新卒採用 社内SE

ハローワーク事業所名

ハイウィン 株式会社

就業場所

〒651-2242

兵庫県神戸市西区井吹台東町７丁目４－４

（神戸サイエンスパーク内）

職種

職種解説

社内ＳＥ

仕事の内容

＊基幹システムの開発、運用

＊社内ネットワーク、サーバーの保守

＊新システム導入時の説明会の開催

＊ヘルプデスク業務

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

【雇入時に想定する主な就労系在留資格】技術・人文知識・国際業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-00055368

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

会社の情報

事業所番号

2820-615613-7

事業所名

ハイウィン カブシキカイシャ

ハイウィン 株式会社

所在地

〒651-2242

兵庫県神戸市西区井吹台東町７丁目４－４

（神戸サイエンスパーク内）

最寄り駅１

神戸市営地下鉄 西神南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

185人

就業場所

98人

うち女性

40人

うちパート

11人

設立年

平成11年

資本金

3億4,900万円

事業内容

リニアモータ、リニアステージをはじめ、ボールネジ、リニアガイ

ドウェイ等の精密機械部品の専門メーカーＨＩＷＩＮ（本社台湾）

の日本現地法人として、日本市場の開拓、拡大を行う

会社の特長

本社は台湾にあり、海外拠点は日本以外にドイツ、アメリカ、スイ

ス、チェコ、シンガポール、イタリア、韓国、中国他グループ全体

で６，５００名を有するグローバル企業で急成長中。

法人番号

8140001020471

ホームページ

http://www.hiwin.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

社内ＳＥ

求人数

2人

仕事の内容

＊基幹システムの開発、運用

＊社内ネットワーク、サーバーの保守

＊新システム導入時の説明会の開催

＊ヘルプデスク業務

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

【雇入時に想定する主な就労系在留資格】技術・人文知識・国際業務

履修科目

必須

情報システムに関する科目全般

必要な免許・資格

必須

日本語レベルＮ２程度

中国語ビジネスレベル以上

情報システム系の資格（あれば尚可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒651-2242

兵庫県神戸市西区井吹台東町７丁目４－４

（神戸サイエンスパーク内）

最寄り駅

神戸市営地下鉄 西神南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

0万円〜30万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システムトラブル、システム変更への対応１ヶ月７５時間（年６回

を限度として）１年７００時間まで延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇

年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

筆記試験（専門）

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

求人条件にかかる特記事項を参照

願います

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ ＯＭＭ ２Ｆ展示ホール

＊当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧下さい。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

078-997-8827

ＦＡＸ

078-997-2622

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・面接選考回数３回（面接会含む）

・面接会以降の選考中に筆記試験（専門）を実施

・試用期間３ヶ月（同条件）

・時間外の割増賃金は法定労働時間外から発生

・車通勤の場合、通勤費として社内規定によりガソリン代を支給（

上限５万円）無料駐車場あり

・適性に応じて、開発業務もしくは社内インフラ・セキュリティ管

理、システム運用、ＰＣ管理などをお任せします。

・二回目以降の面接調整は原則メールでのやりとりになります。応

募書類に必ずメールアドレスを記入して下さい。

求人条件にかかる特記事項

近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。

※紹介状については面接を予約するものではありません。面接会当

日は面接ブース先着順にて面接を行います。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

6.6年

従業員の平均年齢（参考値）

42.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、台湾本社での部門研修 など

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアコンサルタントによる面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

2.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒