【大阪泉北郡】社内SE ※リプレイスに伴う要件定義～設計まで上流工程/大手取引多数のトップシェア企業

【企業名】

三進金属工業株式会社

【職種名】

【大阪泉北郡】社内SE ※リプレイスに伴う要件定義～設計まで上流工程/大手取引多数のトップシェア企業

【仕事内容(概要)】

【大阪泉北郡】社内SE ※リプレイスに伴う要件定義～設計まで上流工程/大手取引多数のトップシェア企業

【具体的な仕事内容】

～物流設備×ITシステムが強み／IoT・スマートファクトリ―推進中／年休120日／残業10～20時間程度／福利厚生◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

社内基幹システム（営業支援や販売、経理等）の大幅リプレイスに伴い、構想や企画からの運用、保守、改修までをご担当頂きます。

社内基幹システムの構築に伴う要件定義をメインで行って頂きます。

開発・コーディングに関してはグループ会社に委託しています。

ただ、１からシステムの構築でコーディングを行うことはありませんが、保守運用、改修の際に若干の修正などが発生する時はコーディングも行って頂くこともございます。

会計や人事システムに関してはパッケージを使用していますので行いません。また、今後に関してはスマートファクトリーやIot等の新たなシステムの導入も視野にいれております。

■組織構成：

ITソリューション部情報システム課は現在6名で構成されています。

（男性4名、女性2名）

新卒の方や経験が浅い方もいらっしゃいますので、

3名が上流工程を担当しながら3名を教育しています。

■ポジションの魅力：

上流工程をメインに業務に携わる事ができます。

また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。

年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。

■入社後：

基本的には先輩社員のOJTがメイン。

得意分野にもよりますが、即戦力としての活躍を期待します。

■社風：各セクション間のコミュニケーションが取れていること。

それが、より良い製品つくりに欠かせない要素であるといえます。

社内での社員同士のコミュニケーションを同社は大切にしています。

比較的若い社員が多いうえに、上司・部下との距離感も近いので、意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です。

■募集背景：

eコマースの拡大に伴い、倉庫ニーズの増加や物流に対する投資が多くなってきている今、様々な機能を持ったスチールラックの需要が高まっています。

ハード面での貢献はもちろん、今後は物流システムや、倉庫管理システムでも顧客のニーズにお応えするため、テックカンパニ―への足掛かりとして、ＩＴ部門の人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験

・システム設計

・要件定義

（※言語のご経験は問いませんが、Java、VB.net、C♯、PHP　等が望ましいです。）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20

勤務地最寄駅：南海線／忠岡駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20　[最寄り駅]忠岡駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：7時間55分）

休憩時間：65分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・月平均残業時間30～40時間程度※現在のリプレイスが完了すると20時間程度になる見込みです。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年実績3カ月）

＊業績によって決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給＊マイカー通勤可

家族手当：配偶者10,000円、子5000円／1人

寮社宅：独身寮あり※会社規定に基づく

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金の2階建て制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT・階層別教育・外部研修補助制度・資格取得支援制度・デジタル人財育成制度・自己啓発支援制度※会社規定あり

＜その他補足＞

毎秋に米プレゼント

人間ドックの費用補助

社員食堂での健康配慮メニューの提供

禁煙支援制度（禁煙補助剤の補助）

インフルエンザワクチンの接種補助

ワクチン休暇

財形貯蓄

確定給付年金

確定拠出年金

団体割引損害保険

団体割引生命保険

従業員持株制度

ダイワリゾート会員

ＪＯＹＩＦＩＴ法人会員

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

週休2日制（隔週土曜＋日曜）、夏季休暇8日程度、年末年始休暇8日程度、年に3回土曜日営業日あり

有給休暇は入社日に10日付与

5日間の一斉有給休暇日あり

【事業概要】

■事業内容： (1)物流保管設備機器及び物流システムの開発・製造・販売(2)実験・研究施設の設計

【郵便番号】

5950814

【所在地】

大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20

【設立年 補足】

1967年4月

【従業員数】

685名

【市場】

非上場

【資本金】

382百万円

【売上高】

28,163百万円

【HPリンク先】

http://www.sanshinkinzoku.co.jp/