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社内SE

Exclusive opportunity

Onsite

社内SE

三和工業株式会社

社内SE

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

三和工業 株式会社

就業場所

〒766-0026

香川県仲多度郡まんのう町岸上1725-1

三和工業株式会社 椿谷工場

職種

社内SE(基幹システム開発・ITインフラ運用)

仕事内容

社内システム及びITインフラの運用、保守業務

・基幹システムの開発、改修、保守

(VB.NET、SQL Server使用)

・社内ネットワーク、サーバー、PC等の設定及び運用管理

・クラウドサービスの管理、システム連携対応

・社員からの問い合わせ対応

(PC、ネットワーク、社内システム等)

・システム会社、機器業者との打合せ対応

*社員からの要望や困りごとを聞き取り、改善につなげていく業務

です。

変更範囲:変更なし 「子育て支援求人」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-09713461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3702-001680-9

事業所名

サンワコウギョウ カブシキガイシャ

三和工業 株式会社

所在地

〒765-0001

香川県善通寺市仙遊町2丁目5番18号

ホームページ

http://www.sanwa30.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

社内SE(基幹システム開発・ITインフラ運用)

仕事内容

社内システム及びITインフラの運用、保守業務

・基幹システムの開発、改修、保守

(VB.NET、SQL Server使用)

・社内ネットワーク、サーバー、PC等の設定及び運用管理

・クラウドサービスの管理、システム連携対応

・社員からの問い合わせ対応

(PC、ネットワーク、社内システム等)

・システム会社、機器業者との打合せ対応

*社員からの要望や困りごとを聞き取り、改善につなげていく業務

です。

変更範囲:変更なし 「子育て支援求人」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒766-0026

香川県仲多度郡まんのう町岸上1725-1

三和工業株式会社 椿谷工場

最寄り駅

JR土讃線 琴平駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

以下いずれかの経験があれば可

・システム開発経験・ネットワーク又はサーバー運用経験

・社内SE経験・VB.NET使用経験

必要なPCスキル

・基本的なPC操作

・システム開発またはITインフラ運用に関する知識

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当:5,000円

*家族手当:1人につき3,000円

(配偶者については扶養に入っている場合、

10,000円)

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*実働時間7時間50分

*勤務時間帯については相談可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

*納期逼迫等の場合、年6回を限度として1カ月88時間未満、

2~6ケ月平均80時間、1年間720時間まで延長可能。

休憩時間

70分

年間休日数

101日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる(月に2回土曜日休み)

*年末・年始(6日間)、盆(4日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

183人

うち女性

50人

うちパート

10人

設立年

昭和40年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

合成樹脂・軟包装資材の製造および販売。

会社の特長

企画・デザインから製版・印刷・加工までの全工程を一貫して手掛

け、様々な分野のパッケージを提供しています。メーカーのニーズ

に応え続けてきた企画力・技術力は、高い評価を得ています。

法人番号

3470001008018

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒766-0026

香川県仲多度郡まんのう町岸上1725-1

三和工業株式会社 椿谷工場

最寄り駅

JR土讃線 琴平駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒765-0001

香川県善通寺市仙遊町2丁目5番18号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*ハローワークからの事前連絡をお願いします。

担当者

課係名、役職名

人事総務部

  • 担当者連絡先補足票あり

担当者(カタカナ)

カガワ

担当者

香川

電話番号

0877-75-3606

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 年齢制限の事由:年少者の深夜業原則満18歳未満不可

(労働基準法第61条:22時~5時)

*基本給は、経験・能力を考慮の上、支給額を決定します。

*お子様の病気や学校行事などのお休みについて配慮致します。

*駐車場費用自己負担なし。

  • 工場見学可能です。詳細はお問い合わせ下さい。

(見学時はマスクの着用をお願い致します)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・入社直後に有給休暇を付与

・年齢とキャリアに応じた給与設定で中途での入社も安心

・繁忙期以外の勤務時間は相談可能(例8:30~17:30)

・会社補助で昼食弁当1食280円

・世の中の景気に左右されない安定した事業基盤

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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