社内SE

ハローワーク事業所名

株式会社 光洋

就業場所

〒579-8004

大阪府東大阪市布市町４丁目３－１９

職種

社内ＳＥ（システムエンジニア）

仕事内容

ＩＴの基礎知識のある方、社内ＳＥ業務全般をお願いします。

• 主な業務

下記、社内システムの運用、保守

・ＭＳ３６５テナントＢＵＳＩＮＥＳＳ ＰＲＥＭＩＵＭ中心

・オンプレミスＡＤ（ローカルバックアップ、ＩＯＴ機器、

社内基幹アプリなど ＧＡＲＯＯＮ、ＫＩＮＴＯＮＥ）

・各種サービスの導入及び運用に関わる外部業者との折衝

将来的には、社内ＩＴの中心メンバーとしてＩＴ環境の改善・

効率化を推進していただくことを期待しています。

スキルや経験に応じて給与面は優遇します 業務変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-19887161

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-277983-4

事業所名

カブシキガイシャ コウヨウ

株式会社 光洋

所在地

〒579-8004

大阪府東大阪市布市町４－３－１９

ホームページ

https://koyo-co.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

社内ＳＥ（システムエンジニア）

仕事内容

ＩＴの基礎知識のある方、社内ＳＥ業務全般をお願いします。

• 主な業務

下記、社内システムの運用、保守

・ＭＳ３６５テナントＢＵＳＩＮＥＳＳ ＰＲＥＭＩＵＭ中心

・オンプレミスＡＤ（ローカルバックアップ、ＩＯＴ機器、

社内基幹アプリなど ＧＡＲＯＯＮ、ＫＩＮＴＯＮＥ）

・各種サービスの導入及び運用に関わる外部業者との折衝

将来的には、社内ＩＴの中心メンバーとしてＩＴ環境の改善・

効率化を推進していただくことを期待しています。

スキルや経験に応じて給与面は優遇します

※業務変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒579-8004

大阪府東大阪市布市町４丁目３－１９

就業場所に関する特記事項

ＪＲ住道駅・近鉄新石切駅より 近鉄バス 孔舎衛小学校前から

徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所２か所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ＩＴ基礎知識、ＰＣおよびＯｆｆｉｃｅソフト操作

・ＩＴ業界や各種サービスに対する知識、情報収集

必要なＰＣスキル

Ｅｎｔｒａ、Ｉｎｔｕｎｅを主としたセキュリティ対策

ローコードツールやＡＰＩによるシステム間連携

ＳＱＬやスクリプトに関する基礎知識

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当

家族手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製品不具合対応、臨時の受注、納期変更、受注の集中の場合

年６回、月８０時間、年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は会社カレンダーによる

年末年始、夏季休暇あり その他、計画有給３日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人

うち女性

9人

うちパート

5人

設立年

昭和41年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

精密小物線ばね・薄板ばね設計・開発・製作、金型設計・製作

会社の特長

「つなぐ」「止める」「しめる」など様々な用途、様々な業界でば

ねを使用してもらっています

また２０年連続で黒字経営をしており業績も安定しています

法人番号

3122001002472

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒579-8004

大阪府東大阪市布市町４－３－１９

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒579-8004

大阪府東大阪市布市町４－３－１９

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単な適性検査、筆記試験

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ドイ アキラ

担当者

土井 明

電話番号

072-982-2861

ＦＡＸ

072-982-2868

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服貸与・社員食堂あり

・敷地内に社宅（２ＬＤＫ）あり

・年に１回、社員旅行あり

・ばね工業会主催 ボウリング大会あり

＊マイカー通勤については駐車場所の空き状況によります。

ご希望の方は応募時にご確認願います。

資格取得補助

会社が必要とする資格に対して、取得補助があります。

取得後は資格報奨金制度に該当する場合もあります。

＊「若者雇用促進法」に基づくユースエール認定企業」

若者や女性の採用・育成を積極的に行っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

12億2,722万円

令和5年

12億886万円

令和4年

13億9,062万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度、確定拠出年金

・制服貸与

・社員食堂あり ※昼食半額補助

・社宅（２ＬＤＫ）あり ※家賃半額補助

・年１回 社員旅行あり

・日本ばね工業会主催 野球、ソフトボール、ボーリング大会あり

・社員表彰制度、その他レクリエーション活動あり

研修制度

研修制度の内容

・人事制度による社員ステージ別の教育訓練

※ＳＭＢＣ定額制セミナー受講

・ばね基本講習、ばね技能検定講習など

事業所に関する特記事項

２０２４年１１月事業継続方針に則り、レジリエンス

認証を取得。ＪＲ住道駅・近鉄新石切駅より近鉄バス

孔舎衙小学校前から徒歩５分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。