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外国籍応募可 社内SE!リビングプラットフォーム仙台勤務

Exclusive opportunity

Onsite

外国籍応募可 社内SE!リビングプラットフォーム仙台勤務

リビングプラットフォームグループ

外国籍応募可 社内SE!リビングプラットフォーム仙台勤務

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 リビングプラットフォーム

就業場所

〒981-0913

宮城県仙台市青葉区昭和町5ー23

サンシティ23

職種

外国籍応募可社内SE!リビングプラットフォーム仙台勤務

仕事内容

介護・福祉事業会社の社内SE/自社内IT担当

・社内ヘルプデスク対応(PC・システム・アカウント関連)

・PC・スマートフォンのキッティング、設定、管理

・アカウント管理(登録・削除・権限設定等)

・kintone等の社内システムの運用・保守

・業務改善ツール作成、軽微なプログラム開発

・内各部署の問い合わせ対応

*客先常駐やSES業務なし!自社内システム対応中心!

*65歳以上応募可

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-36465561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-619954-4

事業所名

カブシキガイシャ リビングプラットフォーム

株式会社 リビングプラットフォーム

所在地

〒064-0802

北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地

ホームページ

https://www.living-platform.com

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

外国籍応募可社内SE!リビングプラットフォーム仙台勤務

仕事内容

介護・福祉事業会社の社内SE/自社内IT担当

・社内ヘルプデスク対応(PC・システム・アカウント関連)

・PC・スマートフォンのキッティング、設定、管理

・アカウント管理(登録・削除・権限設定等)

・kintone等の社内システムの運用・保守

・業務改善ツール作成、軽微なプログラム開発

・内各部署の問い合わせ対応

*客先常駐やSES業務なし!自社内システム対応中心!

*65歳以上応募可

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-0913

宮城県仙台市青葉区昭和町5ー23

サンシティ23

最寄り駅

地下鉄「北仙台」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

70歳定年のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

外国籍の方の応募条件は、求人に関する特記事項をご確認ください

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社内SEとしての実務経験。サイボウズ、クラウドサービスの管理

・運用経験。VBA、Python、JavaScript等によ

る業務改善・開発経験。

必要なPCスキル

IT関連業務の実務経験(年数不問)

社内SE、ヘルプデスク、ITサポート、システム運用など

必要な免許・資格

外国籍の方は求人に関する特記事項参照

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,300人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成23年

資本金

373万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・

グループ会社の経営管理等。

会社の特長

グループ内介護事業所75か所、障害事業所25か所、保育事業所

15か所の運営を全国展開しております。

2020年3月、東証グロース上場企業

法人番号

4430001059195

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時等は後日連絡

選考場所

〒000-0000

*面接はWEB面接となります。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

062-0054北海道札幌市豊平区月寒東4条15丁目4ー38

株式会社リビングプラットフォーム 人材開発部 採用宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、面接を行います。

面接はWEB面接となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当

※求人掲載・人材紹介の営業はお断り

電話番号

080-3914-0161

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 昇給チャンスは年4回

先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も

在籍中です。

仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に

評価します。

  • 福祉系資格取得支援制度
  • 社外研修補助あり
  • 年4回の昇給、昇格の機会あり
  • マイカー通勤:応相談
  • 職員誕生日贈答品配布
  • 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)

【外国籍の方の応募も可】

*在留資格「技術・人文知識・国際業務」の要件を満たす

学歴・職歴

*日本語能力試験(JLPTJ)N1レベル必須

*社内調整・問い合わせ対応・資料作成を日本語で行える方

*日本での就労経験あれば尚可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【両立支援に理解のある求人】(育児)

1.労働時間に柔軟に対応可(応相談)

2.雇用形態の変更可(パート正社員)

3.妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度

関連会社

関連会社1

株式会社リビングプラットフォームケア

関連会社2

株式会社チャレンジプラットフォーム

関連会社3

株式会社ナーサリープラットフォーム

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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