【鎌倉】ネットワークセキュリティシステムのSE◇国内外トップクラスシェア製品を複数保有

【企業名】

三菱電機株式会社

【職種名】

【鎌倉】ネットワークセキュリティシステムのSE◇国内外トップクラスシェア製品を複数保有

【仕事内容(概要)】

【鎌倉】ネットワークセキュリティシステムのSE◇国内外トップクラスシェア製品を複数保有

【具体的な仕事内容】

～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー～

■業務内容：

ネットワークセキュリティシステムの一部であるモバイル通信システム、及び周辺システム開発のプロジェクト推進、および設計・製造・試験業務をお任せします。開発に際しては、当社の研究部門や営業部門と連携してプロジェクトを進めていただきます。

■具体的には

主にモバイル通信システムに関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

・企画、提案

・設計、開発

・数億円規模のプロジェクト推進

・ハードウェア（汎用品）組み上げと設置、現地でのシステム調整作業

■使用言語、環境、ツール、資格等

・Windows上でC,C++、モバイルOS上でSwfit, Java言語での開発

■キャリアステップのイメージ

入社後はまずOJT担当者と実案件の作業をしながらシステムやプロジェクトの状況を把握頂き、徐々にプロジェクトリーダーになる準備をしていただきたく考えております。

基本的に、2年後までにプロジェクトリーダー業務（マネジメント業務）を担当いただくことを期待しています。

その後は、次期管理職を目指していただくようなキャリアステップとなります。

※上記はあくまでも一例であり、これまでのご経験により当初からプロジェクトリーダーとしての登用の可能性もあります。また、ご思考次第では他部門への異動もございます。

■業務の魅力

・ネットワークセキュリティシステムを一から設計し、開発・運用・保守を業務としており、ネットワークセキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わることができます。

・三菱電機が保有する世界最先端のセキュリティ技術を駆使したSI事業に携わることができます。

・システム開発担当としての経験を積むことで、上位管理職への登用の可能性があります。

■仕事の魅力

・ネットワークセキュリティシステムを一から設計し、開発・運用・保守を業務としており、ネットワークセキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わることができます。

・三菱電機が保有する世界最先端のセキュリティ技術を駆使したSI事業に携わることができます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム開発経験（5年以上）を有していること

・システム開発における5名以上のチームでの開発経験、保守・運用経験、成功に導くヒューマンスキル（人間性）を持っていること

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

情報技術総合研究所

住所：神奈川県鎌倉市大船5-1-1

勤務地最寄駅：JR線／大船駅

受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的に転勤はぼぼ無いが、キャリアアップや経験のため他場所に2年程度異動することがある

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

情報技術総合研究所／神奈川県鎌倉市大船5-1-1　[最寄り駅]大船駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：28時間

■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～600,000円

＜月給＞

350,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■想定年収：担当クラス 600万円 ～ 900万円／リーダークラス 800万～1200万円（いずれも経験・役割等による）。

■賃金改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

※深夜勤務、休日手当は別途支給有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円

住宅手当：条件により家賃補助等の対応有

寮社宅：条件により、寮・社宅の対応有

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援等

＜その他補足＞

■外勤手当

■家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる

■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

【事業概要】

■企業概要：

当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。

■事業の特徴：

当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。

FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。

【郵便番号】

1008310

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-3

【ビル名等】

東京ビル

【設立年 補足】

1921年1月

【従業員数】

31,213名

【市場】

プライム市場

【資本金】

175,820百万円

【売上高】

4,770,000百万円

【経常利益】

295,000百万円

【平均年齢】

41.4歳

【HPリンク先】

http://www.mitsubishielectric.co.jp