社内SE(運用・保守・開発)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社内システムエンジニア

＼＼この求人のアピールポイント／／
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✅プログラミング言語を用いた開発経験
✨初年度想定年収350万円〜450万円

• 賞与 年2回＋決算賞与

昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給)
✨年間休日120日
✨創業70年の安定企業

【業務内容】
社内システムの設計開発
社内サーバーの運用保守（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｌｉｎｕｘ）
社内ＰＣ（約２００台）のセットアップや障害対応

手順書（マニュアル）に基づいた作業もあります。
業務内容については、
知識・能力に応じて指導・育成いたします。

求めている人材

【必須要件】
プログラミング言語を用いた開発経験
パソコンが問題なく使えること（エクセル・ワード・ファイル管理等）
パソコンの障害対応ができること

【求める人物像】
・周囲と連携して仕事を進められる方
・自分から課題を発見して物事を進められる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8：15 〜 17：15

休日休暇

【年間休日】
120日（会社カレンダーによる）

【休暇制度】
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業

勤務地

〒5238555滋賀県近江八幡市北之庄町９０８番地

交通・アクセス

JR近江八幡駅から車で15分

給与詳細

基本給：年俸 350万円 〜 450万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与：年2回 (夏・冬)
＋決算賞与
=昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給)

＜初年度想定年収＞
350万円〜450万円

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1150円

給与例

・450万円／38歳 5年目（月給26万円+他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得奨励制度
・作業服一式貸与
・健康診断
・表彰制度
・全社懇親会
・各種作業手当、出向手当

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【書類選考】

【適性検査】

【採用面接（1～2回）】
※必要に応じて職場体験を実施

の流れで実施いたします。

【日吉について】
創業70年で培った技術と90を超える許認可、
2,000名あまりの総有資格者を保有し、
「環境試料や食品の分析測定」、
「インフラ施設の維持管理」、
「水処理に用いる工業薬品販売」、
「廃棄物収集運搬や各種清掃・工事」
の4つの事業を幅広く手掛け、
お客様の課題解決にONE-STOPで
対応できる環境トータルサポート企業です。

【会社の雰囲気について】
社訓「満堂和気生嘉祥」のもと、
社員同士で力を合わせて
和気あいあいと仕事に励んでいます。

社内で誰かとすれ違う際は
必ずあいさつが飛び交い、
重いものを運んでいると誰かが
手伝ってくれたり、ドアを開けてくれたりと
優しさを感じることが多い会社です。

そのおかげか、社員同士の距離がとても近く、
年齢や役職に関わらず、気軽に相談できる
風通しの良い職場です。
悩みごとがあれば、誰にでも相談できる環境があります。