デジタルマーケティング推進部(SE/総合職)

デジタルマーケティング推進部（SE／総合職）

業務内容

ベンダーへの指示出しや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。

・サイト運営におけるシステム企画立案

・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール

・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義

・提案書作成 など

応募資格

①大卒以上の方

②社会人３年目以上（25歳以上）

③toC向けのWebプロダクトの開発経験（SEO、パフォーマンス改善、UI改善の開発経験、システム組み込み）がある方

＜推奨経験＞

・LPO、EFOなど自身で発案しプロダクトのCVR改善を実施された経験

・Googleアナリティクスを用いたデータ解析・効果測定の経験

・Javascriptの開発経験 ・MA ツールの設定、活用の経験

④大規模システムのPM・PL経験がある方

＜推奨経験＞

・大手SIer・ITコンサルでのPM・PL経験

・サービス企画、BPR企画・推進の経験

・Javaを用いたシステム開発の実務経験

・PowerPratformの構築経験

・AWS の設計・構築経験

⑤データアナリスト（サイト・事業に関わる意思決定に直結する分析業務を担ってくれる方）

＜推奨経験＞

・Web領域でのビジネス課題解決の業務経験

・ビッグデータを活用したレコメンド機能の設計・開発および運用経験

・DWH、DataPipeline、ETL等の設計・開発および運用経験

・BIツールを用いたデータ可視化の設計・開発および運用経験

勤務地

東京（浜松町）

東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 11階

勤務時間

〈標準的な勤務時間帯〉

9：30～18：10（20時にPCシャットダウン）

〈フレックスタイム制〉

コアタイム：10：00～16：00

フレキシブルタイム：6：00～10：00、16：00～22：00

休憩時間：60分

※入社２年目以降は在宅勤務可（月８回まで）

雇用形態

正社員 総合職（試用期間３か月）

給与

月給 30万円以上

＊時間外勤務手当

＊給与は年齢・能力・経験に応じて決定

賞与 年2回（6月・12月）

想定年収

580～800万円

昇給

年1回（4月）

休日・休暇

・年間休日124日（2026年度実績）

・完全週休２日制（住宅流通事業は、火・水曜日、投資用・事業用不動産流通事業は、水・日曜日若しくは土・日・祝）

・年末年始休業、GW休業、夏季休業

・年次有給休暇（リフレッシュ休暇、ウィークエンド休暇、ファミリー休暇等）

・慶弔休暇

福利厚生

・制度／財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度、ミリオン等

・施設／健保組合直営保養所有、契約保養所有、スポーツクラブ利用割引制度

・社内公認団体／野球（首都圏・関西圏）、サッカー（首都圏・関西圏）、ランニング

・休日保育費用一部負担制度

人材育成・研修

配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。

• 専門知識の習得

宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など

※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。

• 実践能力の強化

導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修など