

075-662-7056

FAX

075-662-7050

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※リフレッシュ休暇は4月1日時点で入社されている方に付与

※選考方法(補足)

適性検査があります。

※最終面接を京都本社で実施の場合は交通費をご準備いたします。

【コメント補足入力あり】

【求人・事業所PRシートあり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【医療×ITの専門スキルを身につけ、長く活躍しませんか?】

業界トップクラスのシェアを誇る「富士通ブランド」の医療システ

ムを扱うため、案件が非常に安定しています。医療DX(マイナ保

険証、電子処方箋対応など)の需要拡大に伴う、組織強化のための

増員募集です。

医療業界の知識や電子カルテの知識は、入社後に学べる環境がある

ため、医療業界未経験の方も大歓迎です!

私たちの仕事は、医師や看護師の負担を減らし、地域の医療を守る

社会的貢献度の高い仕事です。医療という絶対に無くならない分野

だからこそ、景気に左右されないバツグンの安定性があります。

「エンジニアとして長く働きたいけれど、夜勤や突発的なトラブル

対応ばかりの環境は変えたい」そんな方にこそ、当社の環境はピッ

タリです。土日出勤時の振替休日の徹底や、チームでのフォロー体

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職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

リファラルリクルーティング制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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