自治体向けネットワーク設計・提案SE

仕事内容:

自治体向けネットワーク／基盤サービスの提案・設計を担当するSEを募集します。
お客様の現行環境や要件を整理し、ネットワーク構成の検討から設計、移行計画、セキュリティ・運用面の提案まで幅広く携わります。

・要件整理・ネットワーク提案
お客様へのヒアリングや現行環境の確認を行い、課題・制約条件・対応範囲を整理。要件に応じた方式や構成を検討します。

・大規模ネットワークの設計
LAN／WAN、L2／L3、ルーティング、SD-WAN、IPアドレス、QoS、冗長化などを考慮し、必要な機器や設定内容を設計書へ落とし込みます。

・ネットワーク移行設計
現行環境への影響を考慮しながら、移行方式、切替手順、判定基準、切戻し方法などを策定します。

・自治体向けセキュリティ設計
自治体三層分離やLGWANなどの特性を踏まえ、ファイアウォール、アクセス制御、RADIUS認証、ネットワーク認証基盤などを設計します。

・保守・運用の提案
お客様が抱える課題を整理し、導入後の保守・運用を見据えた提案を行います。

アピールポイント:

・提案・設計中心の上流案件
要件の確認から方式・構成検討、設計書作成まで、ネットワーク領域の上流工程を中心に携われます。

・大規模ネットワークの経験を活かせる
LAN／WAN、L2／L3、SD-WAN、QoS、冗長化など、幅広いネットワーク技術の知見を活用できます。

・自治体インフラの専門性を活かせる
自治体三層分離、LGWAN、自治体情報セキュリティクラウドなど、自治体特有のネットワーク要件に関する経験・知識が活かせます。

・設計から移行・運用まで幅広く関われる
ネットワーク設計だけでなく、移行方式や切替・切戻し計画、セキュリティ、保守・運用提案まで携われます。

求める人材:

【こんな方と一緒に働きたい！】

・ネットワーク設計を主体的に進められる方
大規模LAN／WAN、L2／L3、ルーティング、SD-WAN、IPアドレス設計、QoS、冗長化などについて、主担当として設計・構築できる方を歓迎します。

・お客様の要件を整理し、設計へ落とし込める方
現行環境を自ら確認し、課題や制約を整理したうえで、方式・構成・機器・設定内容を具体的な設計書に落とし込める方に向いています。

・自治体ネットワークの知見をお持ちの方
自治体三層分離、LGWAN、自治体情報セキュリティクラウド、マイナンバー利用事務系ネットワークなどの特性を理解し、要件に沿った設計ができる方を求めています。

・セキュリティや移行設計にも対応できる方
ファイアウォール、アクセス制御、RADIUS認証などのセキュリティ設計に加え、移行方式・切替手順・判定基準・切戻し方法まで検討できる方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
10:00〜19:00（休憩60分／実働8時間） ※朝はゆっくりの10時開始。通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能です。

【勤務スタイル：ハイブリッドワーク】
週3日出社、週2日リモートワーク（在宅勤務）のスタイルを導入しています。 チームでのコミュニケーションを大切にしつつ、集中して作業したい日はリモートなど、柔軟で効率的な働き方が叶います。※フルリモート・常駐など、柔軟に対応可能です。

【残業について】
月平均10〜20時間程度 ※過度な残業が発生しないよう、業務量を調整しています。

休暇・休日:

【年間休日125日以上】
オンとオフの切り替えを大切にしており、業界内でも多めの休日数を確保しています。

・完全週休2日制（土日祝休み）

・長期休暇あり

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

（土日祝とつなげて、大型連休としてしっかりリフレッシュできます！）

勤務地:

就業先に準ずる

アクセス:

就業先に準ずる

その他:

・選考はすべてオンラインで完結可能

一次面接から最終面接まで、Web面接（ZoomやGoogle Meetなど）での実施が可能です。現職でお忙しい方も、お気軽にご応募ください。

・「まずは話だけ」のカジュアル面談も大歓迎！

「今のスキルで通用するか不安」「実際のチームの雰囲気をもっと知りたい」という方は、選考の前にカジュアルにお話しする場を設けることも可能です。

・入社時期の相談OK

最短での入社はもちろん、数ヶ月先の入社など、ご状況に合わせて柔軟に調整いたします。

雇用形態: 正社員, 派遣社員, 契約社員, 業務委託

給与・報酬: 500,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間